株式会社エンパワーの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エンパワーの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社エンパワーは従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000で、貴金属・ブランド品・古物の買取専門店「買取大吉」をフランチャイズ展開する企業です。
月平均残業時間55.7時間と長く、国の目安（45時間）を大きく超える。店舗勤務中心でリモートワーク・副業は不可。
シフト制のため休日は柔軟だが店舗によって休日数に差あり。拘束時間が長いとの声が多い。
株式会社エンパワーの求人データでは、公開求人は18件、主な職種は販売・サービス・事務・管理・営業、勤務地は東京都、想定年収は387〜1050万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均55.7時間
リモートワーク: リモートワーク不可。
店舗・フィールドワーク中心の勤務形態。
副業も禁止。
激務の実態も検証
従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000
企業情報
- 企業名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
- 従業員数
- 987
- 資本金
- 3000万円
- 設立
- 2010年10月
- 代表
- 代表取締役 増井俊介
株式会社エンパワーの働き方の概要
月平均残業時間55.7時間と長く、国の目安（45時間）を大きく超える。店舗勤務中心でリモートワーク・副業は不可。
シフト制のため休日は柔軟だが店舗によって休日数に差あり。拘束時間が長いとの声が多い。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均55.7時間
リモートワーク
リモートワーク不可。店舗・フィールドワーク中心の勤務形態。副業も禁止。
「激務」の実態
株式会社エンパワーの労働環境の実態
拘束時間が新人でも11時間程度、21時以降の帰宅も珍しくないとの口コミあり
退職理由で多いもの
- 1長時間労働・体力的な限界
- 2ストレスによる健康上の理由
業界平均との比較
業界水準との比較
小売・リユース業界の中でも残業時間は多い水準。月固定残業45時間分を手当として支給する制度を採用。
まとめ: 株式会社エンパワーの働き方・ワークライフバランス
株式会社エンパワーの平均残業時間は「月平均55.7時間」です。
リモートワークは「リモートワーク不可。
店舗・フィールドワーク中心の勤務形態。
副業も禁止。
」の状況です。
業界比較では「小売・リユース業界の中でも残業時間は多い水準。
」という位置づけです。
株式会社エンパワーの掲載求人（18件）
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 5件 |
| 事務・管理 | 5件 |
| 営業 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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