メインコンテンツへスキップ
キャリビー

デンソーテクノ 株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月デンソーテクノ 株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

デンソーテクノ株式会社の働く環境は、月平均残業時間約27〜29時間、有給取得率87%とホワイト寄りの職場環境。コロナ禍以降テレワークが広く定着し、部署によってはほぼリモート勤務が可能。

フレックスタイム制も導入されている。

部署差が大きく、繁忙期や特定部署では月40時間を超える残業になるケースもある。育児・介護の事情がある場合は月1回の面談でリモート継続の制度もあり、人間関係の満足度は89%と高水準。

この記事のポイント

  • 月平均残業時間は約27〜29時間、有給取得率87%

  • コロナ禍以降テレワークが広く定着、フレックスタイム制も導入

  • 部署差が大きく繁忙部署では月40時間超えのケースもある

  • 育児・介護事情がある場合は月1回の面談でリモート継続可能

  • 人間関係の満足度は89%と高水準、深刻なパワハラ報告は少ない

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
デンソーテクノ 株式会社
本社
〒474-0025 愛知県大府市中央町2-188
従業員数
3,486名(2026年4月現在)
資本金
1億8,000万円
設立
1984年4月3日
代表
代表取締役社長 大沢敬一

デンソーテクノ 株式会社の働き方の概要

月平均残業時間は約27〜29時間。部署差が大きく、繁忙期や部署によっては月40時間を超えるケースも。

有給取得率は高く上司のフォローがある。コロナ禍以降テレワークが浸透し、育児・介護との両立を支援する制度も整っている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均28時間

有給取得率

87%

リモートワーク

コロナ収束後もテレワークが広く定着。部署によってはほぼリモート勤務が可能。フレックスタイム制あり。

育児・介護の事情がある場合は月1回の面談でリモート継続の制度あり。一部業務では対面が必要な場合も。

繁忙期・閑散期

製品開発のマイルストーン前後(デンソー本体の量産スケジュールに連動)、年度末・期初の計画策定期

部署・職種別の残業傾向

デンソーテクノ 株式会社全体平均・繁忙部署・テレワーク活用部署など3部署の残業傾向を調査しました。

全体平均月27〜29時間
繁忙部署月40時間超えの部署も存在
テレワーク活用部署月残業が比較的少ない傾向

「激務」の実態

デンソーテクノ 株式会社の労働環境の実態

全体としてホワイト寄り。ただし特定部署や繁忙期は業務負荷が高まる。「常に効率化を求められる」という声も。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

深刻なパワハラ報告は少ない。人間関係の満足度は89%と高水準。

退職理由で多いもの

  • 1業務量が多く、常に効率化を求められる負荷感
  • 2部署によっては残業が慢性化

業界平均との比較

業界水準との比較

自動車部品業界の開発子会社の中では残業時間が標準的。有給取得のしやすさ・テレワーク普及度は同業他社比で良好。

まとめ: デンソーテクノ 株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. テレワーク・フレックスを活用した柔軟な働き方が可能

  2. 有給取得率の高さ・良好な人間関係はワークライフバランス重視の人に魅力的

  3. 配属予定部署の残業実態は選考時に具体的に確認するとよい

デンソーテクノ 株式会社の掲載求人(53件)

キャリビーに掲載中のデンソーテクノ 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)31
製造・技術13
企画・管理3
技術職(組み込みソフトウェア)3
ITエンジニア2
その他1

職種で絞り込む

53

技術職(機械・電気)31

【愛知/刈谷】<第二新卒歓迎>機械設計(ディーゼルコモンレールシステム部品)/仕様検討から量産◇57

550〜650万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知/刈谷】<第二新卒歓迎>機械設計(ガソリンインジェクタ設計)/仕様検討から量産まで担当◇56

550〜650万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知/安城】半導体の先行開発(モビリティコンピュータのSoC開発)/DENSOと共同開発※◇2

550〜900万円 愛知県 安城市 技術職(機械・電気)

【愛知/大府】<第二新卒歓迎>製品開発(将来熱マネジメントシステム)※フレックス有◇63

550〜900万円 愛知県 大府市 技術職(機械・電気)

【愛知/大府】<第二新卒歓迎>量産設計(デンソー市販・補修部品向け製品)◇64

550〜900万円 愛知県 大府市 技術職(機械・電気)

【愛知/安城】<異業界歓迎>機械設計(速度メータ、ナビなどのコックピット製品)/Web面接◇48

600〜900万円 愛知県 安城市 技術職(機械・電気)

製造・技術13

【愛知・刈谷】<第二新卒歓迎/完成車メーカーに提案>回路設計(バッテリーEVのECU)◇30

550〜920万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知/刈谷】<車両メーカーと仕様検討から量産まで担当>製品設計(ガソリンインジェクタ設計)◇56

600〜920万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知/刈谷】<車両メーカーと仕様検討から>製品設計(ディーゼルコモンレールシステム部品)◇57

600〜920万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知県刈谷市】★自動運転、先進安全ECUハードウェア開発、設計※在宅勤務・フレックス有◇37

600〜920万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知/安城】<異業界歓迎>機械設計(速度メータ、ナビなどのコックピット製品)/リーダー候補◇49

600〜920万円 愛知県 安城市 製造・技術

【愛知/知多郡、安城市】量産設備設計、MBD推進(自動車部品向け)※フレックス有/Web面接◇14

600〜920万円 愛知県 知多郡 製造・技術

企画・管理3

技術職(組み込みソフトウェア)3

ITエンジニア2

その他1

出典・参考情報

関連企業

デンソーテクノ 株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

デンソーテクノ 株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.デンソーテクノ 株式会社の平均残業時間は?
A.月平均28時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.デンソーテクノ 株式会社の有給取得率は?
A.87% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.デンソーテクノ 株式会社はリモートワークできる?
A.コロナ収束後もテレワークが広く定着。部署によってはほぼリモート勤務が可能。フレックスタイム制あり。育児・介護の事情がある場合は月1回の面談でリモート継続の制度あり。一部業務では対面が必要な場合も。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.デンソーテクノ 株式会社は激務?
A.全体としてホワイト寄り。ただし特定部署や繁忙期は業務負荷が高まる。「常に効率化を求められる」という声も。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.デンソーテクノ 株式会社のパワハラの実態は?
A.深刻なパワハラ報告は少ない。人間関係の満足度は89%と高水準。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.デンソーテクノ 株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.自動車部品業界の開発子会社の中では残業時間が標準的。有給取得のしやすさ・テレワーク普及度は同業他社比で良好。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.デンソーテクノ 株式会社の繁忙期は?
A.製品開発のマイルストーン前後(デンソー本体の量産スケジュールに連動)、年度末・期初の計画策定期 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.デンソーテクノ 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.デンソーテクノ 株式会社は現在53件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・企画・管理を中心に愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし