株式会社セキチューの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社セキチューの評判・口コミを徹底分析
株式会社セキチューの口コミでは、資格取得制度や勉強会による学びやすさ、良好な人間関係が評価される一方、給与水準の低さや人手不足、評価制度の不透明さを指摘する声も見られます。
エン カイシャの評判調べの総合評価は2.7で、応募前に複数の口コミサイトを比較しながら実態を確認することが望ましいといえます。
この記事のポイント
エン カイシャの評判調べの総合評価は2.7(正社員30人の回答)。
良い点として、資格取得制度・勉強会による学びやすさや良好な人間関係が挙げられている。
悪い点として、給与水準の低さや人手不足、評価が上司の裁量に左右されやすい点が指摘されている。
退職検討理由として、キャリアイメージの持ちにくさや経営方針の変化への不安が挙げられている。
企業情報
- 企業名
- 株式会社セキチュー
- 本社
- 群馬県
- 上場
- 東証スタンダード（9976）
総合評価
社員の総合評価
2.7
良い評判・悪い評判
株式会社セキチューについて5件の口コミ（良い評判2件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 研修制度
資格取得制度や勉強会が用意されており、知識がなくても学べる環境との声がある。
- 人間関係
人間関係が良く働きやすいとの声や、残業は割と少なめとの評価がある。
悪い評判・注意点
- 給与水準
近隣の求人と比べ時給・給与水準が低いとの指摘や、昇給が数千円程度にとどまるとの口コミがある。
- 人手不足
人手不足が深刻で、一人で複数部門を担当させられるとの口コミがある。
- 評価制度
評価が直属上司の裁量に左右されやすく、本部でのチェックが十分に機能していないとの指摘がある。
「株式会社セキチュー やめとけ」の実態を検証
調査結果
将来のキャリアイメージが持ちにくいこと、残業代が十分に出ずサービス残業が常態化しているとの指摘、経営方針の変化への不安、会社の成長性への懸念等を退職検討理由に挙げる口コミがある。
まとめ: 株式会社セキチューの評判・口コミ
資格取得制度や勉強会を積極的に活用する姿勢が、スキルアップと定着の両面でポイントになるとみられる。
店舗ごとに業務のやり方が異なるとの口コミがあるため、配属先の実態を面接で確認することをおすすめする。
給与水準や評価制度への懸念があるため、複数の情報源を比較しながら判断するとよい。
株式会社セキチューの掲載求人（23件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 13件 |
| 販売・サービス | 5件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
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全23件
販売・サービス職13件
【埼玉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【松戸／未経験歓迎】リユース工具の販売スタッフ※アルバイト経験可／正社員
【高崎】バイヤー※創業66年の老舖企業／ホームセンター／東証STD上場／残業20h程度／転勤なし
【群馬】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【栃木】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【町田】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【群馬／第二新卒歓迎】「セキチュー」正社員◆リフォーム事業／研修・フォロー体制◎／残業月15H
【埼玉／第二新卒歓迎】「セキチュー」正社員◆リフォーム事業／研修・フォロー体制◎／残業月15H
【上田】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【埼玉】リユース工具の販売スタッフ◆リユース関連のご経験お持ちの方歓迎◆マイカー通勤／正社員
【埼玉／未経験歓迎】「セキチュー」正社員◆リフォーム事業／年収400～500※土日休可／残業月15H
【群馬／未経験歓迎】「セキチュー」正社員◆リフォーム事業／年収400～500※土日休可／残業月15H
販売・サービス5件
【町田】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【上田】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【群馬】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
【栃木】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
製造・技術1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
技術職（機械・電気）1件
出典・参考情報
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