エコアティア株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

月平均残業時間は2020年の7.75時間から2023年には2.71時間まで減少しており、法定の現場人員配置で受注量を管理しながら残業を増やさない方針を取っています。

社員数8名(2024年時点)の小規模組織のため、建設業法上の現場人員配置により受注できる案件数に上限があり、業務量が特定の社員に集中しやすい構造的な制約があります。

この記事のポイント

残業：月平均残業時間は2020年の7.75時間から2023年には2.71時間まで減少しており、法定の現場人員配置で受注量を管理しながら残業を増やさない方針を取っています
休暇・柔軟性：年間休日126日、完全週休2日制に加え、条件付きの在宅勤務を導入し、子育て中の社員は学校の長期休暇期間に在宅勤務を取得しやすくしています
評価制度：目標管理制度に基づく人事評価制度と就業規則などの社内規定を創業当初から整備しており、評価基準の透明化に取り組んでいます
組織規模：社員数8名(2024年時点)の小規模組織のため、建設業法上の現場人員配置により受注できる案件数に上限があり、業務量が特定の社員に集中しやすい構造的な制約があります
口コミ情報量：OpenWork等の主要口コミサイトに社員クチコミの蓄積がまだ少なく、入社前に第三者評価で確認できる情報が限られています

企業情報

企業名: エコアティア株式会社
本社: 東京都

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エコアティア株式会社の評判・口コミ概要

エコアティア株式会社の口コミでは、良い評価として「月平均残業時間は2020年の7.75時間から2023年には2.71時間まで減少しており、法定の現場人員配置で受注量を管理しながら残業を増やさない方針を取っています」が挙げられる一方、注意点として「社員数8名(2024年時点)の小規模組織のため、建設業法上の現場人員配置により受注できる案件数に上限があり、業務量が特定の社員に集中しやすい構造的な制約があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

口コミサイト上の定量評価は蓄積されていないため、社員の声による総合評価は判断できません。東京都中小企業振興公社の事例では、残業時間の減少や柔軟な働き方への取り組みが紹介されています。

評価材料と入社前の注意点

エコアティア株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

残業
月平均残業時間は2020年の7.75時間から2023年には2.71時間まで減少しており、法定の現場人員配置で受注量を管理しながら残業を増やさない方針を取っています。
休暇・柔軟性
年間休日126日、完全週休2日制に加え、条件付きの在宅勤務を導入し、子育て中の社員は学校の長期休暇期間に在宅勤務を取得しやすくしています。
評価制度
目標管理制度に基づく人事評価制度と就業規則などの社内規定を創業当初から整備しており、評価基準の透明化に取り組んでいます。

入社前に確認したい点

組織規模
社員数8名(2024年時点)の小規模組織のため、建設業法上の現場人員配置により受注できる案件数に上限があり、業務量が特定の社員に集中しやすい構造的な制約があります。
口コミ情報量
OpenWork等の主要口コミサイトに社員クチコミの蓄積がまだ少なく、入社前に第三者評価で確認できる情報が限られています。

転職前に確認するポイント

エコアティア株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: エコアティア株式会社の評判・口コミ

月平均残業時間は2020年の7.75時間から2023年には2.71時間まで減少しており、法定の現場人員配置で受注量を管理しながら残業を増やさない方針を取っています。
社員数8名(2024年時点)の小規模組織のため、建設業法上の現場人員配置により受注できる案件数に上限があり、業務量が特定の社員に集中しやすい構造的な制約があります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

エコアティア株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のエコアティア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
コンサルタント	1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件

全2件

コンサルタント1件

【東京／リモート可】環境コンサルタント（土壌汚染対策）年休126日(土日祝)※残業10h/働き方

386〜638万円東京都江戸川区コンサルタント

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

東京【環境コンサルタント(営業経験者歓迎)】リモート可/残業10H/年休126◎

334〜446万円東京都江戸川区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.エコアティア株式会社の評判は？

A.口コミサイト上の定量評価は蓄積されていないため、社員の声による総合評価は判断できません。東京都中小企業振興公社の事例では、残業時間の減少や柔軟な働き方への取り組みが紹介されています。

Q.エコアティア株式会社の良い評判は？

A.「残業」: 月平均残業時間は2020年の7.75時間から2023年には2.71時間まで減少しており、法定の現場人員配置で受注量を管理しながら残業を増やさない方針を取っています。 / 「休暇・柔軟性」: 年間休日126日、完全週休2日制に加え、条件付きの在宅勤務を導入し、子育て中の社員は学校の長期休暇期間に在宅勤務を取得しやすくしています。 / 「評価制度」: 目標管理制度に基づく人事評価制度と就業規則などの社内規定を創業当初から整備しており、評価基準の透明化に取り組んでいます。

Q.エコアティア株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「組織規模」: 社員数8名(2024年時点)の小規模組織のため、建設業法上の現場人員配置により受注できる案件数に上限があり、業務量が特定の社員に集中しやすい構造的な制約があります。 / 「口コミ情報量」: OpenWork等の主要口コミサイトに社員クチコミの蓄積がまだ少なく、入社前に第三者評価で確認できる情報が限られています。

Q.エコアティア株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.エコアティア株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.エコアティア株式会社は現在2件の公開求人があります。コンサルタント・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に東京都で募集しています。

Q.エコアティア株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は334〜638万円（中央値451万円）です。コンサルタントなどの職種や経験年数により異なります。

Q.エコアティア株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はコンサルタント・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は東京都が中心です。

Q.エコアティア株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特にコンサルタント・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種で採用を強化しています。