株式会社エンパワーの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エンパワーの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社エンパワーは従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000で、貴金属・ブランド品・古物の買取専門店「買取大吉」をフランチャイズ展開する企業です。
実力主義・成果主義の体育会系ベンチャー気質の企業文化。上下関係は明確だが若手でも結果を出せば評価される環境。
社員の雰囲気は比較的優しいという声がある一方、経営層への評価は低い。
株式会社エンパワーの求人データでは、公開求人は18件、主な職種は販売・サービス・事務・管理・営業、勤務地は東京都、想定年収は387〜1050万円です。
この記事のポイント
社風: 社員は優しい人が多く働きやすいという口コミがある一方、実力主義のプレッシャーもある。
できなかった場合は上司から改善指導を受けることも。
評価制度: シフト制勤務・リモートワークなし・副業不可。
残業は月平均23.9〜26時間程度。
有給休暇消化率72.8%。
求める人材: リユース・買取業界で成長したい人、フランチャイズビジネスに興味がある人
従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000
主な募集職種: 販売・サービス・事務・管理・営業
企業情報
- 企業名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
- 従業員数
- 987
- 資本金
- 3000万円
- 設立
- 2010年10月
- 代表
- 代表取締役 増井俊介
株式会社エンパワーの社風・カルチャー概要
実力主義・成果主義の体育会系ベンチャー気質の企業文化。上下関係は明確だが若手でも結果を出せば評価される環境。
社員の雰囲気は比較的優しいという声がある一方、経営層への評価は低い。
社風・企業文化の特徴
- 1実力主義・成果主義が徹底
- 2体育会系気質のガツガツした営業文化
- 3ベンチャー的競争志向
- 4シフト融通が利きやすい職場環境
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社エンパワーのMVV
企業理念「全ての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」。ビジョン「買取業界のリーディングカンパニーとして、すべての方に喜ばれる企業に」
職場環境
働き方の文化
シフト制勤務・リモートワークなし・副業不可。残業は月平均23.9〜26時間程度。有給休暇消化率72.8%。
社内の雰囲気
社員は優しい人が多く働きやすいという口コミがある一方、実力主義のプレッシャーもある。できなかった場合は上司から改善指導を受けることも。人事評価の適正感は4.1/5.0と高評価。
求められる人材像
株式会社エンパワーでは「リユース・買取業界で成長したい人」など3つの要素が重視されています。
- 1リユース・買取業界で成長したい人
- 2フランチャイズビジネスに興味がある人
- 3成果を出してしっかり稼ぎたい人
採用データ
| ダイバーシティ | 女性の平均年収432万円に対し男性593万円と格差あり（OpenWork情報）。 |
|---|
まとめ: 株式会社エンパワーの社風・カルチャー・採用情報
株式会社エンパワーの社風は「社員は優しい人が多く働きやすいという口コミがある一方」が特徴です。
求める人材像は「リユース・買取業界で成長したい人」です。
評価制度は「シフト制勤務・リモートワークなし・副業不可。
」。
ミッション・ビジョンは「企業理念「全ての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」。
」です。
株式会社エンパワーの掲載求人（18件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 5件 |
| 事務・管理 | 5件 |
| 営業 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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営業4件
その他2件
製造・技術1件
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