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Nolook商事株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/8/27 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

Nolook商事株式会社(本社・東京都港区、法人番号9010401136788)の福利厚生を、採用サイトや求人媒体に載る条件から具体的に整理した。年間休日122日以上、交通費全額支給に加え、オーダーメイドスーツ費用補助や自社ブランド「UNBORDER」の商品補助という、この会社ならではの支給がある。

2026年8月時点で当サイトに掲載中の同社求人は2件で、いずれも東京都(芝浦エリア)勤務の営業職、想定年収は350万円〜550万円と400万円〜550万円。福利厚生の条件と合わせて、待遇面の判断材料として使える範囲を公開情報のみで示す。

この記事のポイント

  • 年間休日122日以上、土日祝の完全週休2日制で、休日出勤時は代休を取得できる運用がある

  • 交通費全額支給・住宅補助・結婚祝い金・引っ越しお祝い金など生活面の支給がある

  • オーダーメイドスーツ費用補助や自社ブランド「UNBORDER」の商品補助という独自の支給がある

  • 自社求人2件の想定年収は350万円〜550万円、400万円〜550万円(2026年8月時点)

  • 育休・産休の取得率、退職金制度、持株会については公開情報から確認できておらず、記載を見送っている

企業情報

Nolook商事株式会社の福利厚生の概要

Nolook商事の待遇面は、交通費全額支給や住宅補助、結婚・引っ越し時の祝い金といった生活支援と、オーダーメイドスーツ費用補助や自社ブランド「UNBORDER」の商品補助という他社にない支給が並ぶ。年間休日は122日以上で、休日出勤時の代休制度もある。

健康保険・社会保険

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)が完備されている(採用サイト)。健康保険組合の名称や付加給付の内容までは公開情報から確認できていない。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅補助制度がある(採用サイト)。支給額や対象エリアの条件までは公開情報から確認できていない。

通勤手当

通勤交通費は全額支給される(採用サイト、求人媒体の掲載情報)。上限額の記載は確認できていない。

家族手当

扶養家族に応じた家族手当そのものではなく、結婚祝い金という一時金の支給がある(採用サイト)。子の人数に応じた手当額の公開は確認できていない。

その他手当

引っ越しお祝い金や、正社員登用制度に伴う昇給がある(採用サイト)。資格手当・役職手当の具体的な金額は確認できていない。

休暇制度

年間休日は122日以上で、土日祝を休みとする完全週休2日制を採る(自社求人票)。休日に出勤した場合は平日に代休を取得できる運用がある(求人サイト掲載情報)。

育児・介護支援

時短勤務

時短勤務そのものを制度として明記した記載は確認できていないが、休日出勤の代休を消化する際に時短勤務やリモートワークが認められたという社員の口コミがある(転職会議)。

ユニークな福利厚生

  • 1オーダーメイドスーツ費用補助(採用サイト)
  • 2自社プライベートブランド「UNBORDER」の商品補助(採用サイト)
  • 3副業が認められている(採用サイト)
  • 4提携先の美容室を無料で利用できる制度(採用サイト)
  • 5ネイル・髪型は自由でオフィスカジュアル勤務(採用サイト)

業界比較

業界水準との比較

厚生労働省の令和7年「就労条件総合調査」では、労働者1人平均の年次有給休暇取得率は66.9%(令和6年実績、昭和59年以降で過去最高)。Nolook商事は具体的な取得率こそ公表していないが、休日出勤の代休制度によって消化を後押ししている(求人サイト、厚生労働省調査)。

まとめ: Nolook商事株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅補助や祝い金の金額、退職金制度の有無は、選考の場で直接確認する価値がある

  2. オーダーメイドスーツ補助や自社ブランド商品補助は、募集要項に明記されないことがあるため面接で聞いておきたい

  3. 年間休日122日は全国平均を上回る水準にあるため、他の待遇面と合わせて比較材料にできる

Nolook商事株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のNolook商事株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.Nolook商事株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助制度がある(採用サイト)。支給額や対象エリアの条件までは公開情報から確認できていない。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.Nolook商事株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は122日以上で、土日祝を休みとする完全週休2日制を採る(自社求人票)。休日に出勤した場合は平日に代休を取得できる運用がある(求人サイト掲載情報)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.Nolook商事株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.厚生労働省の令和7年「就労条件総合調査」では、労働者1人平均の年次有給休暇取得率は66.9%(令和6年実績、昭和59年以降で過去最高)。Nolook商事は具体的な取得率こそ公表していないが、休日出勤の代休制度によって消化を後押ししている(求人サイト、厚生労働省調査)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.Nolook商事株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Nolook商事株式会社は現在2件の公開求人があります。営業職を中心に東京都で募集しています。
Q.Nolook商事株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜550万円(中央値463万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.Nolook商事株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職です。勤務地は東京都が中心です。
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