タカマツハウス不動産株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
タカマツハウス不動産の福利厚生は、住宅手当が月6,000円、確定拠出年金・従業員持株会・退職金制度があるものの、口コミでは手当の金額規模を大きくないと見る声が目立ちます。そのぶん年2回の賞与(夏1か月・冬2か月が目安)に加え、四半期ごとの販売インセンティブが用意されており、固定的な手当より歩合部分で年収を伸ばす設計に近い会社です。
自社求人2件の想定年収は400万円〜1,500万円(桜新町、未経験可)、600万円〜1,500万円(恵比寿、実務経験3年以上目安)で、上限が1,500万円まで広がっているのはインセンティブ部分の伸びしろを反映しています。
この記事のポイント
住宅手当は月6,000円、通勤手当は全額支給という口コミがある
確定拠出年金・従業員持株会・退職金制度は用意されているが、金額規模は大きくないという口コミの受け止めが目立つ
年間休日125日に加え、賞与(夏1か月・冬2か月が目安)と四半期ごとの販売インセンティブで年収を伸ばす設計
自社求人の想定年収上限は1,500万円で、歩合部分の伸びしろが福利厚生の額面より年収に反映されやすい構造
企業情報
- 企業名
- タカマツハウス不動産株式会社
タカマツハウス不動産株式会社の福利厚生の概要
住宅手当は月6,000円、確定拠出年金・持株制度・退職金制度はあるものの、口コミでは金額規模を大きくないと評価する声が多く、手当の額より仲介の歩合給与(賞与・インセンティブ)で稼ぐ設計に近い。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金など法定の社会保険は完備している。健康保険の具体的な組合名(協会けんぽか健康保険組合か)を示す出典は確認できなかった。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 口コミによると住宅手当は月6,000円で、社員寮の完備はない。都心の家賃水準に対して手当額は大きくないという受け止めが口コミに見られる。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給されるという口コミがある。上限額を示す一次情報は確認できなかった。 |
| その他手当 | 宅地建物取引士などの資格手当が支給されるという口コミがあるが、金額を明示する出典は確認できなかった。 |
休暇制度
自社求人2件はいずれも年間休日125日と明記されている。正月・ゴールデンウィーク・お盆といった大型連休は前日まで日程が確定しないという口コミがあり、年間日数と休みの取りやすさは分けて捉える必要がある。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度はあるが、在籍期間に応じた支給基準が設けられており、口コミでは「制度としてはあるが金額は大きくない」という受け止めが目立つ。確定拠出年金(企業型DC)も導入されている。
持株会・ストックオプション
従業員持株会があるという口コミがある。奨励金率など制度の詳細を示す出典は確認できなかった。
ユニークな福利厚生
- 1基本給に年2回の賞与(夏1か月・冬2か月が目安)と、四半期ごとに支給される販売インセンティブを組み合わせた給与設計
- 2インセンティブは成約した物件の金額に応じて変動する歩合制
まとめ: タカマツハウス不動産株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当や退職金といった固定的な福利厚生は控えめな水準として、インセンティブ込みの年収レンジと合わせて判断する
資格手当や通勤手当の上限額など口コミだけで確認できない条件は、面接や内定通知で個別に確認する
年間休日125日と、大型連休が前日まで確定しないという運用面の両方を踏まえて働き方をイメージする
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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