株式会社アルバックの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アルバックの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社アルバックは「真空技術で産業と科学に貢献する」を理念に掲げ、社長と一般社員が対等に意見交換できるフラットな組織風土が特徴です。開発費年間300億円以上を投じ、技術者が専門性を活かして挑戦できる環境があり、平均勤続17年という定着率の高さもうかがえます。
一方で年功序列的な給与体系が基本という側面もあり、若手の意見も採用されるオープンさと伝統的な人事制度が併存する社風といえます。選考は書類選考→Web適性検査→複数回の面接(1次・2次・役員)→内定という流れです。
この記事のポイント
「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念を掲げる。
社長と一般社員が対等に意見交換できるフラットな組織風土。
開発費年間300億円以上を投じる技術チャレンジ重視の姿勢。
平均勤続17年と定着率が高い。
年功序列的な給与体系が基本の側面もある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社アルバック
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム（6728）
株式会社アルバックの社風・カルチャー概要
アルバックは自由闊達な組織風土を持ち、技術者が専門性を活かして挑戦できるフラットな環境が特徴。平均勤続17年と定着率が高い。
社風・企業文化の特徴
- 1自由闊達な組織文化。社長と一般社員が対等に意見交換できるフラットな風土
- 2技術・研究開発へのチャレンジを歓迎する姿勢（開発費年間300億円以上）
- 3真空技術で産業と科学に貢献するという明確な存在意義を共有
- 4グローバル志向が強く、海外展開を積極的に推進
- 5年功序列的な側面も残るが、若手の意見も採用されるオープンな環境
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社アルバックのMVV
理念：真空技術で産業と科学に貢献する
職場環境
働き方の文化
年功序列の給与体系が基本。ただし技術力・専門性が評価される側面もあり
社内の雰囲気
フラットで自由に発言しやすい雰囲気。技術者同士のコミュニケーションが活発
求められる人材像
株式会社アルバックでは「チャレンジ精神が旺盛な人材」など5つの要素が重視されています。
- 1チャレンジ精神が旺盛な人材
- 2多様な人とコミュニケーションが取れる人材
- 3責任を持って最後までやり遂げられる人材
- 4従来の常識にとらわれない柔軟な発想ができる人材
- 5真空技術・半導体産業に強い関心を持つ人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に実施。技術系ポジション中心に定期的に募集 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 海外展開を背景にグローバル人材の登用を推進。女性管理職比率の詳細は公式情報での確認推奨 |
| 採用大学 | 理系大学・大学院出身者が中心。学歴フィルターの詳細は非公開 |
研修・教育制度
社員通信教育補助制度（1講座30,000円補助）。OJT中心の技術教育
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→Web適性検査→複数回の面接（1次・2次・役員）→内定
まとめ: 株式会社アルバックの社風・カルチャー・採用情報
フラットな組織で技術的な挑戦をしたい人には合う社風。
長期的なキャリア形成を重視する人には、高い定着率が安心材料になる。
年功序列的な側面があることを理解した上で、キャリアプランを考えるとよい。
株式会社アルバックの掲載求人（39件）
キャリビーに掲載中の株式会社アルバックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 15件 |
| 企画・管理 | 11件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 2件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全39件
技術職（機械・電気）15件
【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場／福利厚生◎／世界トップ級総合真空装置メーカー
【静岡・茅ヶ崎・千葉】研究開発業務（半導体製造装置開発およびプロセス開発）◆年間休日126日
【神奈川／茅ヶ崎】新規製品開発業務リーダー◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日
【神奈川／茅ヶ崎】製品開発の工程管理業務◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日
【静岡】研究開発（半導体PVD）◆プライム上場/年休126日/世界トップ級シェアの真空装置メーカー
【神奈川／茅ヶ崎】製品企画（計測機器）◆東証プライム上場／真空技術に強み ／年間休日126日
【神奈川】機械設計（真空ロボット）◆東証プライム上場／平均勤続年数17年
【静岡／裾野市】電気設計（半導体製造装置） ※総合技術メーカー／年休126日
【茅ヶ崎市】電気回路設計（半導体製造装置関連） ※東証プライム上場／年間休日123日
【静岡／裾野市】電気設計及びPLCエンジニア（半導体装置） ※総合技術メーカー／年休123日
【神奈川】機械設計（プラズマ生成用電源）◆東証プライム／年休126日／総合真空装置メーカー
【静岡／裾野市】開発業務（半導体製造装置）◆海外駐在可能／東証プライム／真空装置メーカー
【神奈川／茅ヶ崎市】真空ポンプの回路設計◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
【静岡】半導体製造装置の開発業務（客先技術担当・社内技術検証）／東証プライム／車通勤可／年休125日
【神奈川県／茅ヶ崎市】回路設計（計測機器） ◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
企画・管理11件
【茅ヶ崎】半導体製造システムのAI開発・データ分析◆年間休日126日◆車通勤可能
【神奈川県】知的財産担当（管理職）◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
【茅ヶ崎】営業・カスタマーサービス企画 ◆東証プライム上場／真空技術に強み ／年間休日126日
【神奈川／茅ヶ崎】経理（財務会計）◆東証プライム／世界トップクラス総合真空装置メーカー／年休126日
【神奈川/茅ヶ崎】経理（連結決算・海外子会社対応）◆東証プライム上場／研修充実／働きやすい環境
【千葉】総務（ファシリティマネジメント）◇東証プライム／総合技術メーカー／年間休日126日◇
【茅ヶ崎／品川】経理（財務会計）※東証プライム／世界トップクラス総合真空装置メーカー／年休126日
【神奈川／茅ヶ崎】経理（連結決算）※東証プライム上場／世界トップクラス真空装置メーカー／年休126日
【神奈川／茅ヶ崎】総務 （環境関連のデータ集計や資料作成）◆東証プライム上場／年休125日
【茅ヶ崎市】経営企画（損益管理・中期経営計画策定） ※東証プライム上場／世界トップシェアメーカー
【茅ヶ崎】法務（管理職候補）◇東証プライム／車通勤可／年間休日125日
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
製造・技術2件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
営業1件
経理・財務1件
ITエンジニア1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
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