株式会社エンパワーの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社エンパワーの評判・口コミを徹底分析
株式会社エンパワーは従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000で、貴金属・ブランド品・古物の買取専門店「買取大吉」をフランチャイズ展開する企業です。
OpenWorkやエン転職などで総合評価3.1前後。成果主義で稼げる環境との評価がある一方、離職率の高さ・長時間労働・インセンティブ制度の頻繁な変更への不満が目立つ。
仕事ができる人ほど辞めるとの声も。
株式会社エンパワーの求人データでは、公開求人は18件、主な職種は販売・サービス・事務・管理・営業、勤務地は東京都、想定年収は387〜1050万円です。
この記事のポイント
総合評価: 3.1
良い評判: 全般・全般など
注意点: 全般・全般など
「やめとけ」の真相も検証
従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000

企業情報
- 企業名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
- 従業員数
- 987
- 資本金
- 3000万円
- 設立
- 2010年10月
- 代表
- 代表取締役 増井俊介
株式会社エンパワーの評判・口コミ概要
OpenWorkやエン転職などで総合評価3.1前後。成果主義で稼げる環境との評価がある一方、離職率の高さ・長時間労働・インセンティブ制度の頻繁な変更への不満が目立つ。
仕事ができる人ほど辞めるとの声も。
総合評価
社員の総合評価
3.1
良い評判・悪い評判
株式会社エンパワーについて10件の口コミ(良い評判4件・注意点6件)を調査しました。
良い評判
- 全般
成果主義で頑張れば若くして高収入を得られる
- 全般
リユース業界は成長市場で将来性がある
- 全般
営業スキルを磨ける環境
- 全般
店長クラスは年収1000万超も可能
悪い評判・注意点
- 全般
月平均残業時間が55.7時間と長い
- 全般
インセンティブ制度が頻繁に変更・カットされる
- 全般
離職率が高く、仕事ができる人ほど辞める傾向
- 全般
リモートワーク・副業は不可
- 全般
退職金なし
- 全般
会社の方針・評価制度が不透明との声あり
退職理由
株式会社エンパワーでは「インセンティブのカットや給与体系の変更」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- インセンティブのカットや給与体系の変更
- 長時間労働・体力的な限界
- キャリアアップを求めての転職
- 会社方針・マネジメントへの不満
- ストレスによる健康上の理由
「株式会社エンパワー やめとけ」の実態を検証
調査結果
長時間労働・高い離職率・インセンティブ制度の不安定さが気になる人には注意が必要。ワークライフバランスを重視する人には向かない環境との評価が多い。
転職で成功するポイント
株式会社エンパワーへの転職を成功させるために
- 1成果主義の環境でメンタルが強く、数字を追うことが好きな人には向いている。インセンティブ制度の変化に柔軟に対応できる姿勢が重要。
まとめ: 株式会社エンパワーの評判・口コミ
株式会社エンパワーは「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 長時間労働・高い離職率・インセンティブ制度の不安定さが気になる人には注意が必要。
転職成功のポイントとして「成果主義の環境でメンタルが強く、数字を追うことが好きな人には向いている。
」が重要です。
退職理由で多いのは「インセンティブのカットや給与体系の変更」「長時間労働・体力的な限界」です。
株式会社エンパワーの掲載求人(18件)
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| 職種 | 求人数 |
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| 事務・管理 | 5件 |
| 営業 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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よくある質問
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Q.株式会社エンパワーの退職理由で多いものは?
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