シールドエアージャパン合同会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
シールドエアージャパン合同会社の働き方は、OpenWork調べで月間平均残業時間14.0時間、有給休暇取得率66.4%です。転職会議の口コミでは9〜17時の実働時間の短さ、有給の取りやすさ、クリスマス休暇で10日近く休めることをプラスに受け止める声が目立ちます。
doda掲載の企業情報には所定労働時間7時間・年間休日125日という記載があります。
当サイトに掲載中の品質管理職の求人では、残業月10時間程度という想定が明記されています。全社的なリモートワーク制度の有無を確認できる出典はありませんが、営業職については直行直帰の働き方が取れるという声があります。
数値だけを見ると負荷は軽めですが、部署差がある前提で応募職種ごとに実態を確認するのが安全です。
この記事のポイント
月間平均残業時間14.0時間、有給休暇取得率66.4%（いずれもOpenWork調べ）
doda掲載の企業情報では所定労働時間7時間・年間休日125日という記載がある
当サイト掲載の品質管理職求人では残業月10時間程度と明記されている
営業職は直行直帰の働き方が取れるとの声がある一方、全社的なリモートワーク制度の有無を裏付ける出典はない
企業情報
- 企業名
- シールドエアージャパン合同会社
- 本社
- 神奈川県
シールドエアージャパン合同会社の働き方の概要
OpenWork調べで月間平均残業時間14.0時間、有給休暇取得率66.4%。転職会議では実働7〜8時間程度で残業が少ないとの声がある一方、doda掲載の企業情報では所定労働時間7時間・年間休日125日という記載がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均14.0時間（OpenWork調べ、回答者ベース）。転職会議では「9時〜17時までで実働時間が短い」という声がある。
有給休暇の取得状況
OpenWork調べで66.4%。転職会議では「有給休暇も大変取りやすい」との声がある。
リモートワーク
全社的なテレワーク制度の有無を確認できる出典はない。ただし転職会議では、営業職について拠点に立ち寄らず客先へ直接向かう「直行直帰」の働き方が取れるとの声がある。
部署・職種別の残業傾向
| 品質管理職（当サイト掲載求人） | 月10時間程度（求人票記載の想定）。 |
|---|
まとめ: シールドエアージャパン合同会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の数値は比較的良好だが、部署・職種による差があり得るため、面接で応募職種の実態を確認する
リモートワークの可否は職種によって差がある可能性があるため、在宅勤務の希望がある場合は選考時に確認する
繁忙期やパワーハラスメントに関する裏付けのある情報は確認できなかったため、断定せず面接で直接確認する
シールドエアージャパン合同会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のシールドエアージャパン合同会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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