株式会社アルバックの社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
理念：真空技術で産業と科学に貢献する。
年功序列の給与体系が基本。ただし技術力・専門性が評価される側面もあり。
この記事のポイント
自由闊達な組織文化。
社長と一般社員が対等に意見交換できるフラットな風土
理念：真空技術で産業と科学に貢献する
年功序列の給与体系が基本。
ただし技術力・専門性が評価される側面もあり
社員通信教育補助制度（1講座30,000円補助）。
OJT中心の技術教育
チャレンジ精神が旺盛な人材
企業情報
- 企業名
- 株式会社アルバック
- 本社
- 神奈川県
- 上場
- 東証プライム（6728）
株式会社アルバックの社風・カルチャー概要
アルバックは自由闊達な組織風土を持ち、技術者が専門性を活かして挑戦できるフラットな環境が特徴。平均勤続17年と定着率が高い。
株式会社アルバックの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社アルバックでは、公開対象として確認できる求人が34件あります。
主な募集は「【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場／福利厚生◎／世界トップ級総合真空装置メーカー／【神奈川県】知的財産担当（管理職）◆東証プライム上。
社風・企業文化の特徴
- 1自由闊達な組織文化。社長と一般社員が対等に意見交換できるフラットな風土
- 2技術・研究開発へのチャレンジを歓迎する姿勢（開発費年間300億円以上）
- 3真空技術で産業と科学に貢献するという明確な存在意義を共有
- 4グローバル志向が強く、海外展開を積極的に推進
- 5年功序列的な側面も残るが、若手の意見も採用されるオープンな環境
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社アルバックのMVV
理念：真空技術で産業と科学に貢献する。
職場環境
働き方の文化
年功序列の給与体系が基本。ただし技術力・専門性が評価される側面もあり。
求められる人材像
株式会社アルバックでは「チャレンジ精神が旺盛な人材」など5つの要素が重視されています。
- 1チャレンジ精神が旺盛な人材
- 2多様な人とコミュニケーションが取れる人材
- 3責任を持って最後までやり遂げられる人材
- 4従来の常識にとらわれない柔軟な発想ができる人材
- 5真空技術・半導体産業に強い関心を持つ人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に実施。技術系ポジション中心に定期的に募集。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 海外展開を背景にグローバル人材の登用を推進。女性管理職比率の詳細は公式情報での確認推奨。 |
| 採用大学 | 理系大学・大学院出身者が中心。学歴フィルターの詳細は非公開。 |
研修・教育制度
社員通信教育補助制度（1講座30,000円補助）。OJT中心の技術教育。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→Web適性検査→複数回の面接（1次・2次・役員）→内定。
まとめ: 株式会社アルバックの社風・カルチャー・採用情報
フラットな組織で技術的な挑戦をしたい人には合う社風
長期的なキャリア形成を重視する人には、高い定着率が安心材料になる
年功序列的な側面があることを理解した上で、キャリアプランを考えるとよい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
株式会社アルバックの掲載求人（36件）
キャリビーに掲載中の株式会社アルバックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 12件 |
| 企画・管理 | 11件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 2件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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全36件
技術職（機械・電気）12件
【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場／福利厚生◎／世界トップ級総合真空装置メーカー
【静岡・茅ヶ崎・千葉】研究開発業務（半導体製造装置開発およびプロセス開発）◆年間休日126日
【神奈川／茅ヶ崎】新規製品開発業務リーダー◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日
【神奈川／茅ヶ崎】製品開発の工程管理業務◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日
【静岡】研究開発（半導体PVD）◆プライム上場/年休126日/世界トップ級シェアの真空装置メーカー
【神奈川／茅ヶ崎】製品企画（計測機器）◆東証プライム上場／真空技術に強み ／年間休日126日
【神奈川】機械設計（真空ロボット）◆東証プライム上場／平均勤続年数17年
【静岡／裾野市】電気設計（半導体製造装置） ※総合技術メーカー／年休126日
【神奈川／茅ヶ崎市】真空ポンプの回路設計◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
【静岡】半導体製造装置の開発業務（客先技術担当・社内技術検証）／東証プライム／車通勤可／年休125日
【神奈川】機械設計（プラズマ生成用電源）◆東証プライム／年休126日／総合真空装置メーカー
【神奈川県／茅ヶ崎市】回路設計（計測機器） ◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
企画・管理11件
【茅ヶ崎】半導体製造システムのAI開発・データ分析◆年間休日126日◆車通勤可能
【神奈川県】知的財産担当（管理職）◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー
【茅ヶ崎】営業・カスタマーサービス企画 ◆東証プライム上場／真空技術に強み ／年間休日126日
【神奈川／茅ヶ崎】経理（財務会計）◆東証プライム／世界トップクラス総合真空装置メーカー／年休126日
【神奈川/茅ヶ崎】経理（連結決算・海外子会社対応）◆東証プライム上場／研修充実／働きやすい環境
【茅ヶ崎市】経営企画（損益管理・中期経営計画策定） ※東証プライム上場／世界トップシェアメーカー
【茅ヶ崎／品川】経理（財務会計）※東証プライム／世界トップクラス総合真空装置メーカー／年休126日
【茅ヶ崎】法務（管理職候補）◇東証プライム／車通勤可／年間休日125日
【神奈川／茅ヶ崎】総務 （環境関連のデータ集計や資料作成）◆東証プライム上場／年休125日
【千葉】総務（ファシリティマネジメント）◇東証プライム／総合技術メーカー／年間休日126日◇
【神奈川／茅ヶ崎】経理（連結決算）※東証プライム上場／世界トップクラス真空装置メーカー／年休126日
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
製造・技術2件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
営業1件
経理・財務1件
ITエンジニア1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 企業情報 | アルバック
- 採用情報 | アルバック
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 株式会社アルバック「【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場／福利厚生◎／世界トップ級総合真空装置メーカー」求人情報
- 株式会社アルバック「【茅ヶ崎市】技術営業（計測機器） ※東証プライム上場／真空装置メーカー ／年間休日126日」求人情報
- 株式会社アルバック「【茅ヶ崎市】経理財務（管理職）※東証プライム／半導体装置メーカー／自己資本比率40％」求人情報
- gBizINFO 法人基本情報
- 財務ハイライト | 株主・投資家情報 | アルバック
- 有価証券報告書 | IRライブラリ | アルバック
- 【茅ヶ崎】機械系オープンポジション ◆東証プライム上場／福利厚生◎／世界トップ級総合真空装置メーカー 掲載元
- 【神奈川県】知的財産担当（管理職）◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー｜キャリビー公開求人
- 【神奈川/茅ヶ崎】経理（連結決算・海外子会社対応）◆東証プライム上場／研修充実／働きやすい環境｜キャリビー公開求人
- 【神奈川／茅ヶ崎】製品開発の工程管理業務◆半導体電子領域◆マイカー通勤可能◆年間休日126日｜キャリビー公開求人
- 【茅ヶ崎】社内SE(生産システム等)◆東証プライム上場／世界トップ級シェアの真空装置メーカー｜キャリビー公開求人
- 【茅ヶ崎市】経営企画（損益管理・中期経営計画策定） ※東証プライム上場／世界トップシェアメーカー｜キャリビー公開求人
- 【神奈川／茅ヶ崎】経理（財務会計）◆東証プライム／世界トップクラス総合真空装置メーカー／年休126日｜キャリビー公開求人
- 【神奈川／茅ヶ崎市】真空ポンプの回路設計◆東証プライム上場／世界トップクラス総合真空装置メーカー｜キャリビー公開求人
- 株式会社アルバックの企業情報｜キャリビー
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