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株式会社viviONの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/6 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

月平均残業時間は22.7時間、有給休暇消化率は82.9%という回答があり、「月残業が20時間を超えるメンバーは半分以下」というワークライフバランスを評価する声があります。

「業界内ではかなり低い方に分類される」という口コミがあり、OpenWork回答者16名の平均年収は470万円(350万〜600万円)です。

この記事のポイント

  • 働き方:月平均残業時間は22.7時間、有給休暇消化率は82.9%という回答があり、「月残業が20時間を超えるメンバーは半分以下」というワークライフバランスを評価する声があります

  • 社風:服装や髪色が自由で、「自身の可能性を信じて柔軟な選択肢を持てる環境」と公式に紹介されています

  • 評価:女性社員からの評価が相対的に高く、「法令順守意識」や「風通しの良さ」の評価項目でスコアが高めに出ています

  • 給与:「業界内ではかなり低い方に分類される」という口コミがあり、OpenWork回答者16名の平均年収は470万円(350万〜600万円)です

  • 成長環境:OpenWorkの評価項目で「20代の成長環境」2.6、「人材の長期育成」2.7と、キャリア形成の支援体制に課題を感じる声が相対的に多くなっています

企業情報

企業名
株式会社viviON
業種
IT・インターネット(デジタルコンテンツ事業持株会社)
本社
東京都

株式会社viviONの評判・口コミ概要

株式会社viviONの口コミでは、良い評価として「月平均残業時間は22.7時間、有給休暇消化率は82.9%という回答があり、「月残業が20時間を超えるメンバーは半分以下」というワークライフバランスを評価する声があります」が挙げられる一方、注意点として「「業界内ではかなり低い方に分類される」という口コミがあり、OpenWork回答者16名の平均年収は470万円(350万〜600万円)です」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社viviONについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 働き方

    月平均残業時間は22.7時間、有給休暇消化率は82.9%という回答があり、「月残業が20時間を超えるメンバーは半分以下」というワークライフバランスを評価する声があります。

  • 社風

    服装や髪色が自由で、「自身の可能性を信じて柔軟な選択肢を持てる環境」と公式に紹介されています。

  • 評価

    女性社員からの評価が相対的に高く、「法令順守意識」や「風通しの良さ」の評価項目でスコアが高めに出ています。

  • 制度

    フルリモート対象者には自宅用PC貸与と月1万円のリモートワーク手当が支給される制度があります。

入社前に確認したい点

  • 給与

    「業界内ではかなり低い方に分類される」という口コミがあり、OpenWork回答者16名の平均年収は470万円(350万〜600万円)です。

  • 成長環境

    OpenWorkの評価項目で「20代の成長環境」2.6、「人材の長期育成」2.7と、キャリア形成の支援体制に課題を感じる声が相対的に多くなっています。

  • 働き方

    固定労働制のもとである程度の残業が発生するという声もあり、部署や時期によって忙しさに差があるとされています。

  • 評価制度

    「とても成果を求められる。事務でも」という口コミがあり、成果へのプレッシャーを感じる社員もいるようです。

職種・勤務地別の確認ポイント

女性社員

「法令順守意識」「風通しの良さ」の評価項目で相対的に高いスコアが出ています。

「株式会社viviON やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「薄給」「業界内で給与水準が低い」という口コミが目立ち、OpenWork回答者16名の平均年収が470万円(350万〜600万円)という数字もあることから、給与面の見劣りが「やめとけ」と言われる一因になっていると考えられます。一方で有給消化率82.9%、月平均残業22.7時間という数値もあり、待遇面と働きやすさの評価は分かれる傾向です。

転職前に確認するポイント

株式会社viviONで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1給与水準はOpenWork回答で平均470万円台と業界内でやや低めの傾向があるため、賞与評価の仕組みや昇給ペースを面接時に確認しておくと安心です
  • 2DLsiteやDLsite comipoなど自社サービスへの理解を深め、事業の全体像を把握したうえで臨むと評価されやすいようです
  • 3「なぜその職種を志望するのか」を深掘りされる前提で、自分の言葉で答えを用意しておくことが有効です

まとめ: 株式会社viviONの評判・口コミ

  1. 月平均残業時間は22.7時間、有給休暇消化率は82.9%という回答があり、「月残業が20時間を超えるメンバーは半分以下」というワークライフバランスを評価する声があります。

  2. 「業界内ではかなり低い方に分類される」という口コミがあり、OpenWork回答者16名の平均年収は470万円(350万〜600万円)です。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社viviONの掲載求人(75件)

キャリビーに掲載中の株式会社viviONの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理28件
クリエイター・クリエイティブ職23件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14件
営業職6件
事務・アシスタント3件
販売・サービス職1件

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全75件

企画・管理28件

【秋葉原】BPOユニット(リーダー候補)◆全社の業務効率化を推進し事業成長を支える

350〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原】FP&A/財務計画・分析担当◆事業成長に直接寄与◆二次コンテンツを幅広く展開

450〜600万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原】EC戦略◆二次元コンテンツを世界へ/販売戦略統括/裁量大/所定労働時間7h/エンタメ事業

500〜800万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原】法務担当/リーダー候補◆エンタメ×IT事業を支える企業法務/組織づくり・新規事業に深く関与

300〜500万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原】マーダーミステリー事業の企画プロモーション◆新しいエンタメ体験を創出◆土日祝休み

350〜500万円 東京都 千代田区 企画・管理

【秋葉原】法務マネージャー候補◆エンタメ×IT事業を支える企業法務/VTuber等多事業を横断

750〜1000万円 東京都 千代田区 企画・管理

クリエイター・クリエイティブ職23件

【秋葉原】<VTuber>タレントマネージャー/リーダー候補◆目標達成に向けた戦略立案など

450〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【秋葉原】コミュニケーションデザインマネージャー候補◆品質と組織を牽引◆土日祝休み

700〜900万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【秋葉原】経営戦略/VTuber・zowieQ タレントマネージャー◆次世代スターを育成

300〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【秋葉原】電子コミック編集長候補<管理職>◆全工程を統括(作家の発掘/企画立案、制作進行/販売戦略)

700〜1000万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【秋葉原】DTPデザインリーダー◆社内デザイン業務の品質管理とチームを率いる◆土日祝休み

500〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【秋葉原】コミック編集者◆ヒット作の発掘と作家育成を担う◆会員数1000万人超のプラットフォーム活用

400〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14件

【秋葉原】品質管理(QA)マネージャー◆国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト等◆戦略立案から

650〜800万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秋葉原】品質管理(QA)エンジニア/開発上流から◆国内最大級の二次元総合ダウンロードサイトなど

450〜650万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秋葉原】マイクロサービスエンジニア◆Go×AWSで月間3.4億PV基盤を設計・構築

450〜800万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秋葉原】エンジニアリングマネージャー◆二次元コンテンツEC・VTuber等エンタメ事業の成長を牽引

600〜1000万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秋葉原】社内情報システム/コーポレートエンジニア◆自社エンタメ事業を支える攻めの情シス/裁量大

400〜700万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【秋葉原】社内情報システム/セキュリティエンジニア◆自社大規模エンタメサービスの技術基盤と安全を守る

600〜1200万円 東京都 千代田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職6件

事務・アシスタント3件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社viviONの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社viviONの良い評判は?
A.「働き方」: 月平均残業時間は22.7時間、有給休暇消化率は82.9%という回答があり、「月残業が20時間を超えるメンバーは半分以下」というワークライフバランスを評価する声があります。 / 「社風」: 服装や髪色が自由で、「自身の可能性を信じて柔軟な選択肢を持てる環境」と公式に紹介されています。 / 「評価」: 女性社員からの評価が相対的に高く、「法令順守意識」や「風通しの良さ」の評価項目でスコアが高めに出ています。
Q.株式会社viviONの悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 「業界内ではかなり低い方に分類される」という口コミがあり、OpenWork回答者16名の平均年収は470万円(350万〜600万円)です。 / 「成長環境」: OpenWorkの評価項目で「20代の成長環境」2.6、「人材の長期育成」2.7と、キャリア形成の支援体制に課題を感じる声が相対的に多くなっています。 / 「働き方」: 固定労働制のもとである程度の残業が発生するという声もあり、部署や時期によって忙しさに差があるとされています。
Q.株式会社viviONは「やめとけ」と言われる?
A.「薄給」「業界内で給与水準が低い」という口コミが目立ち、OpenWork回答者16名の平均年収が470万円(350万〜600万円)という数字もあることから、給与面の見劣りが「やめとけ」と言われる一因になっていると考えられます。一方で有給消化率82.9%、月平均残業22.7時間という数値もあり、待遇面と働きやすさの評価は分かれる傾向です。
Q.株式会社viviONへの転職で成功するポイントは?
A.給与水準はOpenWork回答で平均470万円台と業界内でやや低めの傾向があるため、賞与評価の仕組みや昇給ペースを面接時に確認しておくと安心です。DLsiteやDLsite comipoなど自社サービスへの理解を深め、事業の全体像を把握したうえで臨むと評価されやすいようです。「なぜその職種を志望するのか」を深掘りされる前提で、自分の言葉で答えを用意しておくことが有効です
Q.株式会社viviONの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社viviONは現在75件の公開求人があります。企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社viviONの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は200〜1300万円(中央値550万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社viviONはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・事務・アシスタントです。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社viviONの転職は難しいですか?
A.75件の求人が公開されており、特に企画・管理・クリエイター・クリエイティブ職などの職種で採用を強化しています。
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