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株式会社アルバック働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社アルバック働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社アルバックの働き方は、平均残業時間が月20〜25時間程度とされ、ノー残業デー(週2回)を設ける部署もある等、残業削減活動が進んでいます。ただし開発・製造部門は繁忙期に月30時間超になる場合がある一方、管理・間接部門は月10〜20時間程度と、部署による差があります。

有給休暇は毎年4月に20日付与され、取得しやすい環境が整っているとされます。半導体・ディスプレイ業界の受注動向に業績が連動するため、受注増加時期は製造・開発部門が繁忙になる傾向があります。

この記事のポイント

  • 平均残業時間は月20〜25時間程度、部署によって差がある。

  • 開発・製造部門は繁忙期に月30時間超になる場合がある。

  • 管理・間接部門は比較的少なく月10〜20時間程度。

  • 有給休暇は毎年4月に20日付与、取得しやすい環境。

  • 半導体・ディスプレイ業界の受注動向に連動し繁閑差が生じやすい。

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企業情報

企業名
株式会社アルバック
本社
神奈川県
上場
東証プライム(6728)

株式会社アルバックの働き方の概要

アルバックの平均残業時間は月20〜25時間程度で、ノー残業デーの設定など残業削減活動が進んでいるが、部署によって大きな差がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20〜25時間程度(部署によって差あり)

有給取得率

毎年4月に20日付与。有給消化奨励が積極的に行われており取得しやすい環境

リモートワーク

時差出勤制度や時間単位の有給取得が可能。テレワーク制度の詳細は公式情報での確認推奨

繁忙期・閑散期

半導体・ディスプレイ業界の受注動向に連動。受注増加時期は製造・開発部門が繁忙になる傾向

部署・職種別の残業傾向

株式会社アルバック開発・製造部門・管理・間接部門など2部署の残業傾向を調査しました。

開発・製造部門繁忙期は月30時間超になる場合あり
管理・間接部門比較的少なく月10〜20時間程度

「激務」の実態

株式会社アルバックの労働環境の実態

部署によって深夜残業が発生するケースもあるが、全社的な残業削減活動でノー残業デー(週2回)を設けている部署もある

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

口コミ上で大きな問題として挙げられる事例は限定的。フラットな組織文化が比較的浸透している

退職理由で多いもの

  • 1特定部署への集中による慢性的な業務過多
  • 2事業部間の繁閑格差

業界平均との比較

業界水準との比較

製造装置業界の平均的な水準と同程度。有給取得率は比較的良好との評価

まとめ: 株式会社アルバック働き方・ワークライフバランス

  1. ワークライフバランスを重視する場合は、志望部署(開発・製造か管理・間接か)の実態を面接で確認する。

  2. 有給の取りやすさは口コミでも評価されており、休暇取得を重視する人にはプラス材料。

  3. 受注動向による繁閑差があるため、配属時期の状況も踏まえて検討するとよい。

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)15
企画・管理11
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3
製造・技術2
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2
営業1
経理・財務1

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39

技術職(機械・電気)15

【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場/福利厚生◎/世界トップ級総合真空装置メーカー

600〜800万円 神奈川県 茅ヶ崎市 技術職(機械・電気)

【静岡・茅ヶ崎・千葉】研究開発業務(半導体製造装置開発およびプロセス開発)◆年間休日126日

600〜800万円 神奈川県 茅ヶ崎市 技術職(機械・電気)

【神奈川/茅ヶ崎】新規製品開発業務リーダー◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日

600〜800万円 神奈川県 茅ヶ崎市 技術職(機械・電気)

【神奈川/茅ヶ崎】製品開発の工程管理業務◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日

600〜800万円 神奈川県 茅ヶ崎市 技術職(機械・電気)

【静岡】研究開発(半導体PVD)◆プライム上場/年休126日/世界トップ級シェアの真空装置メーカー

500〜800万円 静岡県 裾野市 技術職(機械・電気)

【神奈川/茅ヶ崎】製品企画(計測機器)◆東証プライム上場/真空技術に強み /年間休日126日

600〜750万円 神奈川県 茅ヶ崎市 技術職(機械・電気)

企画・管理11

【茅ヶ崎】半導体製造システムのAI開発・データ分析◆年間休日126日◆車通勤可能

500〜900万円 神奈川県 茅ヶ崎市 企画・管理

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800〜1300万円 神奈川県 茅ヶ崎市 企画・管理

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500〜800万円 神奈川県 茅ヶ崎市 企画・管理

【神奈川/茅ヶ崎】経理(財務会計)◆東証プライム/世界トップクラス総合真空装置メーカー/年休126日

600〜800万円 神奈川県 茅ヶ崎市 企画・管理

【神奈川/茅ヶ崎】経理(連結決算・海外子会社対応)◆東証プライム上場/研修充実/働きやすい環境

600〜700万円 神奈川県 茅ヶ崎市 企画・管理

【千葉】総務(ファシリティマネジメント)◇東証プライム/総合技術メーカー/年間休日126日◇

600〜800万円 千葉県 富里市 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3

製造・技術2

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

営業1

経理・財務1

ITエンジニア1

技術職(組み込みソフトウェア)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社アルバックの平均残業時間は?
A.月平均20〜25時間程度(部署によって差あり) 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アルバックの有給取得率は?
A.毎年4月に20日付与。有給消化奨励が積極的に行われており取得しやすい環境 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アルバックはリモートワークできる?
A.時差出勤制度や時間単位の有給取得が可能。テレワーク制度の詳細は公式情報での確認推奨 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アルバックは激務?
A.部署によって深夜残業が発生するケースもあるが、全社的な残業削減活動でノー残業デー(週2回)を設けている部署もある 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社アルバックのパワハラの実態は?
A.口コミ上で大きな問題として挙げられる事例は限定的。フラットな組織文化が比較的浸透している ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社アルバックの働き方は業界平均と比べてどう?
A.製造装置業界の平均的な水準と同程度。有給取得率は比較的良好との評価 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社アルバックの繁忙期は?
A.半導体・ディスプレイ業界の受注動向に連動。受注増加時期は製造・開発部門が繁忙になる傾向 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社アルバックの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社アルバックは現在39件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に神奈川県・静岡県で募集しています。
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