キヤノンシステムアンドサポート株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社の評判・口コミを徹底分析
キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミでは、就業時間外業務の原則禁止・週2回のノー残業デー・充実した休暇制度を評価する声がある一方、ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価や、体育会系的な社風を指摘する口コミも見られます。
月間残業時間・有給消化率は情報源により数値の差が大きく、配属先による働き方の実態の違いを理解した上で応募を検討する必要があります。
この記事のポイント
良い点として働き方の柔軟性(ノー残業デー・テレワーク支援)、休暇制度の充実、女性社員への配慮が挙げられている。
懸念点としてボーナス比率が高く基本給は低い給与体系、体育会系的な社風が指摘されている。
公式サイトの「最先端」のイメージと現場の実態に乖離があるとの口コミもある。
月間残業時間は情報源により差があり(21.5時間 vs 8.7時間)、部署による実態差が大きい。

企業情報
- 企業名
- キヤノンシステムアンドサポート株式会社
- 本社
- 北海道
良い評判・悪い評判
キヤノンシステムアンドサポート株式会社について6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。
良い評判
- 働き方の柔軟性
就業時間外の業務は原則禁止・週2回のノー残業デーがあり、有給休暇も比較的取得しやすい環境が整っている。
- 休暇制度
ゴールデンウィーク・夏季休暇(9連休)・年末年始(6〜9日)に加え「まいばかんす制度」でさらに5日間休める等、休暇制度が充実している。
- 福利厚生
女性社員が大事にされ、育休も多く取得できるとの評価がある。
悪い評判・注意点
- 給与体系
ボーナス比率が高く基本給は低いとの評価がある。年収事例では基本給276万〜480万円、賞与80万〜200万円と幅がある。
- 社風
昔ながらの体育会系的な職場が今も多いとの指摘があり、公式サイトが謳う「最先端」のイメージと現場の実態に乖離があるとの口コミもある。
- 残業時間の情報差
月間残業時間は情報源により差があり(21.5時間 vs 8.7時間)、実態把握には複数の情報源の確認が必要。
「キヤノンシステムアンドサポート株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与の基本給部分の低さや、体育会系的な社風とのミスマッチを理由とする声が見られる(転職会議・OpenWorkの口コミベース)。
まとめ: キヤノンシステムアンドサポート株式会社の評判・口コミ
配属予定部署の残業実態・社風について選考段階で具体的に確認する。
給与体系(基本給と賞与の比率)を面接で具体的に確認する。
働き方の柔軟性を活かせる職種・部署かどうか、総合的に判断する。
キヤノンシステムアンドサポート株式会社の掲載求人(36件)
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職種別の求人数
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| 技術職(機械・電気) | 14件 |
| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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出典・参考情報
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