株式会社日本経済新聞社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
職種により在宅勤務・リモート可の求人がある(データサイエンティスト・エンジニア・事業法務等のコーポレート系職種を中心に)。
決算発表シーズン・大型経済ニュースの発生時等、報道業界特有の繁忙期があるとみられる。
この記事のポイント
公開の集計データは確認できなかった。
口コミでは激務による社員の消耗が指摘されており、職種(記者職等)によって残業時間に大きな差があるとみられる
職種により在宅勤務・リモート可の求人がある(データサイエンティスト・エンジニア・事業法務等のコーポレート系職種を中心に)
決算発表シーズン・大型経済ニュースの発生時等、報道業界特有の繁忙期があるとみられる
データサイエンティスト・エンジニア・法務・経理等で在宅勤務可の求人が複数ある
記者職を中心に『激務による社員の消耗』が口コミで指摘されている
企業情報
- 企業名
- 株式会社日本経済新聞社
- 本社
- 東京都
株式会社日本経済新聞社の働き方の概要
株式会社日本経済新聞社の働き方を、制度の有無と、応募部署での実際の運用を分けて整理しています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公開の集計データは確認できなかった。口コミでは激務による社員の消耗が指摘されており、職種(記者職等)によって残業時間に大きな差があるとみられる。
リモートワーク
職種により在宅勤務・リモート可の求人がある(データサイエンティスト・エンジニア・事業法務等のコーポレート系職種を中心に)。
繁忙期・閑散期
決算発表シーズン・大型経済ニュースの発生時等、報道業界特有の繁忙期があるとみられる。
まとめ: 株式会社日本経済新聞社の働き方・ワークライフバランス
コーポレート系職種は在宅勤務等の柔軟な働き方がしやすい可能性がある
記者職を志望する場合は激務の実態を面接で具体的に確認したい
配属先・職種による働き方の差が大きいため希望条件を早めに伝えておくとよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 12件 |
| 企画・管理 | 10件 |
| 営業職 | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 1件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 1件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件
データサイエンティスト◆データの民主化を実現するために、データ基盤の利便性向上を支援
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【大手町】バックエンドエンジニア|Nikkei Asia◆英語力を活かせる◆内製化の範囲を拡大
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【リモート可】Webアプリケーションエンジニア/世界最大級の経済ニュースサイト「日経電子版」
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AIエンジニア・MLエンジニア◆生成AIを活用した電子版や周辺サービス向けの機能開発など
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企画・管理10件
【在宅可】事業法務◆100万超の有料会員を持つ日経電子版の成長を推進/ガバナンスの強化と業務効率化
【在宅可】マーケティング・営業企画◆日経の媒体データで広告効果を可視化/裁量大・完全週休2日
【在宅可】プライバシーガバナンスとビジネス法務 / データ利活用検討や新サービス立ち上げ支援
コンテンツ利用許諾エキスパート◆日経電子版運営企業/年間休日120日/福利厚生充実
【東京/在宅可】新規事業の企画・開発◆日経電子版運営企業◆年間休日120日◆0→1の業務ができる
【日経新聞/在宅可】コンテンツ企画・調達/BtoB SaaS事業◆信頼性の高いコンテンツの強化を推進
【日経新聞/在宅可】事業企画(BtoB SaaS事業)◆戦略策定~実行推進◎顧客に最適なデータを提供
【日経新聞/在宅可】経理◆ゆくゆくは連結決算、財務領域まで/キャリアアップ◎/積極的なグローバル展開
【リモート可】経済メディアが仕掛ける「人的資本領域」の事業開発(人材アセスメントサービスなど)
【日経新聞/在宅可】証券データを活用したサービス開発・管理◆顧客の事業推進に貢献/キャリアアップ◎
営業職2件
ITエンジニア1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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