株式会社フソウの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社フソウの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社フソウの働き方については、求人票では年間休日125日・完全週休2日制・残業15〜25時間程度とされています。施工管理・水処理プラントのメンテナンス等、現場対応が基本の職種が多い点が特徴です。
一方で口コミでは有給が使いづらい、残業代が給与に含まれ別途支給されない可能性がある等の指摘もあり、求人票の条件と実態に差がある可能性があるため、選考時の確認が重要です。
この記事のポイント
求人票では年間休日125日・完全週休2日制
残業時間は求人票で月15〜25時間程度とされる
口コミでは有給が使いづらいとの指摘がある
残業代が給与に含まれ別途支給されない可能性を指摘する口コミもある
施工管理・メンテナンス等、現場対応が基本の職種が多くリモートワークは限定的

企業情報
- 企業名
- 株式会社フソウ
- 本社
- 広島県
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月15〜25時間程度(求人票による目安)
有給取得率
具体的な数値の一次情報は確認できなかったが、口コミでは有給が使いづらいとの指摘がある
リモートワーク
施工管理・水処理プラントのメンテナンス等、現場対応が基本の職種が多くリモートワークは限定的とみられる。技術提案営業等のオフィスワーク中心の職種では可能性がある。
繁忙期・閑散期
官公庁案件が中心のため、年度末等の予算執行時期に業務が集中する可能性があるが、明確な繁忙期の一次情報は確認できなかった。
まとめ: 株式会社フソウの働き方・ワークライフバランス
求人票と口コミの実態に差がある可能性があるため、面接で配属予定部署の残業代の扱い・有給取得のしやすさを具体的に確認することを強く推奨する
現場対応が基本の職種を志望する場合はリモートワークの可否を事前に確認しておくと安心
官公庁案件中心の事業特性上、繁忙期の有無についても確認しておくと良い
株式会社フソウの掲載求人(24件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 19件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| 技術職(機械・電気) | 1件 |
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)19件
【高松/職種未経験官営】鋼管設計◆総合水インフラ企業/年休125日/福利厚生充実
【北海道・転勤無】水処理プラント工事の監理技術者◆元請け9割・官公庁メイン/残業25h
【高松】水処理プラント設計★土日祝休/元請け工事9割/残業月20h/年休125日
【大阪】プラント電気設計★土日祝休/元請け工事9割/残業月20h/年休125日
【東京】プラント電気設計★土日祝休/元請け工事9割/残業月20h/年休125日
\年休125日×土日祝休で働き方◎/水処理プラントの『施工管理』 元請け工事9割以上!
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【東京】水処理プラント設計★土日祝休/元請け工事9割/残業月20h/年休125日
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【高松】設備・管工事の施工管理◆香川県内の官公庁案件メイン◆年休125日/土日祝休/月残業25h程
【東京】土木・構造設計/配管設計◆元請け工事9割◆残業25h◆土日祝休み◆年休125日◆水インフラ
【東海エリア限定】水処理プラントの施工管理◆年休125日×土日祝休×残業25H程度◆元請け工事9割
【大阪】水処理プラント設計★土日祝休/元請け工事9割/残業月20h/年休125日
【広島◆エリア限定】水処理プラントのメンテナンス◆土日祝休◆日勤◆年休125◆残業25h◆福利厚生◎
【大阪】土木・構造設計/配管設計◆元請け工事9割◆残業25h◆土日祝休み◆年休125日◆水インフラ
【エリア限定可】水処理プラントの施工管理◆元請け工事9割/公共水インフラ事業
【福岡◆エリア限定】水処理プラントのメンテナンス◆土日祝休◆日勤◆年休125◆残業25h◆福利厚生◎
【北海道エリア限定】\年休125日×土日祝休で働き方◎/水処理プラントの『施工管理』 元請け工事9割
【関西エリア限定】水処理プラントの施工管理◆年休125日×土日祝休×残業25H程度◆元請け工事9割
製造・技術2件
営業職2件
技術職(機械・電気)1件
出典・参考情報
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