ツクルバの面接・選考対策

Q: ツクルバの面接でよく聞かれる質問は？

現在の職務内容について、現職での1日の過ごし方、転職を考えた理由、前職・現職の退職理由、ツクルバを志望する理由 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接という三段階構成の体験談が多い。ただし自社の公開求人データでは、恵比寿のコーポレート本部責任者候補や複数の技術職求人が面接1回想定、リノベーションプランナーや不動産売却サポート、部長候補のコンサル営業などが面接2回想定になっており、ポジションの難易度や配属の明確さによって段階数が変わる。

設計オープンポジションや営業オープンポジションといった求人が複数あり、応募時点で配属部門が確定せず、適性やスキルを見て選考の中で決めるとされている。入社後にどの部門へ配属されるかを選考プロセスの中で詰めていく流れは、職種が最初から固定される一般的な中途採用とは異なる点だ。

この記事のポイント

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接という三段階構成の体験談が多い。
ただし自社の公開求人データでは、恵比寿のコーポレート本部責任者候補や複数の技術職求人が面接1回想定、リノベーションプランナーや不動産売却サポート、部長候補のコンサル営業などが面接2回想定になっており、ポジションの難易度や配属の明確さによって段階数が変わる
現在の職務内容について
設計オープンポジションや営業オープンポジションといった求人が複数あり、応募時点で配属部門が確定せず、適性やスキルを見て選考の中で決めるとされている。
入社後にどの部門へ配属されるかを選考プロセスの中で詰めていく流れは、職種が最初から固定される一般的な中途採用とは異なる点だ
公開求人17件の面接回数は1回想定と2回想定が混在し、技術職は1回、マネジメント・営業系ポジションは2回が目立つ
選考で聞かれやすいのは現職の1日の過ごし方、転職理由、退職理由、志望動機、やりがいを感じる瞬間の5テーマ

企業情報

企業名: ツクルバ
業種: 不動産・建設
上場: 東証グロース（2978）

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ツクルバの面接・選考の概要

ツクルバの中途選考は一次・二次・最終の三段階が一般的だが、公開求人17件の面接回数設定を見ると、施工管理や設計職では1回、部長候補や複数の営業職では2回を想定するなど、職種によって段取りが異なる。

選考フロー

ツクルバは書類選考から最終面接という三段階構成の体験談が多い。ただし自社の公開求人データでは、恵比寿のコーポレート本部責任者候補や複数の技術職求人が面接1回想定、リノベーションプランナーや不動産売却サポート、部長候補のコンサル営業などが面接2回想定になっており、ポジションの難易度や配属の明確さによって段階数が変わる。まで全4ステップの選考です。

1
書類選考
2
一次面接
3
二次面接
4
最終面接という三段階構成の体験談が多い。ただし自社の公開求人データでは、恵比寿のコーポレート本部責任者候補や複数の技術職求人が面接1回想定、リノベーションプランナーや不動産売却サポート、部長候補のコンサル営業などが面接2回想定になっており、ポジションの難易度や配属の明確さによって段階数が変わる。

よく聞かれる質問

ツクルバの面接では6種類の頻出質問が確認されています。

現在の職務内容について

現職での1日の過ごし方

転職を考えた理由

前職・現職の退職理由

ツクルバを志望する理由

仕事でやりがいを感じる瞬間

面接の特徴

中途面接の特徴

面接官の雰囲気

新卒採用向けの人事インタビューでは、評価する側とされる側という関係ではなく「人と人」として向き合い、応募者が人生を通じて実現したいことを一緒に言語化する姿勢を大切にしていると説明されている。中途選考でも同じスタンスが踏襲されているかは、公開情報だけでは確認できない。

面接対策のポイント

ツクルバの面接を突破するために

1現職での1日の過ごし方や退職理由など、基本的な質問への回答を自分の言葉で準備しておく
2「やりきる力」と「自ら動き出す姿勢」を重視するという採用方針に沿って、自分が主体的に動いた具体的な経験を1つ以上用意しておく
3オープンポジション求人に応募する場合は、配属がいつ・どの段階で決まるのかを面接の場で確認する
4面接回数はポジションによって1回から2回までばらつきがあるため、選考が想定より短くても慌てない

まとめ: ツクルバの面接・選考対策

面接回数は求人ごとに1〜2回とばらつくため、応募したポジションの選考設計を早い段階で確認しておくと動きやすい
現職の1日の過ごし方や退職理由は聞かれやすい質問なので、事実ベースで簡潔に答えられるよう整理しておく
オープンポジション求人は配属先が選考中に決まるため、譲れない条件があるなら面接の早い段階で伝えておく
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

ツクルバの掲載求人（17件）

キャリビーに掲載中のツクルバの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
営業職	8件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	8件
企画・管理	1件

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全17件

営業職8件

セールスマネージャー｜現場の不確実性を「仕組み」に変え、カウカモの成長を加速させる

600〜1000万円東京都渋谷区営業職

コンサルティング営業◎顧客志向を起点に、理想の住宅購入体験を作る完全反響形式営業（フレックスタイム制/入社時有給付与/研修充実）

450〜800万円東京都渋谷区営業職

営業設計職◎顧客と共に住まいをつくる！リノベーション営業設計スタッフ／キャリアアップ可

500〜600万円東京都渋谷区営業職

売却エージェント◎顧客志向の不動産売却エキスパート｜カウカモ売却エージェント（即戦力）

500〜800万円東京都渋谷区営業職

＜恵比寿＞不動産売却サポート ◇反響営業形式／フレックス制／【カウカモ】を運営するグロース上場企業

500〜800万円東京都渋谷区営業職

＜東京＞営業オープンポジション ◇適性・スキルを見て配属先を決定◎／東証グロース上場／不動産×IT

450〜500万円東京都渋谷区営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）8件

リノベーション施工管理職◎顧客の理想を形にするリノベ施工管理／残業少なめ・土日祝休

500〜700万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術系オープンポジション（カウカモ工務店）◎住宅流通の“生まれ変わる瞬間”に関わる

450〜700万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

中古マンション意匠設計職◎住宅設計経験を活かし、住まい購入者に寄り添うリノベ設計メンバー募集

450〜700万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

リノベ施工管理マネージャー｜実務×マネジメントで現場を動かす中核ポジション

750〜1000万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

＜恵比寿＞リノベ物件の設計担当 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／早期にキャリアアップも可能◎

450〜700万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【恵比寿】リノベーション住宅の施工管理 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／土日祝休み／服装自由◎

600〜700万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理1件

【恵比寿】コーポレート本部責任者候補 ◇執行役員直下／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業

800〜1000万円東京都渋谷区企画・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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ツクルバの働き方・ワークライフバランス

ツクルバの事業内容・強み・将来性

ツクルバの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ツクルバの選考フローは？

A.書類選考→一次面接→二次面接→最終面接という三段階構成の体験談が多い。ただし自社の公開求人データでは、恵比寿のコーポレート本部責任者候補や複数の技術職求人が面接1回想定、リノベーションプランナーや不動産売却サポート、部長候補のコンサル営業などが面接2回想定になっており、ポジションの難易度や配属の明確さによって段階数が変わる。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.ツクルバの面接でよく聞かれる質問は？

A.現在の職務内容について、現職での1日の過ごし方、転職を考えた理由、前職・現職の退職理由、ツクルバを志望する理由などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

Q.ツクルバの中途面接の特徴は？

A.設計オープンポジションや営業オープンポジションといった求人が複数あり、応募時点で配属部門が確定せず、適性やスキルを見て選考の中で決めるとされている。入社後にどの部門へ配属されるかを選考プロセスの中で詰めていく流れは、職種が最初から固定される一般的な中途採用とは異なる点だ。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.ツクルバの公開求人は何件ありますか？

A.東証グロース上場企業のツクルバは現在17件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理を中心に東京都で募集しています。

Q.ツクルバの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜1200万円（中央値625万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.ツクルバはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理です。勤務地は東京都が中心です。

Q.ツクルバの中途採用に応募するには？

A.ツクルバでは営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜1200万円です。