エイデイケイ富士システム株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

富士通・富士電機など大手企業からの案件受注が多く、地元秋田で安定して働けるという口コミがあります。

社員の適性を考えずに仕事を受注し現場に割り当て、その後のフォローがない『丸投げ』体質の上司がいるという指摘があり、該当プロジェクトは炎上しやすいという口コミがあります。

この記事のポイント

案件の安定性：富士通・富士電機など大手企業からの案件受注が多く、地元秋田で安定して働けるという口コミがあります
給与・賞与：秋田県内の企業としては初任給水準が良く、年2回の賞与と業績次第の期末賞与があるという声があります
残業代・休暇：みなし残業ではなく残業した分の手当がきちんと支給され、有給申請やお盆・年末年始の休暇も取りやすいという口コミがあります
案件アサイン：社員の適性を考えずに仕事を受注し現場に割り当て、その後のフォローがない『丸投げ』体質の上司がいるという指摘があり、該当プロジェクトは炎上しやすいという口コミがあります
人手不足・属人化：退職者の口コミでは、慢性的な人手不足と案件の属人化により休日出勤や深夜残業が常態化していたという指摘があります

企業情報

企業名: エイデイケイ富士システム株式会社
本社: 東京都

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エイデイケイ富士システム株式会社の評判・口コミ概要

エイデイケイ富士システム株式会社の口コミでは、良い評価として「富士通・富士電機など大手企業からの案件受注が多く、地元秋田で安定して働けるという口コミがあります」が挙げられる一方、注意点として「社員の適性を考えずに仕事を受注し現場に割り当て、その後のフォローがない『丸投げ』体質の上司がいるという指摘があり、該当プロジェクトは炎上しやすいという口コミがあります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

エイデイケイ富士システム株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

案件の安定性
富士通・富士電機など大手企業からの案件受注が多く、地元秋田で安定して働けるという口コミがあります。
給与・賞与
秋田県内の企業としては初任給水準が良く、年2回の賞与と業績次第の期末賞与があるという声があります。
残業代・休暇
みなし残業ではなく残業した分の手当がきちんと支給され、有給申請やお盆・年末年始の休暇も取りやすいという口コミがあります。
技術経験
未経験の言語やフレームワークに触れられる案件があり、新しい技術に挑戦したい人には向いているという評価があります。

入社前に確認したい点

案件アサイン
社員の適性を考えずに仕事を受注し現場に割り当て、その後のフォローがない『丸投げ』体質の上司がいるという指摘があり、該当プロジェクトは炎上しやすいという口コミがあります。
人手不足・属人化
退職者の口コミでは、慢性的な人手不足と案件の属人化により休日出勤や深夜残業が常態化していたという指摘があります。
待遇と負荷のバランス
残業量に見合った賃金が支払われず、割に合わなかったという退職者コメントがあります。

「エイデイケイ富士システム株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

『やめとけ』という声の背景には、退職者口コミにある人手不足・属人化と、それに伴う休日出勤や深夜残業の常態化があるとうかがえます。残業代が実働分支給される点、年2〜3回の賞与、127日前後の年間休日など待遇面を評価する声も残っており、配属されるプロジェクトの体制次第で実態が大きく分かれる会社だと読み解けます。

転職前に確認するポイント

エイデイケイ富士システム株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: エイデイケイ富士システム株式会社の評判・口コミ

富士通・富士電機など大手企業からの案件受注が多く、地元秋田で安定して働けるという口コミがあります。
社員の適性を考えずに仕事を受注し現場に割り当て、その後のフォローがない『丸投げ』体質の上司がいるという指摘があり、該当プロジェクトは炎上しやすいという口コミがあります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

エイデイケイ富士システム株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
ITエンジニア	2件

全2件

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350〜550万円 ITエンジニア

【東京／日野】自社パッケージ・業務システム開発エンジニア◇Java・C#歓／年休127日／賞与年3回

400〜600万円東京都日野市 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.エイデイケイ富士システム株式会社の良い評判は？

A.「案件の安定性」: 富士通・富士電機など大手企業からの案件受注が多く、地元秋田で安定して働けるという口コミがあります。 / 「給与・賞与」: 秋田県内の企業としては初任給水準が良く、年2回の賞与と業績次第の期末賞与があるという声があります。 / 「残業代・休暇」: みなし残業ではなく残業した分の手当がきちんと支給され、有給申請やお盆・年末年始の休暇も取りやすいという口コミがあります。

Q.エイデイケイ富士システム株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「案件アサイン」: 社員の適性を考えずに仕事を受注し現場に割り当て、その後のフォローがない『丸投げ』体質の上司がいるという指摘があり、該当プロジェクトは炎上しやすいという口コミがあります。 / 「人手不足・属人化」: 退職者の口コミでは、慢性的な人手不足と案件の属人化により休日出勤や深夜残業が常態化していたという指摘があります。 / 「待遇と負荷のバランス」: 残業量に見合った賃金が支払われず、割に合わなかったという退職者コメントがあります。

Q.エイデイケイ富士システム株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.『やめとけ』という声の背景には、退職者口コミにある人手不足・属人化と、それに伴う休日出勤や深夜残業の常態化があるとうかがえます。残業代が実働分支給される点、年2〜3回の賞与、127日前後の年間休日など待遇面を評価する声も残っており、配属されるプロジェクトの体制次第で実態が大きく分かれる会社だと読み解けます。

Q.エイデイケイ富士システム株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.エイデイケイ富士システム株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.エイデイケイ富士システム株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に東京都で募集しています。

Q.エイデイケイ富士システム株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜600万円（中央値475万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。

Q.エイデイケイ富士システム株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はITエンジニアです。勤務地は東京都が中心です。

Q.エイデイケイ富士システム株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特にITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。