ｃａｎａｍｅ株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ｃａｎａｍｅ株式会社の福利厚生は、求人情報(HERP Careers)で確認できる範囲では住宅手当が家賃水準に応じて月2万円〜3万円の3段階、賞与が年2回という設計です。プロテイン飲み放題やパーソナルトレーニングの社員割引といった、ジム運営会社らしい実務系の制度も備えています。
有給休暇の消化率はOpenWorkの集計で76.0%で、法令順守意識の評価(3.2点、8項目中最高)とあわせて見ると休暇制度自体は運用されているとみられます。育児・介護関連の制度や退職金制度についての公開情報は見つかっていません。
この記事のポイント
住宅手当は家賃10万円未満で月2万円、10万〜15万円で月2.5万円、15万円以上で月3万円の3段階です(求人情報)
賞与は年2回です。
通勤手当も支給されますが、上限額の詳細は非公開です
年末年始休暇5日、夏季休暇3日のほか有給休暇があり、消化率はOpenWork集計で76.0%です
プロテイン飲み放題やパーソナルトレーニング社員割引など、フィットネス企業らしい独自制度があります
企業情報
- 企業名
- ｃａｎａｍｅ株式会社
ｃａｎａｍｅ株式会社の福利厚生の概要
住宅手当は家賃水準に応じて月2万円〜3万円の3段階、賞与は年2回です。プロテイン飲み放題やパーソナルトレーニング社員割引など、フィットネス企業らしい実務系の制度が目立ちます。
健康保険・社会保険
社会保険(健康保険・厚生年金等)は完備されています(求人情報)。具体的な保険組合名や付加給付の内容までは確認できていないため、加入先の給付水準は入社前に確認しておくと安心です。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 求人情報(HERP Careers)によると、個人契約の賃貸住宅に住む社員向けに、家賃10万円未満で月2万円、10万円〜15万円で月2.5万円、15万円以上で月3万円の住宅手当が支給されます。家賃が上がるほど手当も増える3段階の設計です。社宅ではなく個人契約が前提のため、契約時の初期費用は自己負担になります。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は支給されますが、上限額など具体的な条件は求人情報からは確認できていません。本社が渋谷区にあるため、都内近郊からの通勤者が中心になるとみられます。 |
休暇制度
週休制と祝日休みのほか、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇があります(求人情報)。有給の消化率はOpenWorkの集計で76.0%で、法令順守意識の評価が3.2点と8項目中もっとも高い水準にあることとあわせて見ると、休暇制度自体は実際に運用されているとみられます。
ユニークな福利厚生
- 1プロテイン飲み放題(トレーニング後に無料で利用できる、フィットネス企業ならではの制度)
- 2パーソナルトレーニングの社員割引(かたぎり塾のサービスを社員価格で利用できる)
- 3NASM認定資格取得の学習機会を提供する社内プログラム「トレーナーキャンプ」(オンライン・オフライン併用)
まとめ: ｃａｎａｍｅ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当は家賃水準で金額が変わるため、自分の居住予定エリアの家賃で試算しておく
育児・介護関連制度や退職金の有無は公開情報がないため、選考時に個別に確認する
独自制度(プロテイン・社員割引)は日常的に使える実利のある制度として選考材料に加える
ｃａｎａｍｅ株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のｃａｎａｍｅ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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