Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の働き方を、自社求人票と社員口コミから整理した。所定労働時間は9時10分〜18時30分（休憩80分）の実働8時間で、月平均残業は約26時間という情報がある。
年間休日は122日以上で、全国平均（116.6日、厚生労働省令和7年調査）を上回る。
リモートワークは全社的な制度としての運用が確認できておらず、通常業務は対面が基本という口コミがある一方、休日出勤の代休消化時には時短勤務やリモートワークが認められたケースがあるという声もある。
この記事のポイント
所定労働時間は9時10分〜18時30分（休憩80分）の実働8時間で、月平均残業は約26時間という情報がある（求人サイト）
年間休日は122日以上で、全国平均116.6日（厚生労働省令和7年調査）を上回る水準にある
「推奨有給取得日」の設定と、休日出勤時の代休取得制度がある（求人サイト）
通常業務は対面が基本という口コミがある一方、代休消化時のリモートワークを認めたケースもあるという声がある（転職会議）
部署別の残業実態やパワーハラスメントに関する公開情報は確認できておらず、記載を見送っている
企業情報
- 企業名
- Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社
Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の働き方の概要
所定労働時間は9時10分〜18時30分（休憩80分）の実働8時間で、月平均残業は約26時間という情報がある(求人サイト)。年間休日は122日以上で、休日出勤時は代休を取得できる運用がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均残業時間は約26時間という情報がある(求人サイト)。月給は26万5,000円以上（固定残業35時間分5万7,000円を含む）で、これを超える時間外労働には別途残業代が支給されるという情報がある(求人サイト)。
有給休暇の取得状況
有給休暇の具体的な取得率は公表されていないが、「推奨有給取得日」を設定して消化を後押ししているという情報がある(求人サイト)。休日出勤時は平日に代休を取得できる運用もある。
リモートワーク
全社的なリモートワーク制度としての運用は確認できていない。休日出勤の代休を消化する際に、時短勤務やリモートワークが認められたケースがあるという口コミがある一方(転職会議)、通常業務は対面でのやり取りが基本という口コミもある。
業界平均との比較
業界水準との比較
厚生労働省の令和7年「就労条件総合調査」によると、労働者1人平均の年間休日総数は116.6日（令和6年実績、昭和60年以降で過去最多）。Ｎｏｌｏｏｋ商事の自社求人が示す年間休日122日以上はこの全国平均を上回る水準にある。
まとめ: Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の働き方・ワークライフバランス
月平均残業約26時間、固定残業35時間分という条件は、実際の繁忙期による変動を面接で確認する価値がある
対面中心の働き方かどうかは配属部署によって差がある可能性があるため、希望する職種名を挙げて具体的に質問するとよい
年間休日122日は全国平均を上回るが、有給取得率の実数値は公開情報にないため選考時に確認したい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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