株式会社エンパワーの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社エンパワーの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社エンパワーは従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000で、貴金属・ブランド品・古物の買取専門店「買取大吉」をフランチャイズ展開する企業です。
買取大吉フランチャイズを展開する株式会社エンパワーは、年間休日130〜165日・完全週休2日制・残業月20時間以内を基本とする働き方を整備している。給与水準は営業職で初年度から高収入が狙える成果主義体系。
株式会社エンパワーの求人データでは、公開求人は18件、主な職種は販売・サービス・事務・管理・営業、勤務地は東京都、想定年収は387〜1050万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 家賃補助制度あり（詳細条件は非公開）
休暇制度: 年間休日130〜165日、完全週休2日制（シフト制）、有給休暇消化率72.8%
退職金: 退職金制度なし（口コミ情報による）
従業員987、2010-10-01設立、資本金30000000
求人の想定年収レンジ: 387〜1050万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
- 従業員数
- 987
- 資本金
- 3000万円
- 設立
- 2010年10月
- 代表
- 代表取締役 増井俊介
株式会社エンパワーの福利厚生の概要
買取大吉フランチャイズを展開する株式会社エンパワーは、年間休日130〜165日・完全週休2日制・残業月20時間以内を基本とする働き方を整備している。給与水準は営業職で初年度から高収入が狙える成果主義体系。
健康保険・社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 家賃補助制度あり（詳細条件は非公開） |
|---|---|
| 通勤手当 | 交通費支給（詳細上限は非公開） |
休暇制度
年間休日130〜165日、完全週休2日制（シフト制）、有給休暇消化率72.8%
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度なし（口コミ情報による）
ユニークな福利厚生
株式会社エンパワーには髪色・ネイル自由、直行直帰OKなどの独自制度があります。
- 1髪色・ネイル自由
- 2直行直帰OK
- 3テレアポ・飛び込み営業なし
- 4賞与年2回
業界比較
業界水準との比較
リユース・フランチャイズ業界の中では年間休日数が多く、残業時間も月20時間以内と比較的少ない。退職金制度はなく、成果連動型の報酬体系が中心。
まとめ: 株式会社エンパワーの福利厚生・待遇
株式会社エンパワーの住宅手当は「家賃補助制度あり（詳細条件は非公開）」です。
休暇制度は「年間休日130〜165日、完全週休2日制（シフト制）」。
福利厚生の業界比較: リユース・フランチャイズ業界の中では年間休日数が多く
独自制度として「髪色・ネイル自由」「直行直帰OK」があります。
株式会社エンパワーの掲載求人（18件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 5件 |
| 事務・管理 | 5件 |
| 営業 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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販売・サービス5件
事務・管理5件
営業4件
その他2件
製造・技術1件
企画・マーケティング1件
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よくある質問
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Q.株式会社エンパワーの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社エンパワーに退職金制度はある？
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Q.株式会社エンパワーはどんな職種を募集していますか？