スカパーJSAT株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ スカパーJSAT株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
スカパーJSATの働き方は、月平均残業時間30.7〜36.9時間程度と部署・調査時期による差があり、有給取得率は63.3〜72.2%(複数調査の報告値)となっています。
テレワークは部署によって週5可能な部署から全出社の部署まで差が大きく、テレワーク手当(月額3,000円)が支給される点が特徴です。
この記事のポイント
月平均残業時間は30.7〜36.9時間程度、部署・調査時期により差がある
有給取得率は63.3〜72.2%(複数調査の報告値)
テレワークは部署による差が大きく、週5可能な部署から全出社の部署まで存在
テレワーク手当(月額3,000円)を支給
技術・インフラ系は部署によって残業が多い傾向、事務・企画系は比較的残業が少ない傾向
企業情報
- 企業名
- スカパーJSAT株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9412）
スカパーJSAT株式会社の働き方の概要
月平均残業時間は30〜37時間程度で部署差が大きく、テレワークや完全フレックスを活用できる部署では柔軟な働き方が可能。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均30.7〜36.9時間（部署・調査時期により差あり）
有給取得率
有給取得率63.3〜72.2%（複数調査の報告値）
リモートワーク
部署によって週5テレワーク可の部署から全出社の部署まで差が大きい。テレワーク手当として月額3,000円支給。
繁忙期・閑散期
プロジェクト納期やサービス切替時期に繁忙になる傾向があるが、明確な繁忙期の情報は未確認
部署・職種別の残業傾向
スカパーJSAT株式会社の技術・インフラ系・事務・企画系など2部署の残業傾向を調査しました。
| 技術・インフラ系 | 部署によっては残業が多い |
|---|---|
| 事務・企画系 | 比較的残業は少ない傾向 |
「激務」の実態
スカパーJSAT株式会社の労働環境の実態
激務との口コミは少なく、部署によっては比較的ゆとりある働き方が可能。ただし技術系は繁忙期に集中することがある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラに関する顕著な口コミは確認できず。風通しの良い職場との声もある。
退職理由で多いもの
- 1部署による働き方の格差への不満
- 2キャリア成長機会の不足
業界平均との比較
業界水準との比較
情報・通信業界の平均的な残業時間と同程度か若干多い水準。テレワーク制度は同業界内では整備されている方。
まとめ: スカパーJSAT株式会社の働き方・ワークライフバランス
希望部署のテレワーク可否・残業実態を選考時に具体的に確認する
有給取得率の実際の運用状況を面接で質問する
技術系職種を検討する場合は繁忙期の残業実態を確認する
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Q.スカパーJSAT株式会社の有給取得率は？
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Q.スカパーJSAT株式会社は激務？
Q.スカパーJSAT株式会社のパワハラの実態は？
Q.スカパーJSAT株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
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