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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている。

ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある。

この記事のポイント

  • 働き方の柔軟性:就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている

  • 休暇制度:ゴールデンウィーク・夏季休暇(9連休)・年末年始(6〜9日)に加え「まいばかんす制度」でさらに5日間休める等、休暇制度が充実している

  • 福利厚生:女性社員が大事にされ、育休も多く取得できるとの評価がある

  • 給与体系:ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。

    年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある

  • 社風:昔ながらの体育会系的な職場が今も多いとの指摘があり、公式サイトが謳う「最先端」のイメージと現場の実態に乖離があるとの口コミもある

企業情報

企業名
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
本社
北海道

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の評判・口コミ概要

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミでは、良い評価として「就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている」が挙げられる一方、注意点として「ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

キヤノンシステムアンドサポート株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 働き方の柔軟性

    就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている。

  • 休暇制度

    ゴールデンウィーク・夏季休暇(9連休)・年末年始(6〜9日)に加え「まいばかんす制度」でさらに5日間休める等、休暇制度が充実している。

  • 福利厚生

    女性社員が大事にされ、育休も多く取得できるとの評価がある。

入社前に確認したい点

  • 給与体系

    ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある。

  • 社風

    昔ながらの体育会系的な職場が今も多いとの指摘があり、公式サイトが謳う「最先端」のイメージと現場の実態に乖離があるとの口コミもある。

「キヤノンシステムアンドサポート株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与の基本給部分の低さや、体育会系的な社風とのミスマッチを理由とする声が見られる(転職会議・OpenWorkの口コミベース)。

転職前に確認するポイント

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: キヤノンシステムアンドサポート株式会社の評判・口コミ

  1. 就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている。

  2. ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。

    年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の掲載求人(35件)

キャリビーに掲載中のキヤノンシステムアンドサポート株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職19件
技術職(機械・電気)13件
営業1件
その他1件
企画・管理1件

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全35件

営業職19件

【北海道/函館】ITソリューション営業|未経験歓迎|地域密着×チームで支えあい着実に成長|残業7h

400〜500万円 北海道 函館市 営業職

【栃木/小山市】ITソリューション営業|未経験歓迎|地域密着×チームで支えあい着実に成長|残業7h

400〜500万円 栃木県 営業職

【香川/高松】ITソリューション営業|未経験歓迎|地域密着×チームで支えあい着実に成長|残業7h

400〜500万円 香川県 高松市 営業職

【岩手/北上市】ITソリューション営業|未経験歓迎|地域密着×チームで支えあい着実に成長|残業7h

400〜500万円 岩手県 北上市 営業職

【宇都宮】ITソリューション営業|未経験歓迎|地域密着×チームで支えあい着実に成長|残業7h

400〜500万円 栃木県 宇都宮市 営業職

【北海道/苫小牧】ITソリューション営業|未経験歓迎|地域密着×チームで支えあい着実に成長|残業7h

400〜500万円 北海道 苫小牧市 営業職

技術職(機械・電気)13件

【福岡県福岡市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

400〜500万円 福岡県 福岡市博多区 技術職(機械・電気)

【山口県下関市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

400〜500万円 山口県 下関市 技術職(機械・電気)

【茨城県つくば市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

400〜500万円 茨城県 つくば市 技術職(機械・電気)

【熊本県熊本市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

400〜500万円 熊本県 熊本市中央区 技術職(機械・電気)

【神奈川県】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

400〜500万円 神奈川県 海老名市 技術職(機械・電気)

【北海道札幌市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

400〜500万円 北海道 札幌市中央区 技術職(機械・電気)

営業1件

その他1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社の良い評判は?
A.「働き方の柔軟性」: 就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている。 / 「休暇制度」: ゴールデンウィーク・夏季休暇(9連休)・年末年始(6〜9日)に加え「まいばかんす制度」でさらに5日間休める等、休暇制度が充実している。 / 「福利厚生」: 女性社員が大事にされ、育休も多く取得できるとの評価がある。
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与体系」: ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある。 / 「社風」: 昔ながらの体育会系的な職場が今も多いとの指摘があり、公式サイトが謳う「最先端」のイメージと現場の実態に乖離があるとの口コミもある。
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.給与の基本給部分の低さや、体育会系的な社風とのミスマッチを理由とする声が見られる(転職会議・OpenWorkの口コミベース)。
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キヤノンシステムアンドサポート株式会社は現在35件の公開求人があります。営業職・技術職(機械・電気)・営業を中心に北海道・東京都で募集しています。
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜600万円(中央値450万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(機械・電気)・営業・その他・企画・管理です。勤務地は北海道・東京都・秋田県が中心です。
Q.キヤノンシステムアンドサポート株式会社の転職は難しいですか?
A.35件の求人が公開されており、特に営業職・技術職(機械・電気)などの職種で採用を強化しています。