ＺＡＣソリューション株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ZACソリューション株式会社(神奈川県川崎市)の福利厚生を、求人票と採用サイトの公開情報から確認する。年間休日124日、完全週休2日制、在宅勤務可の求人があり、休暇と働き方の骨格は把握しやすい。
確認できた事実だけを整理し、住宅手当や退職金制度のように出典が取れない項目は無理に埋めずnullのまま公開する方針を取っている。
この記事のポイント
掲載中のSAPエンジニア(SAP BW)求人には年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)と明記されている
同求人は在宅勤務可であり、出社を前提としない働き方を選べる案件がある
採用サイトでは夏季・年末年始・慶弔休暇の案内もあるが、金額や日数まで踏み込んだ開示は確認できなかった
正社員だけでなく業務委託(フリーランス)で参画できる求人もあり、川崎本社・福岡拠点のどちらでも契約形態を選べる
住宅手当・退職金・カフェテリアプランなど出典が確認できない制度は、項目ごとに空欄(null)として扱っている
企業情報
- 企業名
- ＺＡＣソリューション株式会社
ＺＡＣソリューション株式会社の福利厚生の概要
求人票には年間休日124日と完全週休2日制が明記されており、休暇まわりの情報は比較的追いやすい。ただし住宅手当や退職金など出典の取れない項目は多く、公開情報だけで福利厚生の全体像を語るのは難しい。
休暇制度
掲載中のSAPエンジニア(SAP BW)求人には年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)と記載がある。同求人は在宅勤務可としており、休日制度と働き方をセットで確認できる。採用サイトでは夏季・年末年始・慶弔休暇の案内もされている。
もう一方の未経験者向け求人(9月1日入社限定)は、休日日数までは求人票に書かれておらず、面談で確認する必要がある。
ユニークな福利厚生
- 1正社員だけでなく業務委託(フリーランス)として参画できる募集もあり、川崎本社・福岡拠点それぞれで契約形態を選べる求人が採用サイトに掲載されている
業界比較
業界水準との比較
OpenWorkの総合評価は3.08で、サイト内の相対順位は上位25%と表示されている。項目別では待遇面の満足度が3.1となっており、士気3.3や風通しの良さ3.3と同程度の水準だ。回答者は4人にとどまるため、数値そのものより「回答した社員の待遇満足度が極端に低いわけではない」という程度の目安として見るのが妥当だ。
まとめ: ＺＡＣソリューション株式会社の福利厚生・待遇
休日制度と在宅勤務の可否は求人票ベースで確認できるため、応募前にチェックしやすい
住宅手当や退職金など金銭的な制度は公開情報が乏しく、選考時に直接確認したほうが確実だ
業務委託(フリーランス)の案件もあるため、雇用形態の希望がある場合は求人ごとの条件を見比べるとよい
ＺＡＣソリューション株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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