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GMOペイメントゲートウェイ株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月GMOペイメントゲートウェイ株式会社評判・口コミを徹底分析

GMOペイメントゲートウェイ株式会社は東証プライム上場、従業員590、1995-03-08設立、資本金13323135000で、GMOペイメントゲートウェイ株式会社は、ECサイトや実店舗などの事業者向けに、クレジットカードをはじめとする各種決済手段をまとめて導入できる決済代行(PSP)サービスを提供する企業です。

OpenWork等の口コミでは成長環境・年収水準の高さが評価される一方、部署によって残業量や上司の質にばらつきがあるとの声もある。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の求人データでは、公開求人は14件、主な職種はITエンジニア・営業・製造・技術、勤務地は東京都・福岡県、想定年収は625〜875万円です。

この記事のポイント

  • 良い評判: 年収・成長環境など

  • 注意点: 残業・上司の質など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場、従業員590、1995-03-08設立、資本金13323135000

  • 求人の想定年収レンジ: 625〜875万円

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企業情報

企業名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
業種
サービス
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
従業員数
590
上場
東証プライム(3769)
資本金
133.2億円
設立
1995年3月
代表
相浦一成(代表取締役社長)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork等の口コミでは成長環境・年収水準の高さが評価される一方、部署によって残業量や上司の質にばらつきがあるとの声もある。

良い評判・悪い評判

GMOペイメントゲートウェイ株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 年収

    平均年収約1,003万円と業界水準を大きく上回る。新卒710万プログラムも話題。

  • 成長環境

    20代からマネジメント経験が積めるなど、若手に裁量が与えられる環境。

  • 事業安定性

    20期以上連続増収増益。決済インフラとしての事業安定性が高い。

  • カルチャー

    フラットで自由闊達な社風。年齢・性別に関わらず活躍しやすいとの声が多い。

  • 福利厚生

    企業主導型保育施設、親孝行手当、シナジーカフェなど独自制度が充実。

  • 育児支援

    育児休暇取得実績あり。女性が働きやすい環境との評価がある。

悪い評判・注意点

  • 残業

    部署やプロジェクトによっては22〜24時退社になるケースも報告されている。

  • 上司の質

    マネジメント能力に欠ける上司がいるとの口コミが一部存在する。

  • 退職金

    退職金制度がない・不十分との口コミあり。

  • リモートワーク

    原則出社。週0〜1回程度が現実で、リモート環境を求める人には合わない可能性。

  • 競争激しさ

    向上心旺盛な社員が多く、キャリア競争が激しいとの声がある。

退職理由

GMOペイメントゲートウェイ株式会社では「上司のマネジメント力への不満」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 上司のマネジメント力への不満
  • リモートワーク環境が整っていない
  • 退職金・家賃補助など待遇面の不足
  • ベンチャー気質による激務
  • キャリアの方向性変化

年代別・職種別の傾向

営業職

顧客対応・障害対応で残業が発生しやすい。成果主義で年収アップのチャンスも大きい。

エンジニア職

技術的裁量が大きく成長できる環境。一方で運用負荷が高い時期もある。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

リモートワーク中心の働き方を希望する方や、退職金制度を重視する方には合わない可能性がある。

転職で成功するポイント

GMOペイメントゲートウェイ株式会社への転職を成功させるために

  • 1オーナーシップを持って能動的に動ける人が評価される
  • 2フィンテック・決済への興味を持ち続けることが大切
  • 3部署選びと上司との相性を事前に確認する
  • 4成果主義の環境で自己アピールを適切に行う
  • 5研修制度を積極的に活用してスキルアップを図る

まとめ: GMOペイメントゲートウェイ株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のGMOペイメントゲートウェイ株式会社は「年収」が高評価の一方、「残業」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: リモートワーク中心の働き方を希望する方や、退職金制度を重視する方には合わない可能性がある。

  3. 転職成功のポイントとして「オーナーシップを持って能動的に動ける人が評価される」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「上司のマネジメント力への不満」「リモートワーク環境が整っていない」です。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の掲載求人(14件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
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よくある質問

Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社の良い評判は?
A.「年収」: 平均年収約1,003万円と業界水準を大きく上回る。新卒710万プログラムも話題。 / 「成長環境」: 20代からマネジメント経験が積めるなど、若手に裁量が与えられる環境。 / 「事業安定性」: 20期以上連続増収増益。決済インフラとしての事業安定性が高い。
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 部署やプロジェクトによっては22〜24時退社になるケースも報告されている。 / 「上司の質」: マネジメント能力に欠ける上司がいるとの口コミが一部存在する。 / 「退職金」: 退職金制度がない・不十分との口コミあり。
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.リモートワーク中心の働き方を希望する方や、退職金制度を重視する方には合わない可能性がある。
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社の退職理由で多いものは?
A.上司のマネジメント力への不満、リモートワーク環境が整っていない、退職金・家賃補助など待遇面の不足 などが挙げられます。
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.オーナーシップを持って能動的に動ける人が評価される。フィンテック・決済への興味を持ち続けることが大切。部署選びと上司との相性を事前に確認する。成果主義の環境で自己アピールを適切に行う。研修制度を積極的に活用してスキルアップを図る
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のGMOペイメントゲートウェイ株式会社は現在14件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・製造・技術を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は625〜875万円(中央値875万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.GMOペイメントゲートウェイ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・営業・製造・技術・その他・販売・サービスです。勤務地は東京都・福岡県が中心です。
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