ＹＫＫ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ＹＫＫ株式会社の評判・口コミを徹底分析
ＹＫＫ株式会社の口コミ総合評価は3.25点(OpenWork、回答者321人)で、法令順守意識のスコアが4.8と非常に高く、コンプライアンス体制のしっかりした企業として評価されている。
一方で年功要素が強く昇格に時間がかかる点や、富山での生活・土曜出勤への不満、事業の成熟に対する懸念等も口コミに見られる。
この記事のポイント
口コミ総合評価は3.25点(OpenWork、回答者321人)。
法令順守意識のスコアは4.8と非常に高く、コンプライアンス体制が評価されている。
デメリットとして年功要素の強さ・昇格の遅さ、富山での生活への不満、事業の成熟への懸念が指摘されている。
退職検討理由には給与水準への不満・昇格基準の不透明さ・海外ローテーションへの不満が挙げられている。
企業情報
- 企業名
- ＹＫＫ株式会社
- 本社
- 富山県
総合評価
社員の総合評価
3.25
良い評判・悪い評判
ＹＫＫ株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 法令順守
法令順守意識のスコアが4.8と非常に高く、コンプライアンス体制がしっかりしているとの評価がある。
- 待遇
待遇面満足度3.3と、給与・福利厚生への評価は比較的高い。
- ワークライフバランス
製造系の部署はワークライフバランスを整えやすいとの口コミがある。
悪い評判・注意点
- 評価制度
年功要素が強く昇格に時間がかかる、昇格に上司推薦が必須で基準が不透明との指摘がある。
- 勤務地
富山での生活(積雪による交通の乱れ等)への不満や土曜出勤があるとの声がある。
- 事業の将来性
経営層の長期視点不足やファスナー事業の成熟(レッドオーシャン化)を懸念する声、海外ローテーションへの不満もある。
「ＹＫＫ株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
年齢の割に給与が低い・昇格に時間がかかるという評価制度への不満、富山での生活への不満、事業の成熟への懸念等が退職検討理由として口コミに見られる。
まとめ: ＹＫＫ株式会社の評判・口コミ
昇格の基準・スピード感については、面接で具体的な評価制度を確認しておくとよい。
富山県黒部市等の勤務地での生活に前向きかどうかを、応募前に自分の中で整理しておきたい。
法令順守意識の高さは安心して長期就業できる材料の一つとして参考にできる。
ＹＫＫ株式会社の掲載求人（23件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 8件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 6件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
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全23件
技術職（機械・電気）8件
【富山/黒部】電気制御設計（製造装置の新規開発・PLC）／ファスナー世界トップシェア／残業20h
【富山】チェーン関連設備の機械設計◆30～40代活躍中／年休123日／残業20h・手当充実
【富山／第二新卒歓迎】ファスナー縫製設備の試作組立／ファスナー世界トップシェア／土日祝休・残業10h
【富山】生産技術（新技術開発）※画像検査技術を用いた製造装置の開発／残業15h・土日祝休み
【富山】製造設備の機械設計◆世界70ヵ国・地域展開メーカー／年休123日／残業20h・手当充実
【黒部】設備保全（マテハン設備）◇機械の保全・組立経験歓迎！／予防保全比率引き上げ中／日勤のみ
【第二新卒/未経験歓迎】ポジションサーチ(エンジニア関連)※応募後、該当する業務を打診します/ＹＫＫ
【富山】保全工（自工程内機械の予防保全、事後保全、改善）20～30代活躍中／UIターン業界未経験歓迎
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）6件
【富山・黒部】新商品開発（自動車シート向け樹脂製品）／世界的ファスナーメーカー／残業20h
【富山／第二新卒歓迎】ファスナーの新商品開発※樹脂射出成形技術を活用／ファスナー世界トップシェア
【黒部／リーダー候補】染色加工プロセスの新技術開発／ファスナーのカラーリング／シェアトップクラス
【黒部／第二新卒歓迎】染色加工プロセスの新技術開発◇化学系の知識を活かせる！／シェアトップクラス
【秋葉原】新商品開発（車両向け樹脂部品）◆企画立案／残業月平均10h程度／世界的ファスナーメーカー
【富山・黒部】表面処理製造技術者（めっき）／20～30代活躍中／UIターン職種未経験歓迎／フレックス
製造・技術3件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
企画・管理2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
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