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ディーピーティー株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月ディーピーティー株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

ディーピーティー株式会社は、愛知県名古屋市に本社を置く総合人材サービス企業で、2026年3月時点で従業員数1900名を擁しています。同社は、賃貸で月額2.5万円、持ち家で月額1万円の住宅手当や、最大月額5万円の通勤手当など、従業員の生活を支える福利厚生を整備しています。

年間休日は120日以上を確保し、有給休暇は入社半年後に10日付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

平均年齢は31歳(2022年11月時点)と若く、平均年収は410万円(2015年~2026年の正社員96人の回答に基づく)とされています。資格取得支援制度や通信教育受講支援など、社員のスキルアップを後押しする制度も充実しており、キャリア形成をサポートする環境が整っています。

この記事のポイント

  • 住宅手当は賃貸で月額2.5万円、持ち家で月額1万円が支給され、通勤手当は最大月額5万円まで支給されます。

  • 年間休日は120日以上で、GW、夏季、年末年始には10連休前後の長期休暇が取得可能です。

    有給休暇は入社半年後に10日付与され、有給取得率は75%から89.3%と高水準です。

  • 結婚祝金5万円、出産祝金は1人目5万円、2人目以降10万円が支給され、子どもの誕生日にはバースデーケーキが贈られる制度があります。

  • 退職金制度は入社3年後から適用され、資格取得支援制度や通信教育受講支援など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。

  • 中日ドラゴンズ野球観戦チケットや東京ディズニーランド割引券、リゾートホテル会員制度など、ユニークな福利厚生も提供されています。

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企業情報

企業名
ディーピーティー株式会社
本社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階
資本金
5,000万円
設立
1989年1月31日
代表
代表取締役 竹本 昭一郎

ディーピーティー株式会社の福利厚生の概要

ディーピーティー株式会社は、賃貸で月額2.5万円、持ち家で月額1万円の住宅手当や、最大月額5万円の通勤手当など、従業員の生活を支える福利厚生を整備しています。年間休日は120日以上を確保し、有給休暇は入社半年後に10日付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

退職金制度は入社3年後から適用され、資格取得支援制度や育児休業支援も整備されています。

健康保険・社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの各種社会保険が完備されています。同社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されています。

各種手当

ディーピーティー株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当として、賃貸の場合は月額25,000円、持ち家の場合は月額10,000円が支給されます。社宅制度も利用可能で、初期費用と引越代は会社が負担し、家賃は個人負担となります。ただし、社宅はレオパレスのみ適用という声もあります。

通勤手当

通勤手当は最大月額50,000円まで支給されます。1ヶ月の定期代が支給される形式です。

家族手当

結婚祝金として50,000円(入社6ヶ月以上の正社員が対象)が支給されます。出産祝金は、1人目が50,000円、2人目以降が100,000円(入社6ヶ月以上の正社員で本人または配偶者が出産した場合)です。また、子どもが15歳を迎える誕生日まで会社からバースデーケーキが贈られます。

その他手当

役職に応じて役職手当が支給されます。残業手当は全額支給されます。慶弔見舞金として、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金があります。

資格取得応援制度があり、会社が認めた場合の資格取得費用は会社が負担します。U・Iターン支援制度では、引越し補助や敷金・礼金の補助が規定により受けられます。

休暇制度

年間休日は120日または121日、または126日とされています。完全週休二日制(土日)で、GW、夏季、年末年始には長期休暇が取得可能です。有給休暇は入社半年後に10日付与され、その後1年ごとに付与日数が増え、最大20日となります。

半休の取得も可能です。有給取得率は75%ほど、または89.3%と報告されています。結婚休暇は本人の結婚で5日、子や兄弟姉妹の結婚で1日です。

配偶者の出産時には2日の出産休暇が取得できます。忌引き休暇は、父母・配偶者・子の場合3日、祖父母・配偶者の父母・兄弟姉妹の場合2日、配偶者の祖父母・配偶者の兄弟姉妹の場合1日(喪主の場合は追加で2日)です。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休支援制度があり、男性も育児休業を取得可能です。復職後も自身のペースで活躍している社員がいるとされています。産休中の給与は会社からの支給はありませんが、出産一時金や出産手当金で所得が補償されます。

育休取得実績はあります。

時短勤務

時短勤務制度があります。テレワークは会社が認めた場合にのみ可能です。

資産形成・退職金

ディーピーティー株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度があり、入社3年後から適用されます。dodaの求人情報には確定拠出手当を含んだ年収の記載がありますが、企業年金の種類(DC/DB)に関する具体的な情報は見当たりませんでした。

持株会・ストックオプション

社員持株会の制度はないという声があります。ストックオプションに関する情報は見当たりませんでした。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプランに関する直接的な情報は見当たりませんでした。ただし、各種割引チケット(いちご狩り、潮干狩り、温泉施設、スキーなど)が提供されています。

ユニークな福利厚生

ディーピーティー株式会社には中日ドラゴンズ野球観戦チケット(バンテリンドームのプライムシート、オードブル・ドリンク付き)、東京ディズニーランド割引券(入場券・ディズニーホテルで利用可、半期に1度抽選)などの独自制度があります。

  • 1中日ドラゴンズ野球観戦チケット(バンテリンドームのプライムシート、オードブル・ドリンク付き)
  • 2東京ディズニーランド割引券(入場券・ディズニーホテルで利用可、半期に1度抽選)
  • 3ドリンクサーバー設置(緑茶、紅茶、珈琲などが飲み放題)
  • 4お味噌汁飲み放題(お味噌汁やポタージュが飲み放題)
  • 5リゾートホテル会員(リゾートトラストの施設を低価格で利用可能)
  • 6永年勤続表彰(勤続10年ごと)
  • 7四半期表彰・年間表彰(売上だけでなく優秀改善提案賞なども表彰対象)
  • 8誕生日祝い(社員にはバースデーカード、子どもが15歳までバースデーケーキ)

業界比較

業界水準との比較

同社は「充実した各種制度・福利厚生」を提供していると案内しています。年間休日121日、有給消化率89.3%と、ワークライフバランスを重視した就業環境作りにも積極的に取り組んでいるとされています。

まとめ: ディーピーティー株式会社福利厚生・待遇

  1. ディーピーティー株式会社は、住宅手当や通勤手当、各種慶弔見舞金など、生活を支える基本的な福利厚生が手厚く整備されています。

  2. 年間休日120日以上、長期休暇、高い有給取得率により、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。

  3. 資格取得支援や通信教育受講支援など、自身のスキルアップやキャリア形成を積極的に支援する制度が充実しています。

  4. 退職金制度や育児休業支援もあり、長期的なキャリアを安心して築ける企業と言えるでしょう。

ディーピーティー株式会社の掲載求人(150件)

キャリビーに掲載中のディーピーティー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)56
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)52
技術職(組み込みソフトウェア)31
営業職7
その他2
ITエンジニア2

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150

技術職(機械・電気)56

【関西】解析エンジニア◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 大阪府 技術職(機械・電気)

【東海】評価エンジニア◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【関西】評価エンジニア◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 大阪府 技術職(機械・電気)

【九州】基板設計◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 福岡県 技術職(機械・電気)

【静岡】評価エンジニア◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 静岡県 技術職(機械・電気)

【九州】解析エンジニア◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 福岡県 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)52

【東海】業務系アプリケーション開発◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み

500〜800万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【静岡】業務系アプリケーションの開発◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休

500〜800万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【九州】交通系システム開発◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休/正社員

500〜800万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【関西】組込み◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用

500〜800万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【静岡】モデルベース開発◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎

500〜800万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【九州】書類管理ソフトの設計開発◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休/正社員

500〜800万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)31

【水戸】SSTコンバータへのソフトウェア更新機能実装~幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 茨城県 技術職(組み込みソフトウェア)

【神奈川新町】車載インバーター開発~自社開発あり/幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

家電・AV機器・複合機|神奈川県|年収500〜850万円

500〜850万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【みなとみらい】光通信装置PoC開発プロジェクト~自社開発あり/幅広い業界案件を担当~

500〜850万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【みなとみらい】リザーバAI組み込み開発~自社開発あり/幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【栃木】車載案件ECUの設計開発~自社開発あり/幅広い業界案件を担当/就業環境◎/リモート可

500〜850万円 栃木県 技術職(組み込みソフトウェア)

営業職7

その他2

ITエンジニア2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ディーピーティー株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当として、賃貸の場合は月額25,000円、持ち家の場合は月額10,000円が支給されます。社宅制度も利用可能で、初期費用と引越代は会社が負担し、家賃は個人負担となります。ただし、社宅はレオパレスのみ適用という声もあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ディーピーティー株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産休・育休支援制度があり、男性も育児休業を取得可能です。復職後も自身のペースで活躍している社員がいるとされています。産休中の給与は会社からの支給はありませんが、出産一時金や出産手当金で所得が補償されます。育休取得実績はあります。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ディーピーティー株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日は120日または121日、または126日とされています。完全週休二日制(土日)で、GW、夏季、年末年始には長期休暇が取得可能です。有給休暇は入社半年後に10日付与され、その後1年ごとに付与日数が増え、最大20日となります。半休の取得も可能です。有給取得率は75%ほど、または89.3%と報告されています。結婚休暇は本人の結婚で5日、子や兄弟姉妹の結婚で1日です。配偶者の出産時には2日の出産休暇が取得できます。忌引き休暇は、父母・配偶者・子の場合3日、祖父母・配偶者の父母・兄弟姉妹の場合2日、配偶者の祖父母・配偶者の兄弟姉妹の場合1日(喪主の場合は追加で2日)です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ディーピーティー株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があり、入社3年後から適用されます。dodaの求人情報には確定拠出手当を含んだ年収の記載がありますが、企業年金の種類(DC/DB)に関する具体的な情報は見当たりませんでした。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ディーピーティー株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプランに関する直接的な情報は見当たりませんでした。ただし、各種割引チケット(いちご狩り、潮干狩り、温泉施設、スキーなど)が提供されています。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.ディーピーティー株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.同社は「充実した各種制度・福利厚生」を提供していると案内しています。年間休日121日、有給消化率89.3%と、ワークライフバランスを重視した就業環境作りにも積極的に取り組んでいるとされています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.ディーピーティー株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株会の制度はないという声があります。ストックオプションに関する情報は見当たりませんでした。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.ディーピーティー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ディーピーティー株式会社は現在150件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
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