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ディーピーティー株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ ディーピーティー株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

ディーピーティー株式会社は1989年に設立された、愛知県名古屋市に本社を置く総合人材サービス企業です。エンジニアリング、アウトソーシング、メディアの3つの事業を展開し、2023年3月期の売上高は120億円を記録しています。

従業員数は1,750名（2026年7月時点）または1,900名（2023年4月時点）です。

平均年齢は31歳から35.4歳と比較的若く、男女比は男性94%：女性6%（2020年10月時点）です。中途採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整っています。

この記事のポイント

  • ディーピーティー株式会社は「夢」「情熱」「感謝」を経営理念とし、お客様の幸せ創造と社会貢献を目指しています。

  • トップダウンの傾向があるものの、実力主義への移行を進めており、若手社員が活躍できる機会が増える可能性があります。

  • 新入社員研修や170講座以上の通信教育、資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする教育制度が充実しています。

  • 平均年齢は31歳から35.4歳で、男性94%：女性6%の男女比（2020年10月時点）です。

  • 評価基準が明確化されており、半期ごとの目標達成度で評価され、評価面談やフィードバック面談も実施されます。

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企業情報

企業名
ディーピーティー株式会社
本社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階
資本金
5,000万円
設立
1989年1月31日
代表
代表取締役 竹本 昭一郎
ディーピーティー株式会社の求人・企業情報を見る →

ディーピーティー株式会社の社風・カルチャー概要

ディーピーティー株式会社は1989年に設立された、愛知県名古屋市に本社を置く総合人材サービス企業です。エンジニアリング、アウトソーシング、メディアの3つの事業を展開し、技術サービス、製造アウトソーシング、求人サイト運営などを手掛けています。

社風・企業文化の特徴

  • 1「夢（Dream）」「情熱（Passion）」「感謝（Thanks）」を経営姿勢の根幹に置き、お客様の幸せ創造と社会貢献を目指しています。
  • 2トップダウンの傾向が強い一方で、実力主義への移行を進めており、若手社員が活躍できる機会が増える可能性があります。
  • 3社員一人ひとりが夢を抱き、ひたむきな情熱で自らを奮い立たせ、すべての人々に感謝の気持ちを忘れないことを重視しています。
  • 4「ほんわかとした社風」で、自分の希望や提案を率直に話すことができる雰囲気があるという声があります。
  • 5チーム内でお互いをフォローし、協力しながら仕事を進める文化があり、困ったことがあれば相談しやすいフラットな環境です。

職場環境

働き方の文化

トップダウンの傾向が強い環境ですが、年功序列な面から実力主義への切り替えを進めており、若手社員が活躍できる機会が増える可能性があります。キャリアアップ面談やスキルアップ制度があり、挑戦できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視する声も聞かれます。

社内の雰囲気

本社・支社の社員は20代から30代が大部分を占めており、変化の激しい環境であるという声があります。一方で、「ほんわかとした社風」で、自分の希望や提案を率直に話せる雰囲気があり、社長や経営陣との距離も近いという声もあります。チームでお互いをフォローし、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。

求められる人材像

ディーピーティー株式会社では「設計の実務経験があり、周りの方と良好な関係を築けるエンジニア。」など5つの要素が重視されています。

  • 1設計の実務経験があり、周りの方と良好な関係を築けるエンジニア。
  • 2技術が好きで、新しいものに興味がある知的好奇心旺盛な人。
  • 3変化のスピードが早いため、自分をどんどん変えていきたい、変わりたいと思う人。
  • 4前向きで柔軟な姿勢で新たな価値を生むチャレンジに取り組める人。
  • 5元気で笑顔を大切にし、周りの人を巻き込んでいける人。

採用データ

中途採用の割合

中途採用の割合に関する具体的な数値は確認できませんでしたが、総合職・エンジニア職ともに中途採用を積極的に行っています。中途入社者も活躍できる機会が増える可能性があるという声があります。平均年齢は35.4歳（2020年10月時点）、または31歳（OpenWorkの正社員68人の回答）です。

平均勤続勤務年数は3.4年（2026年度）です。

ダイバーシティ

2020年10月時点での男女比は男性94%：女性6%です。2025年7月時点での役員の女性比率は36.0%ですが、管理職の女性比率は0.0%です。産前産後休業・育児休業の支援制度があり、男性も取得可能です。

復職後も自身のペースで活躍できる環境があるという声があります。

採用大学

大学院では秋田大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、福井大学、山形大学などからの採用実績があります。工学部、理工学部、情報学部またはそれに準ずる学部（電気・電子系、機械系、情報系、物理系、数学系など）を求める傾向があります。特定の学歴フィルターの有無については明示されていませんが、幅広い大学からの採用実績があります。

研修・教育制度

新入社員向けには、ビジネス研修から技術研修まで様々な基礎知識を身につける体制が整っています。入社2年目の先輩社員によるメンター制度や、月1回の営業スキルアップ研修（外部講師を招く）も実施されています。既存社員向けには100項目以上（または170講座程）の通信教育受講支援があり、費用を会社が最大7割負担する制度があります。

また、資格取得金支援制度を導入しており、会社が認めた資格取得にかかる費用を負担しています。自己啓発本やDVDの貸出制度もあります。

採用プロセス

選考の流れ

新卒採用のエンジニア職では、エントリー後、一次選考（WEB）、二次選考、最終選考を経て内々定となります。総合職では、エントリー後、会社説明会（Zoomまたは対面）、一次選考（Zoomまたは対面）、二次選考（対面）、最終選考（対面）を経て内定となります。選考方法には適性検査や面接が含まれ、設計業務に関する基礎的なテストが実施される場合もあります。

一次選考時には履歴書またはOpen ES、内々定後には成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出が必要です。最短2週間で内々定の実績があるスピード選考コースも用意されています。選考前や選考途中に人事面談も実施されます。

まとめ: ディーピーティー株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. ディーピーティー株式会社は、明確な経営理念と充実した教育制度のもと、自身の成長とキャリアアップを目指したい方に適した環境です。

  2. 実力主義への移行を進めているため、若手でも成果を出せば早期に活躍できる可能性があります。

  3. ワークライフバランスを重視する声や、チームで協力し合う社風があり、安心して働ける環境が整っています。

ディーピーティー株式会社の掲載求人（150件）

キャリビーに掲載中のディーピーティー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）56件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）52件
技術職（組み込みソフトウェア）31件
営業職7件
その他2件
ITエンジニア2件

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全150件

技術職（機械・電気）56件

【関西】解析エンジニア◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【東海】評価エンジニア◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【関西】評価エンジニア◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 大阪府 技術職（機械・電気）

【九州】基板設計◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【静岡】評価エンジニア◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【九州】解析エンジニア◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 福岡県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）52件

【東海】業務系アプリケーション開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み

500〜800万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【静岡】業務系アプリケーションの開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休

500〜800万円 静岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【九州】交通系システム開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休／正社員

500〜800万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【関西】組込み◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休み／正社員雇用

500〜800万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【静岡】モデルベース開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎

500〜800万円 静岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【九州】書類管理ソフトの設計開発◇希望勤務地考慮／面接1回／大手取引多数／評価体制◎／土日休／正社員

500〜800万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）31件

【水戸】SSTコンバータへのソフトウェア更新機能実装～幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 茨城県 技術職（組み込みソフトウェア）

【神奈川新町】車載インバーター開発～自社開発あり/幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

家電・AV機器・複合機｜神奈川県｜年収500〜850万円

500〜850万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【みなとみらい】光通信装置PoC開発プロジェクト～自社開発あり/幅広い業界案件を担当~

500〜850万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【みなとみらい】リザーバAI組み込み開発～自社開発あり/幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【栃木】車載案件ECUの設計開発～自社開発あり/幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

営業職7件

第二新卒歓迎【新潟県上越市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営

350〜500万円 新潟県 営業職

【栄駅直結】企業とエンジニアを支える課題解決営業(係長ポジション)◇年休121日／転勤無／評価制度◎

600〜650万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【中日ビル】キャリアアドバイザー◆年収５００万／求職者と企業をマッチング◆年休121日◆働きやすさ◎

500〜600万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【中日ビル】人材派遣営業◇採用～派遣まで人材課題をトータルサポート／理想のキャリア実現／年休121日

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【中日ビル】エンジニアリング事業責任者候補◇人材提案で製造業を支える◎年休121日／安定成長企業

700〜800万円 愛知県 名古屋市中区 営業職

【東京】法人向けコンサル営業／「技術×人材」で課題を解決！年休121日／大手取引先多数◎

400〜550万円 東京都 品川区 営業職

その他2件

ITエンジニア2件

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よくある質問

Q.ディーピーティー株式会社の社風・雰囲気は？
A.本社・支社の社員は20代から30代が大部分を占めており、変化の激しい環境であるという声があります。一方で、「ほんわかとした社風」で、自分の希望や提案を率直に話せる雰囲気があり、社長や経営陣との距離も近いという声もあります。チームでお互いをフォローし、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。
Q.ディーピーティー株式会社が求める人材像は？
A.設計の実務経験があり、周りの方と良好な関係を築けるエンジニア。。技術が好きで、新しいものに興味がある知的好奇心旺盛な人。。変化のスピードが早いため、自分をどんどん変えていきたい、変わりたいと思う人。。前向きで柔軟な姿勢で新たな価値を生むチャレンジに取り組める人。。元気で笑顔を大切にし、周りの人を巻き込んでいける人。
Q.ディーピーティー株式会社の採用大学は？
A.大学院では秋田大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、甲南大学、神戸大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、福井大学、山形大学などからの採用実績があります。工学部、理工学部、情報学部またはそれに準ずる学部（電気・電子系、機械系、情報系、物理系、数学系など）を求める傾向があります。特定の学歴フィルターの有無については明示されていませんが、幅広い大学からの採用実績があります。
Q.ディーピーティー株式会社は年功序列？実力主義？
A.トップダウンの傾向が強い環境ですが、年功序列な面から実力主義への切り替えを進めており、若手社員が活躍できる機会が増える可能性があります。キャリアアップ面談やスキルアップ制度があり、挑戦できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視する声も聞かれます。
Q.ディーピーティー株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用の割合に関する具体的な数値は確認できませんでしたが、総合職・エンジニア職ともに中途採用を積極的に行っています。中途入社者も活躍できる機会が増える可能性があるという声があります。平均年齢は35.4歳（2020年10月時点）、または31歳（OpenWorkの正社員68人の回答）です。平均勤続勤務年数は3.4年（2026年度）です。
Q.ディーピーティー株式会社の研修・教育制度は？
A.新入社員向けには、ビジネス研修から技術研修まで様々な基礎知識を身につける体制が整っています。入社2年目の先輩社員によるメンター制度や、月1回の営業スキルアップ研修（外部講師を招く）も実施されています。既存社員向けには100項目以上（または170講座程）の通信教育受講支援があり、費用を会社が最大7割負担する制度があります。また、資格取得金支援制度を導入しており、会社が認めた資格取得にかかる費用を負担しています。自己啓発本やDVDの貸出制度もあります。
Q.ディーピーティー株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ディーピーティー株式会社は現在150件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.ディーピーティー株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜750万円（中央値675万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
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