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人材・教育 × 千葉県

千葉県人材・教育企業一覧・求人情報

千葉県を勤務地とする公開求人から、現在採用中の人材・教育企業を集計しました。人材紹介・派遣、HRTech、研修、学校、EdTechなど、人と組織の成長を支える企業を比較できます。 企業別の求人数、想定年収、主要職種、勤務地を同じ基準で比較できます。

集計基準日: 2026年9月 | 募集終了・非公開・掲載期限切れ求人を除外

千葉県人材・教育企業・求人データ

11

求人掲載企業

63

公開求人

450万円

想定年収中央値

0

リモート可求人

想定年収中央値は、給与情報がある公開求人について年収レンジの中点を集計した値です。実際の提示額を保証するものではありません。

千葉県人材・教育企業を探すときの市場の見方

業種を見る視点

個人支援と法人支援の比率、成果指標、サービス対象を確認すると、営業色と支援色の違いが見えます。 現在は「販売・サービス職」が22件の募集を確認できます。

キャリアアドバイザー法人営業カスタマーサクセス教育企画

勤務地を見る視点

県内勤務か都内通勤かをまず決めることが、使うエージェントを分ける出発点 現在の公開求人では市川市が9件と最も多い勤務地です。

千葉市船橋市柏市市川市

千葉県人材・教育求人を職種・都市・雇用形態で比較

求人が多い職種

販売・サービス職22
事務・アシスタント12
企画・管理11
営業職6
その他4
技術職(機械・電気)4
コンサルタント1企画・マーケティング1

求人が多い市区町村

市川市9
流山市5
習志野市2
千葉市1
柏市1

雇用形態・働き方

正社員62
契約社員1
リモート可0

COMPANY LIST

千葉県で採用中の人材・教育企業

111社 / 全11

JP楽天ロジスティクス株式会社

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
18
全勤務地の求人
48
想定年収
350〜800万円
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株式会社ベルパーク

人材・教育本社 三重県
千葉県の求人
10
全勤務地の求人
219
想定年収
350〜598万円
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株式会社スタッフサービス

人材・教育本社 北海道
千葉県の求人
9
全勤務地の求人
149
想定年収
250〜300万円
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株式会社リクルート

人材・教育本社 長崎県
千葉県の求人
7
全勤務地の求人
190
想定年収
300〜400万円
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株式会社やる気スイッチグループ

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
5
全勤務地の求人
70
想定年収
400〜600万円
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株式会社トレジャー・ファクトリー

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
5
全勤務地の求人
59
想定年収
350〜350万円
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株式会社早稲田アカデミー

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
3
全勤務地の求人
28
想定年収
350〜600万円
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パーソルテンプスタッフ株式会社

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
2
全勤務地の求人
83
想定年収
250〜464万円
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株式会社メイツ

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
2
全勤務地の求人
13
想定年収
400〜700万円
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
1
全勤務地の求人
274
想定年収
400〜500万円
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株式会社プレステージ・インターナショナル

人材・教育本社 東京都
千葉県の求人
1
全勤務地の求人
8
想定年収
416〜445万円
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千葉県人材・教育企業を比較する3つの手順

1

個人支援と法人支援の役割分担

求人票だけで判断せず、企業ページの事業情報と選考時の説明を照合し、応募先ごとの差を具体化します。

2

売上・決定・継続率などの評価指標

求人票だけで判断せず、企業ページの事業情報と選考時の説明を照合し、応募先ごとの差を具体化します。

3

教育・HRTech領域への投資

求人票だけで判断せず、企業ページの事業情報と選考時の説明を照合し、応募先ごとの差を具体化します。

よくある質問

Q.千葉県で求人を掲載する人材・教育企業は何社ありますか?

A.2026年9月時点で、公開中の求人に千葉県の勤務地が含まれる人材・教育企業は11社です。本社所在地ではなく、実際に働ける勤務地を基準に集計しています。

Q.千葉県の人材・教育求人は何件ありますか?

A.現在公開中の求人は63件です。募集終了、非公開、掲載期限を過ぎた求人を除外しています。

Q.千葉県の人材・教育求人の想定年収はどれくらいですか?

A.給与情報がある公開求人について、年収レンジ中点を集計した中央値は450万円です。実際の提示額は職種、経験、等級、雇用形態によって異なります。

Q.千葉県の人材・教育企業では、どの職種の求人が多いですか?

A.現在の公開求人では「販売・サービス職」が22件で最も多い職種です。求人構成は随時変わるため、最新の企業別求人もあわせて確認してください。

Q.千葉県で人材・教育企業を比較するポイントは?

A.個人支援と法人支援の役割分担、売上・決定・継続率などの評価指標、教育・HRTech領域への投資を同じ順番で確認するのが有効です。また、千葉県では「県内勤務か都内通勤かをまず決めることが、使うエージェントを分ける出発点」という地域特性も勤務地選びに影響します。