ソシオークホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ミッションは「社会と共生する樹でありたい」、ビジョンは「しなやかなココロで、未来のチカラに レジリエント・カンパニー」、バリューは「3つのKandoへの挑戦」。2021年に5ヶ年計画「Socioak Vision 500」の始動に合わせて新クレドを策定した（公式サイト）。
大手企業出身の役員が在籍しており、外部からの人材登用を進めているという口コミがある（転職会議）。年功序列か実力主義かを明確に示す公表データは確認できない。
この記事のポイント
現場主導で改善を進める風土があるという口コミがある（OpenWork等）
ミッションは「社会と共生する樹でありたい」、ビジョンは「しなやかなココロで、未来のチカラに レジリエント・カンパニー」、バリューは「3つのKandoへの挑戦」。
2021年に5ヶ年計画「Socioak Vision 500」の始動に合わせて新クレドを策定した（公式サイト）
大手企業出身の役員が在籍しており、外部からの人材登用を進めているという口コミがある（転職会議）。
年功序列か実力主義かを明確に示す公表データは確認できない
2014年10月、研修・教育制度を再編して社内大学「ソシオークカレッジ」を開校し、新入社員から経営幹部まで階層別の研修を座学と実習を通じて実施している（採用サイト）
自社の中途求人では、M&A担当に実務経験3年以上、新規事業の企画担当に1年以上を目安として求めている
企業情報
- 企業名
- ソシオークホールディングス株式会社
ソシオークホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要
ミッションに「社会と共生する樹でありたい」を掲げ、2021年に5ヶ年計画「Socioak Vision 500」と新クレドを策定した。現場主導の改善や部署を越えた交流を挙げる口コミがあるが、配属によって印象の差が大きい会社でもある。
社風・企業文化の特徴
- 1現場主導で改善を進める風土があるという口コミがある（OpenWork等）
- 2本社はフリーアドレス制で、部署をまたいだ交流が生まれやすいという口コミがある（OpenWork等）
- 3新しいことに挑戦する雰囲気があるという口コミと、配属先によっては人間関係の厳しさを指摘する口コミの両方がある（転職会議等）
ミッション・ビジョン・バリュー
ソシオークホールディングス株式会社のMVV
ミッションは「社会と共生する樹でありたい」、ビジョンは「しなやかなココロで、未来のチカラに レジリエント・カンパニー」、バリューは「3つのKandoへの挑戦」。2021年に5ヶ年計画「Socioak Vision 500」の始動に合わせて新クレドを策定した（公式サイト）。
職場環境
働き方の文化
大手企業出身の役員が在籍しており、外部からの人材登用を進めているという口コミがある（転職会議）。年功序列か実力主義かを明確に示す公表データは確認できない。
求められる人材像
ソシオークホールディングス株式会社では「自社の中途求人では、M&A担当に実務経験3年以上、新規事業の企画担当に1年以上を目安として求めている」など2つの要素が重視されています。
- 1自社の中途求人では、M&A担当に実務経験3年以上、新規事業の企画担当に1年以上を目安として求めている
- 2ビジョンに掲げる「レジリエントな人財」として、変化への対応力を重視する姿勢がうかがえる（公式サイト）
採用データ
| ダイバーシティ | グループ会社の株式会社明日葉は2021年9月、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得した。ホールディングス単体の女性管理職比率など具体的な数値は確認できない。 |
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研修・教育制度
2014年10月、研修・教育制度を再編して社内大学「ソシオークカレッジ」を開校し、新入社員から経営幹部まで階層別の研修を座学と実習を通じて実施している（採用サイト）。
まとめ: ソシオークホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
社風の印象は口コミにも差があるため、配属予定部署の情報を面接で個別に確認する
自社の求人ではM&A担当に実務経験3年以上を求めており、求める人物像を自分の言葉で説明できるようにしておく
研修制度の対象・頻度は公式の採用情報で確認する
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ソシオークホールディングス株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ソシオークグループ、5ヶ年 Plan「Socioak Vision 500」・新クレドを策定 | ソシオークグループ
- ミッションステートメント | ソシオークグループ
- 女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位の３つ星認定を取得しました | ソシオークグループ
- ソシオークグループ 採用サイト
- ソシオークホールディングスの評判・社員口コミ(全45件)【転職会議】
- ソシオーク ホールディングス「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
- ソシオークホールディングス株式会社 公式サイト
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