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株式会社出前館の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。

■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株主となる。

コロナ禍の急拡大後、収益構造の見直しを経て「第2次創業期」を宣言。2026年3月には「お店価格で出前館」を全国47都道府県で本格展開し、送料無料施策と合わせてデリバリーの日常化に再挑戦している。

バリューはホスピタリティ・チャレンジ・クリエイティビティの三つ。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。従業員 600、上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公式情報で確認できる事業基盤: 「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。

    LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。

    ■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレス

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    従業員 600、上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • 株式会社出前館の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公式情報で確認できる事業内容「「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。

    LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。

    ■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場

  • 株式会社出前館の将来性は、サービス領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。

    「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

    / ・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

    ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

    」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
株式会社出前館
業種
サービス
本社
東京都渋谷区代々木
従業員数
600
上場
東証スタンダード(2484)

株式会社出前館の事業概要

株式会社出前館は、公式情報で「「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。

■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株。

事業内容

「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。

その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株主となる。コロナ禍の急拡大後、収益構造の見直しを経て「第2次創業期」を宣言。2026年3月には「お店価格で出前館」を全国47都道府県で本格展開し、送料無料施策と合わせてデリバリーの日常化に再挑戦している。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「テクノロジーで時間価値を高める」、ビジョン「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」。バリューはホスピタリティ・チャレンジ・クリエイティビティの三つ。2022年に刷新されたこれらの言葉には、フードだけでなく日用品・ヘルスケアまで即時配送を担うインフラへの意志が込められている。

■ 事業と強み 国内最大規模のフードデリバリープラットフォームとして加盟店舗数10万超、登録ユーザー800万超(公表)を抱える。LINEヤフーグループとのシナジーを活かした集客・決済基盤が強み。2026年には価格面の競争力を高める「お店価格」展開とともに、送料無料スキームを全国展開。

食品以外のカテゴリへの拡張も中期テーマとして掲げる。■ 業績・規模 2026年8月期第1四半期の売上高は89.9億円(前年同期比18.6%減)。投資先行フェーズにより営業損失が続くが、取引量の安定化と構造改革を同時に進行中。

事業セグメント

株式会社出前館は公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公式情報で確認できる主要事業

「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。

その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株主となる。コロナ禍の急拡大後、収益構造の見直しを経て「第2次創業期」を宣言。2026年3月には「お店価格で出前館」を全国47都道府県で本格展開し、送料無料施策と合わせてデリバリーの日常化に再挑戦している。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「テクノロジーで時間価値を高める」、ビジョン「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」。バリューはホスピタリティ・チャレンジ・クリエイティビティの三つ。2022年に刷新されたこれらの言葉には、フードだけでなく日用品・ヘルスケアまで即時配送を担うインフラへの意志が込められている。

■ 事業と強み 国内最大規模のフードデリバリープラットフォームとして加盟店舗数10万超、登録ユーザー800万超(公表)を抱える。LINEヤフーグループとのシナジーを活かした集客・決済基盤が強み。食品以外のカテゴリへの拡張も中期テーマとして掲げる。

採用中の職種・機能

公開求人5件では「【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画、【LINEヤフーG】キャンペーン/プロモーション(企画~運用)◆10万店舗×800万ユーザー/在宅可、【新宿5分】サービス企画 / データアナリスト◆事業意思決定に直結する分析◆日本最大級の出前サービス、人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/LINEヤフーGの安定基盤/リモート・フレックス可、カスタマーサクセス|東京都渋谷区|リモート可」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「中途採用の戦略立案から実行まで一貫して担当。

媒体選定・スカウト・エージェント管理・面接調整・オファー交渉・採用データ分析・オンボーディング整備を主導する。/ 出前館の注文・ユーザー行動・店舗データの分析、A/Bテスト設計・効果測定、KPIダッシュボード構築、事業部門への意思決定支援。/ 出前館プラットフォームにおけるキャンペーン・プロモーションの企画から運用・効果計測まで一貫して担当。

LINEヤフーGのインフラを活用した施策展開を推進する。/ 出前館基幹システムのサーバーサイド開発。注文・決済・配送管理機能の設計・実装・パフォーマンス改善。

シニアエンジニアとして技術方針の策定とチームへの技術的貢献を担う。/ 加盟店のオンボーディング支援・売上改善提案・チャーン防止のための定期コミュニケーション。

採用地域

募集勤務地は東京都です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。従業員 600、上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

株式会社出前館の強み

  • 1公式情報で確認できる事業基盤: 「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレス
  • 2採用の幅: 公開求人5件で「【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画、【LINEヤフーG】キャンペーン/プロモーション(企画~運用)◆10万店舗×800万ユーザー/在宅可、【新宿5分】サービス企画 / データアナリスト◆事業意思決定に直結する分析◆日本最大級の出前サービス、人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/LINEヤフーGの安定基盤/リモ
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「中途採用の戦略立案から実行まで一貫して担当。媒体選定・スカウト・エージェント管理・面接調整・オファー交渉・採用データ分析・オンボーディング整備を主導する。/ 出前館の注文・ユーザー行動・店舗データの分析、A/Bテスト設計・効果測定、KPIダッシュボード構築、事業部門への意思決定支援。/ 出前館プラットフォームにおけるキャ
  • 4採用地域: 東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は500万円〜1300万円で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

株式会社出前館の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。

■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株主となる。コロナ禍の急拡大後、収益構造の見直しを経て「第2次創業期」を宣言。

2026年3月には「お店価格で出前館」を全国47都道府県で本格展開し、送料無料施策と合わせてデリバリーの日常化に再挑戦している。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「テクノロジーで時間価値を高める」、ビジョン「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」。バリューはホスピタリティ・チャレンジ・クリエイティビティの三つ。

2022年に刷新されたこれらの言葉には、フードだけでなく日用品・ヘルスケアまで即時配送を担うインフラへの意志が込められている。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、サービス領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都・年収500万円〜1300万円で人材を募集する企業です

成長戦略

株式会社出前館が公表している方向性

公開求人5件で「【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画、【LINEヤフーG】キャンペーン/プロモーション(企画~運用)◆10万店舗×800万ユーザー/在宅可、【新宿5分】サービス企画 / データアナリスト◆事業意思決定に直結する分析◆日本最大級の出前サービス、人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/LINEヤフーGの安定基盤/リモート・フレックス可、カスタマーサクセス|東京都渋谷区|リモート可」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

株式会社出前館の将来性は、サービス領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

/ ・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: 株式会社出前館の事業内容・強み・将来性

  1. 公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人5件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収500万円〜1300万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

株式会社出前館の掲載求人(5件)

キャリビーに掲載中の株式会社出前館の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス2件
ITエンジニア1件
その他1件
人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

サービス業界の関連企業

サービスの企業一覧を見る →

株式会社出前館をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社出前館の関連ページ

よくある質問

Q.株式会社出前館はどんな事業をしている?
A.「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株主となる。コロナ禍の急拡大後、収益構造の見直しを経て「第2次創業期」を宣言。2026年3月には「お店価格で出前館」を全国47都道府県で本格展開し、送料無料施策と合わせてデリバリーの日常化に再挑戦している。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「テクノロジーで時間価値を高める」、ビジョン「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」。バリューはホスピタリティ・チャレンジ・クリエイティビティの三つ。2022年に刷新されたこれらの言葉には、フードだけでなく日用品・ヘルスケアまで即時配送を担うインフラへの意志が込められている。■ 事業と強み 国内最大規模のフードデリバリープラットフォームとして加盟店舗数10万超、登録ユーザー800万超(公表)を抱える。LINEヤフーグループとのシナジーを活かした集客・決済基盤が強み。2026年には価格面の競争力を高める「お店価格」展開とともに、送料無料スキームを全国展開。食品以外のカテゴリへの拡張も中期テーマとして掲げる。■ 業績・規模 2026年8月期第1四半期の売上高は89.9億円(前年同期比18.6%減)。投資先行フェーズにより営業損失が続くが、取引量の安定化と構造改革を同時に進行中。
Q.株式会社出前館の強みは?
A.公式情報で確認できる事業基盤: 「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレス。採用の幅: 公開求人5件で「【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画、【LINEヤフーG】キャンペーン/プロモーション(企画~運用)◆10万店舗×800万ユーザー/在宅可、【新宿5分】サービス企画 / データアナリスト◆事業意思決定に直結する分析◆日本最大級の出前サービス、人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/LINEヤフーGの安定基盤/リモ。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「中途採用の戦略立案から実行まで一貫して担当。媒体選定・スカウト・エージェント管理・面接調整・オファー交渉・採用データ分析・オンボーディング整備を主導する。/ 出前館の注文・ユーザー行動・店舗データの分析、A/Bテスト設計・効果測定、KPIダッシュボード構築、事業部門への意思決定支援。/ 出前館プラットフォームにおけるキャ。採用地域: 東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は500万円〜1300万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.株式会社出前館の将来性は?
A.株式会社出前館の将来性は、サービス領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。/ ・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
Q.株式会社出前館の競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、サービス領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都・年収500万円〜1300万円で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.株式会社出前館の業界でのポジションは?
A.株式会社出前館の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに、フードデリバリーから即時配送まで生活インフラへの変革を推進するプラットフォーム企業。LINEヤフー株式会社が主要株主(35%超保有)として支える体制のもと、「第2次創業期」と位置づけた事業再構築を進めている。■ 会社のストーリー 2000年に出前注文サービス「出前館」を立ち上げ、2006年に大阪証券取引所ヘラクレスに上場。その後スタンダード市場に移行し、2021年にLINEヤフーグループが筆頭株主となる。コロナ禍の急拡大後、収益構造の見直しを経て「第2次創業期」を宣言。2026年3月には「お店価格で出前館」を全国47都道府県で本格展開し、送料無料施策と合わせてデリバリーの日常化に再挑戦している。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション「テクノロジーで時間価値を高める」、ビジョン「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」。バリューはホスピタリティ・チャレンジ・クリエイティビティの三つ。2022年に刷新されたこれらの言葉には、フードだけでなく日用品・ヘルスケアまで即時配送を担うインフラへの意志が込められている。
Q.株式会社出前館の成長戦略は?
A.公開求人5件で「【新宿】 シニアサーバーサイドエンジニア※第2次創業期・ライフインフラへの変革期に参画、【LINEヤフーG】キャンペーン/プロモーション(企画~運用)◆10万店舗×800万ユーザー/在宅可、【新宿5分】サービス企画 / データアナリスト◆事業意思決定に直結する分析◆日本最大級の出前サービス、人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般/LINEヤフーGの安定基盤/リモート・フレックス可、カスタマーサクセス|東京都渋谷区|リモート可」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.株式会社出前館の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業の株式会社出前館は現在5件の公開求人があります。販売・サービス・ITエンジニア・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社出前館の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1300万円(中央値800万円)です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。