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セキスイハイム信越株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月セキスイハイム信越株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

セキスイハイム信越の働き方は、年間休日124日を明記する求人が多く、技術職(設計)にはフルフレックス制度を導入する求人がある。一方で営業職は顧客都合による休日出勤が結構あり、ワークライフバランスが取りにくいという口コミがある。

PCが20時に強制シャットダウンされる仕様にもかかわらず、それまで残業をするのが当たり前という指摘があり、早く帰ろうとする社員への風当たりが厳しいという口コミもある。他のセキスイハイムグループ企業では月間残業34.6時間と住宅業界としては平均的な水準で残業代はしっかり支給されるとの報告もあり、拠点・職種による差を考慮したい。

この記事のポイント

  • 年間休日124日を明記する求人が多い

  • 技術職(設計)にはフルフレックス制度を導入する求人がある

  • 営業職は顧客都合による休日出勤が結構あり、ワークライフバランスが取りにくいとの口コミがある

  • PCの強制シャットダウン後も残業が当たり前という社風、早く帰る社員への風当たりを指摘する声がある

  • 住宅業界としては平均的な残業水準(月34.6時間程度)で残業代はしっかり支給されるとの報告もある

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企業情報

企業名
セキスイハイム信越株式会社
本社
〒390-0848 長野県松本市両島6-11
従業員数
450名(セキスイハイム信越グループ計・2025年6月1日時点)
資本金
3億円
設立
1975年4月
代表
代表取締役社長 石原 範久

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

営業職はワークライフバランスが取りにくく休日出勤が結構あるとの口コミがある一方、他のセキスイハイムグループ企業では月間残業34.6時間と住宅業界としては平均的な水準で残業代はしっかり支給されるとの報告もある

有給取得率

公式の取得率数値は確認できなかった

リモートワーク

住宅営業・施工管理という業務特性上、現場・顧客対応が中心のためリモートワークの適用範囲は限定的とみられる。技術職(設計)にはフルフレックス制度を導入する求人がある

繁忙期・閑散期

住宅業界の繁忙期(引き渡し集中期等)には案件対応が増えやすいとみられるが、具体的な繁忙期データは公開情報からは確認できなかった

まとめ: セキスイハイム信越株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 営業職と技術職・事務職とで働き方に差があるため、志望職種の実態を面接時に具体的に確認する

  2. 残業への社内の空気感(定時退社しやすいかどうか)を面接で率直に質問しておく

  3. フルフレックス制度が使える職種を志望する場合は、適用条件を事前に確認する

セキスイハイム信越株式会社の掲載求人(31件)

キャリビーに掲載中のセキスイハイム信越株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11
営業10
営業職4
事務・アシスタント3
製造・技術2
その他1

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31

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11

【新潟市】技術職(設計)◆鉄骨戸建住宅販売棟数トップクラス◆フルフレックス制◆年休124日

300〜450万円 新潟県 新潟市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【松本市】経験者歓迎/CAD担当/ セキスイハイムG/年休124日/正社員/転勤無

350〜450万円 長野県 松本市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【松本市】未経験歓迎/CAD担当/ セキスイハイムG/年休124日/契約社員/転勤無

300〜400万円 長野県 松本市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新潟/長岡市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1/年休124日(水・日)

350〜600万円 新潟県 長岡市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新潟市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1/年休124日(水・日)

350〜600万円 新潟県 新潟市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【新潟県内/各事業所】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1/年休124日(水・日)

350〜600万円 新潟県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業10

営業職4

事務・アシスタント3

製造・技術2

その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.セキスイハイム信越株式会社の平均残業時間は?
A.営業職はワークライフバランスが取りにくく休日出勤が結構あるとの口コミがある一方、他のセキスイハイムグループ企業では月間残業34.6時間と住宅業界としては平均的な水準で残業代はしっかり支給されるとの報告もある 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.セキスイハイム信越株式会社の有給取得率は?
A.公式の取得率数値は確認できなかった 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.セキスイハイム信越株式会社はリモートワークできる?
A.住宅営業・施工管理という業務特性上、現場・顧客対応が中心のためリモートワークの適用範囲は限定的とみられる。技術職(設計)にはフルフレックス制度を導入する求人がある リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.セキスイハイム信越株式会社の繁忙期は?
A.住宅業界の繁忙期(引き渡し集中期等)には案件対応が増えやすいとみられるが、具体的な繁忙期データは公開情報からは確認できなかった 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.セキスイハイム信越株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.セキスイハイム信越株式会社は現在31件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業・営業職を中心に長野県・新潟県で募集しています。
Q.セキスイハイム信越株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜750万円(中央値475万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.セキスイハイム信越株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業・営業職・事務・アシスタント・製造・技術です。勤務地は長野県・新潟県が中心です。
Q.セキスイハイム信越株式会社の転職は難しいですか?
A.31件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業などの職種で採用を強化しています。従業員450名(セキスイハイム信越グループ計・2025年6月1日時点)の規模の企業です。
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