Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/27 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

Ｎｏｌｏｏｋ商事は2018年2月設立で、中途入社者が全体の5割以上を占める(転職会議)。口コミでは「仲が良く和気あいあいとした職場」という評価がある一方、対面でのコミュニケーションを基本とする働き方も報告されている。

中途入社者が全体の5割以上を占め、新卒と中途採用者が混在する構成になっている(転職会議)。年功序列か実力主義かを明言した公式情報は確認できていないが、経験者採用を軸にしている以上、早期の成果発揮を求められる現場と読み取れる。

この記事のポイント

「仲が良く和気あいあいとした職場」という口コミがある（エンカイシャの評判）
中途入社者が全体の5割以上を占め、新卒と中途採用者が混在する構成になっている(転職会議)。
年功序列か実力主義かを明言した公式情報は確認できていないが、経験者採用を軸にしている以上、早期の成果発揮を求められる現場と読み取れる
自社求人では「スポーツ好きな方歓迎」と明記している（自社求人）
設立は2018年2月、代表取締役は平海諒平氏（会社概要）
中途入社者が全体の5割以上を占め、経験者採用が中心という情報がある（転職会議）

企業情報

企業名: Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社

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Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の社風・カルチャー概要

社風・企業文化の特徴

1「仲が良く和気あいあいとした職場」という口コミがある（エンカイシャの評判）
2中国・カンボジアの拠点とベトナムやパキスタンなど42のパートナー工場を持つ体制の中で、対面でのやり取りを基本とする文化があるという口コミがある（公式サイト、転職会議）
3始業時刻より早く出社する慣行があるという口コミがある（転職会議）

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社では「自社求人では「スポーツ好きな方歓迎」と明記している（自社求人）」など3つの要素が重視されています。

1自社求人では「スポーツ好きな方歓迎」と明記している（自社求人）
2自社求人は2件とも実務経験1年以上を採用の目安にしている（自社求人）
3キャリアビジョンを具体的に語れる人物が評価されやすいという口コミがある（転職会議）

採用データ

中途採用の割合	中途入社者が全体の5割以上を占めるという情報がある(転職会議)。学卒・第二新卒に限らず経験者採用を軸にしている様子がうかがえる。
ダイバーシティ	コールセンター勤務経験者から、性別を意識せず働け、女性管理職も一定層いるという口コミがある(転職会議)。女性管理職比率など公式な公表数値は確認できていない。

採用プロセス

選考の流れ

応募後、面接（1回）を経て内定に至るという口コミがある。Web面接にも対応しており、応募から内定まで1カ月以内が目安という情報がある(転職会議)。

まとめ: Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の社風・カルチャー・採用情報

中途入社者が過半数という前提で、即戦力採用の位置づけを面接で確認すると入社後の働き方をイメージしやすい
「対面でのコミュニケーションが基本」という口コミの実態は、部署・職種によって差がある可能性があるため面接で確認する価値がある
キャリアビジョンを言語化して臨むと選考で評価されやすいという口コミがある
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
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全2件

営業職2件

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【営業】企画提案営業◆スポーツ好きな方歓迎／大手取引多数の総合商社／海外展開◎／土日祝休

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社が求める人材像は？

A.自社求人では「スポーツ好きな方歓迎」と明記している（自社求人）。自社求人は2件とも実務経験1年以上を採用の目安にしている（自社求人）。キャリアビジョンを具体的に語れる人物が評価されやすいという口コミがある（転職会議）

Q.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社は年功序列？実力主義？

A.中途入社者が全体の5割以上を占め、新卒と中途採用者が混在する構成になっている(転職会議)。年功序列か実力主義かを明言した公式情報は確認できていないが、経験者採用を軸にしている以上、早期の成果発揮を求められる現場と読み取れる。

Q.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の中途採用比率は？

A.中途入社者が全体の5割以上を占めるという情報がある(転職会議)。学卒・第二新卒に限らず経験者採用を軸にしている様子がうかがえる。

Q.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社は現在2件の公開求人があります。営業職を中心に東京都で募集しています。

Q.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜550万円（中央値463万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.Ｎｏｌｏｏｋ商事株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職です。勤務地は東京都が中心です。