ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ

Q: ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社の悪い評判・注意点は？

「組織体制」: エン カイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの急成長に、組織整備が追いついていない局面がうかがえる。 / 「就業形態」: 事業の中心はSESで、案件は客先常駐が基本。配属先によって業務内容や忙しさに差が出やすい点は、SES企業に共通する特徴として、応募前に確認しておくとよい。

Q: ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社は「やめとけ」と言われる？

「やめとけ」という評価を裏づける具体的な口コミは今のところ確認できない。ただし、エン カイシャの評判にある「マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘は、急拡大中のベンチャーに共通するリスクとして受け止める価値がある。OpenWorkの口コミにある人との距離の近さの評価とあわせて読むと、体制よりも人間関係の近さで動いている段階の会社だと見立てられる。

Q: ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社の公開求人は何件ありますか？

ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都で募集しています。

本文の更新日: 2026/8/27 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

OpenWorkの口コミには「非常に人との距離が近いと感じる」という趣旨のコメントがあり、設立3年程度の組織らしい規模の近さがうかがえる。

エンカイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの急成長に、組織整備が追いついていない局面がうかがえる。

この記事のポイント

社内の雰囲気：OpenWorkの口コミには「非常に人との距離が近いと感じる」という趣旨のコメントがあり、設立3年程度の組織らしい規模の近さがうかがえる
成長支援：入社後はメンター制度と最大半年間のスキル別研修、資格取得支援、定期面談が用意されており、実務未経験者が段階的にスキルを積める仕組みがある
働き方の柔軟性：開発エンジニア系の求人ではフルリモート・完全在宅勤務が選べるものがあり、副業を認める運用も取られている
組織体制：エンカイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。
設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの急成長に、組織整備が追いついていない局面がうかがえる
就業形態：事業の中心はSESで、案件は客先常駐が基本。
配属先によって業務内容や忙しさに差が出やすい点は、SES企業に共通する特徴として、応募前に確認しておくとよい

企業情報

企業名: ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の求人・企業情報を見る →

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ概要

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの口コミには「非常に人との距離が近いと感じる」という趣旨のコメントがあり、設立3年程度の組織らしい規模の近さがうかがえる」が挙げられる一方、注意点として「エンカイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの…」も指摘されています。

職種・勤務。

評価材料と入社前の注意点

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

社内の雰囲気
OpenWorkの口コミには「非常に人との距離が近いと感じる」という趣旨のコメントがあり、設立3年程度の組織らしい規模の近さがうかがえる。
成長支援
入社後はメンター制度と最大半年間のスキル別研修、資格取得支援、定期面談が用意されており、実務未経験者が段階的にスキルを積める仕組みがある。
働き方の柔軟性
開発エンジニア系の求人ではフルリモート・完全在宅勤務が選べるものがあり、副業を認める運用も取られている。

入社前に確認したい点

組織体制
エンカイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの急成長に、組織整備が追いついていない局面がうかがえる。
就業形態
事業の中心はSESで、案件は客先常駐が基本。配属先によって業務内容や忙しさに差が出やすい点は、SES企業に共通する特徴として、応募前に確認しておくとよい。

「ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評価を裏づける具体的な口コミは今のところ確認できない。ただし、エンカイシャの評判にある「マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘は、急拡大中のベンチャーに共通するリスクとして受け止める価値がある。OpenWorkの口コミにある人との距離の近さの評価とあわせて読むと、体制よりも人間関係の近さで動いている段階の会社だと見立てられる。

転職前に確認するポイント

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ

OpenWorkの口コミには「非常に人との距離が近いと感じる」という趣旨のコメントがあり、設立3年程度の組織らしい規模の近さがうかがえる。
エンカイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。
設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの急成長に、組織整備が追いついていない局面がうかがえる。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	2件

全2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

【ERP／CRMエンジニア】SES案件／自社内開発／年休125日以上／年収～1000万円

500〜1000万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

クラウドエンジニア(Azureエンジニア)◆明確な評価制度／副業可／退職金有り

500〜1200万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の関連ページ

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の求人一覧

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の年収・給料

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の面接・選考対策

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の福利厚生・待遇

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の事業内容・強み・将来性

ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の良い評判は？

A.「社内の雰囲気」: OpenWorkの口コミには「非常に人との距離が近いと感じる」という趣旨のコメントがあり、設立3年程度の組織らしい規模の近さがうかがえる。 / 「成長支援」: 入社後はメンター制度と最大半年間のスキル別研修、資格取得支援、定期面談が用意されており、実務未経験者が段階的にスキルを積める仕組みがある。 / 「働き方の柔軟性」: 開発エンジニア系の求人ではフルリモート・完全在宅勤務が選べるものがあり、副業を認める運用も取られている。

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「組織体制」: エンカイシャの評判には「組織は若くエネルギッシュだが、マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘がある。設立2022年10月とまだ日が浅く、売上高が2023年10月期比で2024年10月期に10倍に伸びるほどの急成長に、組織整備が追いついていない局面がうかがえる。 / 「就業形態」: 事業の中心はSESで、案件は客先常駐が基本。配属先によって業務内容や忙しさに差が出やすい点は、SES企業に共通する特徴として、応募前に確認しておくとよい。

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という評価を裏づける具体的な口コミは今のところ確認できない。ただし、エンカイシャの評判にある「マネジメント体制はまだ確立されていない」という指摘は、急拡大中のベンチャーに共通するリスクとして受け止める価値がある。OpenWorkの口コミにある人との距離の近さの評価とあわせて読むと、体制よりも人間関係の近さで動いている段階の会社だと見立てられる。

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社は現在2件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都で募集しています。

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜1200万円（中央値800万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都が中心です。

Q.ＭＣＴＪＡＰＡＮ株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。

ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社の評判・口コミ