うえろく株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
うえろく株式会社の福利厚生は、通勤手当の全額支給と社会保険(健康保険・厚生年金など)の完備が確認できる(リクナビ2026)。休暇制度は完全週休2日制に加え、年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇が設けられている。
口コミサイトでは、通勤手当以外の追加的な手当は少なく、住宅手当や退職金があれば長く働きたいという趣旨の声も見られる。制度の手厚さよりも、基本的な社会保険と休暇制度を土台にした構成といえる。
この記事のポイント
通勤手当は全額支給、社会保険は完備(リクナビ2026)
休暇は完全週休2日制(土日祝)に加え、年末年始・慶弔・夏季休暇がある
口コミでは、通勤手当以外の追加手当が少なく、住宅手当や退職金の充実を望む声がある
総務職の求人では週1日のリモートワークが認められており、部分的な柔軟性がある
企業情報
- 企業名
- うえろく株式会社
うえろく株式会社の福利厚生の概要
うえろく株式会社の福利厚生は、通勤手当全額支給と社会保険完備を土台に、休暇制度で構成されている。
健康保険・社会保険
社会保険(健康保険・厚生年金保険など)完備(リクナビ2026)。福祉用具の店舗業務や調剤薬局業務のような対人対応が中心の職種でも、正社員であれば標準的な社会保険が適用される前提と読み取れる。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 公式・求人媒体上で住宅手当・社宅制度の記載は確認できていない。口コミでは住宅手当があれば長く働きたいという趣旨の声があり、現時点では住宅関連の補助は制度として整っていない可能性が高い。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給される(リクナビ2026)。上限付きの一部支給ではなく全額支給という条件は、大阪府内に9店舗を展開し勤務地が分散している同社の事業形態と整合的な設計といえる。 |
休暇制度
完全週休2日制(土日祝)。祝日を含む週は土曜日が出勤日になる場合がある。年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇が設けられている(リクナビ2026)。
「第二の就活」のインタビューでは、有給休暇取得率が90%以上で、1日単位だけでなく午前・午後の半休も利用できるとされており、休暇の取りやすさを重視した運用がうかがえる。半休を使いながら通院や役所手続きなど半日で済む用事を消化できるのは、働きながら私用をこなす社員にとって実務上のメリットになる。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度の詳細な記載は確認できていない。口コミでは退職金制度があれば長く働きたいという趣旨の声があり、資産形成に関する制度は現時点で手厚いとまでは言えない状況とみられる。
まとめ: うえろく株式会社の福利厚生・待遇
通勤手当全額支給・社会保険完備という基本的な待遇は確認できるが、住宅手当や退職金の有無は求人票だけでは判断しづらいため、面接で直接確認する
総務職では週1日のリモートワークが認められているなど、職種によって柔軟性に差があるため、志望職種の条件を個別に確認する
休暇は完全週休2日制が基本だが、祝日週の土曜出勤の有無を事前にすり合わせておく
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- うえろく株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2026
- うえろく株式会社/【大阪/総務】福祉業界/週1リモートOK|リクルートエージェント
- うえろくの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- うえろく株式会社 | 会社紹介 | 第二の就活(UZUZ)
- うえろく株式会社 公式サイト
- 事業内容|うえろく株式会社
- 会社情報|うえろく株式会社
- うえろく株式会社 | gBizINFO
- うえろく株式会社 公式サイト
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