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ソシオークホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/28 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ソシオークホールディングスの福利厚生は、退職金や確定拠出年金(401k)、誕生日お祝い金など制度の存在は複数の情報源で確認できるが、全社共通の基準を示す一次情報は限られる。住宅手当の有無については口コミの内容が分かれている。

育休の取得率は約9割で男性社員の取得例も多いという情報がある。当サイトに掲載中の求人2件では年間休日120日と明記されており、このページでは制度面と求人票の条件を合わせて整理した。

この記事のポイント

  • 退職金は勤続3年以上を支給条件とし、確定拠出年金(401k)も併用しているという情報がある(OpenMoney)

  • 誕生日お祝い金の支給があるという情報がある(OpenMoney)

  • 住宅手当は「上限7万5,000円のうち6万円補助」とする口コミと「手当は無い」とする口コミの両方がある

  • 産休・育休の取得率はおよそ9割で、男性の取得実績も紹介されている(OpenMoney)

  • 当サイトに掲載中の求人2件は年間休日120日と明記している

企業情報

企業名
ソシオークホールディングス株式会社

ソシオークホールディングス株式会社の福利厚生の概要

住宅手当や退職金など個別の制度は口コミや第三者サイトで確認できるが、全社共通の基準として公表されている情報は限られる。育児関連は取得率が高いという情報がある。

各種手当

住宅手当・社宅

上限7万5,000円のうち会社が6万円を補助し、自己負担が1万5,000円になるという口コミと、住宅手当は無いとする口コミの両方があり、対象条件は配属先や制度改定の時期によって異なるとみられる(エン カイシャの評判)。

通勤手当

通勤距離2km以上から通勤手当が支給されるという口コミがある(エン カイシャの評判)。

その他手当

誕生日お祝い金を支給しているという情報がある(OpenMoney)。

休暇制度

当サイトに掲載中の求人2件(東京都港区の企画・管理職)では、年間休日120日と明記されている。全社共通の年間休日数を示す一次情報は確認できない。

育児・介護支援

育休・産休

育休の取得率は約9割で、男性社員の取得例も多いという情報がある(OpenMoney)。公式の採用サイトには、産休・育休の取得率がほぼ100%で男性の取得も後押ししているという記載がある。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があり、勤続3年以上が支給対象になるという情報がある(OpenMoney)。確定拠出年金(401k)も導入されている。

ユニークな福利厚生

  • 1誕生日お祝い金の支給(OpenMoney)
  • 2本社は住友不動産東京三田ガーデンタワー内にあり、建物内にコンビニや休憩スペースがある(OpenMoney)

業界比較

業界水準との比較

非上場で業界平均との定量比較はできないが、OpenMoneyの独自項目では仕事と生活の両立に関する満足度が4.0(5点満点)となっており、口コミベースでは相対的に高めの評価も見られる。

まとめ: ソシオークホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当など適用条件が口コミで分かれる制度は、内定後に書面で確認する

  2. 育休・退職金など数値のある制度は、対象年数や取得条件を選考中に質問する

  3. 求人票に明記された年間休日・退職金の有無を基準に他社と比較する

ソシオークホールディングス株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のソシオークホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ソシオークホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.上限7万5,000円のうち会社が6万円を補助し、自己負担が1万5,000円になるという口コミと、住宅手当は無いとする口コミの両方があり、対象条件は配属先や制度改定の時期によって異なるとみられる(エン カイシャの評判)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ソシオークホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休の取得率は約9割で、男性社員の取得例も多いという情報がある(OpenMoney)。公式の採用サイトには、産休・育休の取得率がほぼ100%で男性の取得も後押ししているという記載がある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ソシオークホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.当サイトに掲載中の求人2件(東京都港区の企画・管理職)では、年間休日120日と明記されている。全社共通の年間休日数を示す一次情報は確認できない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ソシオークホールディングス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、勤続3年以上が支給対象になるという情報がある(OpenMoney)。確定拠出年金(401k)も導入されている。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ソシオークホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.非上場で業界平均との定量比較はできないが、OpenMoneyの独自項目では仕事と生活の両立に関する満足度が4.0(5点満点)となっており、口コミベースでは相対的に高めの評価も見られる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ソシオークホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ソシオークホールディングス株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.ソシオークホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1200万円(中央値825万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.ソシオークホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理です。勤務地は東京都が中心です。
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