キヤノンシステムアンドサポート株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
キヤノンシステムアンドサポート株式会社は、就業時間外の業務が原則禁止で、週2回のノー残業デーを設定しています。月間残業時間は情報源により差があり(21.5時間との報告と8.7時間との報告)、有給消化率も47.7%〜58.2%程度と幅があります。
在宅環境構築のためのネットワーク増強・全社員への社有スマートフォン支給等、テレワークを実施できる制度も整備されている一方、部署によって実態には差があるとみられます。
この記事のポイント
就業時間外の業務は原則禁止で、週2回のノー残業デーを設定。
月間残業時間は情報源により差があり、21.5時間との報告と8.7時間との報告がある。
有給消化率は47.7%〜58.2%程度と情報源により幅がある。
在宅環境構築のためのネットワーク増強・社有スマートフォン支給等、テレワーク関連の支援がある。

企業情報
- 企業名
- キヤノンシステムアンドサポート株式会社
- 本社
- 北海道
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
情報源により差があり、月21.5時間との報告と月8.7時間との報告がある。週2回のノー残業デーを設定。
有給取得率
情報源により差があり、47.7%・57.9%・58.2%等の報告がある。有給取得が推奨されている。
リモートワーク
在宅環境構築のためのネットワーク増強、全社員への社有スマートフォン支給等、テレワークを実施できる制度が整備されている。
まとめ: キヤノンシステムアンドサポート株式会社の働き方・ワークライフバランス
配属予定部署の残業実態・有給取得のしやすさについて選考段階で具体的に確認する。
テレワークの実施頻度・条件を面接で質問してみる。
複数の情報源の数値を突き合わせ、平均値だけでなく幅を把握する。
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