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テイネン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/28 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

社風の評価は口コミサイトによって分かれますが、社員が温厚でパワハラが少ないという評価は複数の出典で共通しています。未経験・異業種からの転職者が活躍している点も特徴です。

ガス機器の施工・点検に必要な資格取得を会社がサポートする資格取得支援制度が、大阪ガスメンテサービス会社の合同採用サイト掲載求人(イーアイデム経由)に明記されています。新入社員向けの体系的な研修プログラム名などは確認できていません。

この記事のポイント

  • 社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラが少ないという評価(エンゲージ会社の評判、就活会議)

  • ガス機器の施工・点検に必要な資格取得を会社がサポートする資格取得支援制度が、大阪ガスメンテサービス会社の合同採用サイト掲載求人(イーアイデム経由)に明記されています。

    新入社員向けの体系的な研修プログラム名などは確認できていません

  • 職務経歴よりも意欲や人柄を重視する求人が多いため、未経験からガス設備業界に挑戦したい人

  • マイナビ転職の企業紹介では「風通しが良く、社歴に関わらず意見を言い合える」「未経験者も馴染みやすい」と紹介される一方、エンゲージ会社の評判の口コミでは逆の評価もあり、社風の受け止め方は口コミサイトによって分かれています

  • 社員は温厚な人が多くパワハラが少ないという評価は、エンゲージ会社の評判・就活会議の双方で共通して見られます

企業情報

テイネン株式会社の社風・カルチャー概要

社風の評価は口コミサイトによって分かれますが、社員が温厚でパワハラが少ないという評価は複数の出典で共通しています。未経験・異業種からの転職者が活躍している点も特徴です。

社風・企業文化の特徴

  • 1社員は温厚な人が多く、トップ以外は声を荒げる人がいないためパワハラが少ないという評価(エンゲージ会社の評判、就活会議)
  • 220代・30代を中心に飲食店・工場勤務など異業種からの転職者が活躍している(マイナビ転職)
  • 3風通しの良さについては評価が分かれており、マイナビ転職は肯定的、エンゲージ会社の評判の口コミには否定的な声もある

求められる人材像

テイネン株式会社では「職務経歴よりも意欲や人柄を重視する求人が多いため、未経験からガス設備業界に挑戦したい人」など3つの要素が重視されています。

  • 1職務経歴よりも意欲や人柄を重視する求人が多いため、未経験からガス設備業界に挑戦したい人
  • 2地域密着型の業務が中心のため、京都府南部・滋賀県エリアで長く働きたい人
  • 3普通自動車免許を保有し、車通勤・移動を伴う業務に対応できる人

採用データ

中途採用の割合

具体的な比率を示す一次情報は確認できていませんが、20代・30代を中心に飲食店や工場勤務など異業種からの中途入社者が活躍しているとマイナビ転職で紹介されています。

ダイバーシティ

就活会議の口コミには女性が活躍しているとの声があります。女性管理職比率やくるみん等の認定取得状況を示す一次情報は確認できていません。

研修・教育制度

ガス機器の施工・点検に必要な資格取得を会社がサポートする資格取得支援制度が、大阪ガスメンテサービス会社の合同採用サイト掲載求人(イーアイデム経由)に明記されています。新入社員向けの体系的な研修プログラム名などは確認できていません。

まとめ: テイネン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 社風の評価は口コミサイトによって分かれるため、面接や職場見学で実際の雰囲気を確認することをおすすめします

  2. 未経験・異業種からの転職者が多いという紹介があるため、前職の経験をどう活かせるかを整理して伝えると選考担当者に伝わりやすくなります

  3. パワハラの少なさは複数の出典で共通しているため、人間関係を重視する人にとって参考になる情報です

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

テイネン株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のテイネン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)1件
営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.テイネン株式会社が求める人材像は?
A.職務経歴よりも意欲や人柄を重視する求人が多いため、未経験からガス設備業界に挑戦したい人。地域密着型の業務が中心のため、京都府南部・滋賀県エリアで長く働きたい人。普通自動車免許を保有し、車通勤・移動を伴う業務に対応できる人
Q.テイネン株式会社の中途採用比率は?
A.具体的な比率を示す一次情報は確認できていませんが、20代・30代を中心に飲食店や工場勤務など異業種からの中途入社者が活躍しているとマイナビ転職で紹介されています。
Q.テイネン株式会社の研修・教育制度は?
A.ガス機器の施工・点検に必要な資格取得を会社がサポートする資格取得支援制度が、大阪ガスメンテサービス会社の合同採用サイト掲載求人(イーアイデム経由)に明記されています。新入社員向けの体系的な研修プログラム名などは確認できていません。
Q.テイネン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.テイネン株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職を中心に京都府で募集しています。
Q.テイネン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜500万円(中央値400万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.テイネン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・営業職です。勤務地は京都府が中心です。
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