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Astemo阪神株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

就活会議の口コミでは、福利厚生は日立グループの中でも上位水準で、標準的な条件に上乗せがあるという声があります。社内保育園「みどり保育園」や、1食あたり約270円の社員食堂もYahoo!しごとカタログの口コミで確認できます。

就活会議・エンゲージ会社の評判の複数の口コミで、配属先の上司や役員によって働きやすさの差が大きいという指摘があります。旧来型のマネジメントで、ハラスメントに近い言動をする上司がいるという声も見られます。

この記事のポイント

  • 福利厚生:就活会議の口コミでは、福利厚生は日立グループの中でも上位水準で、標準的な条件に上乗せがあるという声があります。

    社内保育園「みどり保育園」や、1食あたり約270円の社員食堂もYahoo!しごとカタログの口コミで確認できます

  • 賞与:マイナビ転職に掲載された調達スタッフ求人では、賞与実績5.7ヶ月分が明記されています

  • 休日:同求人では年間休日123日以上、完全週休2日制が条件として示されています

  • 上司・配属の差:就活会議・エンゲージ会社の評判の複数の口コミで、配属先の上司や役員によって働きやすさの差が大きいという指摘があります。

    旧来型のマネジメントで、ハラスメントに近い言動をする上司がいるという声も見られます

  • 有給の取りやすさ:エンゲージ会社の評判の口コミでは、有給の取りやすさは配属先で差があり、女性は比較的取りやすい一方、負荷の高い配属先の男性は希望日に取りにくいという声があります

企業情報

企業名
Astemo阪神株式会社
本社
兵庫県

Astemo阪神株式会社の評判・口コミ概要

Astemo阪神株式会社の口コミでは、良い評価として「就活会議の口コミでは、福利厚生は日立グループの中でも上位水準で、標準的な条件に上乗せがあるという声があります。社内保育園「みどり保育園」や、1食あたり約270円の社員食堂もYahoo!しごとカタログの口コミで確認できます」が挙げられる一方、注意点として「就活会議・エンゲージ会社の評判の複数の口コミで、配属先の上司や役員によって働きやすさの差が大きいという指摘があります。

旧来型のマネジメントで、ハラスメントに近い言動をする上。

評価材料と入社前の注意点

Astemo阪神株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生

    就活会議の口コミでは、福利厚生は日立グループの中でも上位水準で、標準的な条件に上乗せがあるという声があります。社内保育園「みどり保育園」や、1食あたり約270円の社員食堂もYahoo!しごとカタログの口コミで確認できます。

  • 賞与

    マイナビ転職に掲載された調達スタッフ求人では、賞与実績5.7ヶ月分が明記されています。

  • 休日

    同求人では年間休日123日以上、完全週休2日制が条件として示されています。

  • コミュニケーション

    就活会議の口コミでは、社内のコミュニケーションが取りやすく、社内イベントも活発だという声があります。

入社前に確認したい点

  • 上司・配属の差

    就活会議・エンゲージ会社の評判の複数の口コミで、配属先の上司や役員によって働きやすさの差が大きいという指摘があります。旧来型のマネジメントで、ハラスメントに近い言動をする上司がいるという声も見られます。

  • 有給の取りやすさ

    エンゲージ会社の評判の口コミでは、有給の取りやすさは配属先で差があり、女性は比較的取りやすい一方、負荷の高い配属先の男性は希望日に取りにくいという声があります。

  • 昇給

    OpenWorkの退職検討理由には、昇給の少なさを理由に挙げる声があります。

  • 事業の将来性

    転職会議の口コミには、主力製品が内燃機関向けのイグニションコイルであることを踏まえ、大手部品メーカーの下請けになりかねないという厳しい見方もあります。

「Astemo阪神株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「Astemo阪神はやめとけ」と言われる背景には、主力事業がイグニションコイルという内燃機関向け部品であることへの将来不安があります。転職会議の口コミには「オワコン製品」「デンソーなどの下請けになる」という厳しい表現も見られます。対してエンゲージ会社の評判には「EVシフトの流れで今後、企業としての強みを持てる」という前向きな見方も投稿されており、評価は口コミによって分かれています。

実際の判断は、配属される事業所や職種による働き方の差を面接で確認したうえで行うのが現実的です。

転職前に確認するポイント

Astemo阪神株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: Astemo阪神株式会社の評判・口コミ

  1. 就活会議の口コミでは、福利厚生は日立グループの中でも上位水準で、標準的な条件に上乗せがあるという声があります。

    社内保育園「みどり保育園」や、1食あたり約270円の社員食堂もYahoo!しごとカタログの口コミで確認できます。

  2. 就活会議・エンゲージ会社の評判の複数の口コミで、配属先の上司や役員によって働きやすさの差が大きいという指摘があります。

    旧来型のマネジメントで、ハラスメントに近い言動をする上司がいるという声も見られます。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Astemo阪神株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のAstemo阪神株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア1件
製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.Astemo阪神株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 就活会議の口コミでは、福利厚生は日立グループの中でも上位水準で、標準的な条件に上乗せがあるという声があります。社内保育園「みどり保育園」や、1食あたり約270円の社員食堂もYahoo!しごとカタログの口コミで確認できます。 / 「賞与」: マイナビ転職に掲載された調達スタッフ求人では、賞与実績5.7ヶ月分が明記されています。 / 「休日」: 同求人では年間休日123日以上、完全週休2日制が条件として示されています。
Q.Astemo阪神株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「上司・配属の差」: 就活会議・エンゲージ会社の評判の複数の口コミで、配属先の上司や役員によって働きやすさの差が大きいという指摘があります。旧来型のマネジメントで、ハラスメントに近い言動をする上司がいるという声も見られます。 / 「有給の取りやすさ」: エンゲージ会社の評判の口コミでは、有給の取りやすさは配属先で差があり、女性は比較的取りやすい一方、負荷の高い配属先の男性は希望日に取りにくいという声があります。 / 「昇給」: OpenWorkの退職検討理由には、昇給の少なさを理由に挙げる声があります。
Q.Astemo阪神株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「Astemo阪神はやめとけ」と言われる背景には、主力事業がイグニションコイルという内燃機関向け部品であることへの将来不安があります。転職会議の口コミには「オワコン製品」「デンソーなどの下請けになる」という厳しい表現も見られます。対してエンゲージ会社の評判には「EVシフトの流れで今後、企業としての強みを持てる」という前向きな見方も投稿されており、評価は口コミによって分かれています。実際の判断は、配属される事業所や職種による働き方の差を面接で確認したうえで行うのが現実的です。
Q.Astemo阪神株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.Astemo阪神株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Astemo阪神株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術を中心に兵庫県で募集しています。
Q.Astemo阪神株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は587〜854万円(中央値678万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.Astemo阪神株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・製造・技術です。勤務地は兵庫県が中心です。
Q.Astemo阪神株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特にITエンジニア・製造・技術などの職種で採用を強化しています。