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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの東京都求人 12件

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが募集する東京都勤務の求人を12件掲載しています。想定年収の中央値は701万円です。

東京都該当求人 12件年収中央値 701万円

掲載求人の最終更新：2026-08-05

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの東京都求人の年収レンジ

最低

426万

想定年収

中央値

701万

想定年収

最高

1264万

想定年収

給与記載のある12件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

426万

中央値

701万

最高

1264万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの東京都求人一覧（12件）

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全12件

事務・管理6件

【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無／年休120日

566〜836万円東京都港区事務・管理

飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチン」担当／年休120日

566〜836万円東京都港区事務・管理

飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内のステーキハウス「オークドア」／年休120日

566〜836万円東京都港区事務・管理

【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(アシスタントマネージャー)※英語活用／年休120日

566〜836万円東京都港区事務・管理

飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の日本料理レストラン旬房／年休120日

566〜836万円東京都港区事務・管理

レベニュー担当(アシスタントマネージャー)※アンダーズ東京担当／森ビルG／年休120日／残業13H

566〜836万円東京都港区事務・管理

その他5件

【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG／出張無／年休120日・残業10‐20H

426〜585万円東京都港区その他

【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し／年休120日

867〜1028万円東京都港区その他

【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(マネージャー)※英語活用／年休120日

867〜1028万円東京都港区その他

【アンダーズ東京】ファシリティマネジメント(副部長)／デパートメントヘッド◆森ビルG／出張無し

931〜1264万円東京都港区その他

【アンダーズ東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)※出張無し／年休120日

867〜1028万円東京都港区その他

人事・採用1件

人事(採用・労務)※ハイアット系列の2ホテルを支える／英語活用／社割・退職金制度有／年休120日

566〜836万円東京都港区人事・採用

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG／出張無／年休120日・残業10‐20H

東京都港区／想定年収 426〜585万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの「ファシリティマネジメント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件・想定年収: 426万〜585万円・年間休日120日求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し／年休120日

東京都港区／想定年収 867〜1028万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「グランドハイアット東京」でファシリティマネジメントのマネージャーを募集しています。六本木ヒルズ内のホテル設備全般の維持管理を統括し、保全計画の立案や予算管理、協力会社のコントロール、メンバーの指導までを担う、現場運営の中核を任されるポジションです。勤務地は東京都港区の六本木駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は867万〜1,028万円です。出張がなく拠点に専念できる働き方に加え、年間休日120日というワークライフバランスを確保しやすい条件が整っています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無／年休120日

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの「ファシリティマネジメント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件・想定年収: 566万〜836万円・年間休日120日求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチン」担当／年休120日

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「グランドハイアット東京」内のレストラン「フレンチキッチン」で、飲料部のアシスタントマネージャーを募集しています。六本木ヒルズに位置する同店において、ドリンクサービスの運営やフロアのオペレーション管理、スタッフの指導育成、在庫・売上の管理などを担い、レストランの品質と収益を支える役割です。勤務地は東京都港区の六本木駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日が確保されており、ホテルレストランの現場でマネジメントに携わりながら働き方も整えやすい条件です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(マネージャー)※英語活用／年休120日

東京都港区／想定年収 867〜1028万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの「宿泊部門の研修担当」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 募集条件・想定年収: 867万〜1028万円・年間休日120日求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内のステーキハウス「オークドア」／年休120日

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの「飲料部アシスタントマネージャー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件・想定年収: 566万〜836万円・年間休日120日求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(アシスタントマネージャー)※英語活用／年休120日

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの「宿泊部門の研修担当」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件・想定年収: 566万〜836万円・年間休日120日求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【アンダーズ東京】ファシリティマネジメント(副部長)／デパートメントヘッド◆森ビルG／出張無し

東京都港区／想定年収 931〜1264万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの高級ホテル「アンダーズ東京」のファシリティマネジメント部門で、副部長クラスのデパートメントヘッドを募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの設備・施設管理部門を統括し、保全戦略の策定、予算・投資計画の管理、メンバーの育成や協力会社のマネジメントまでを担う、部門責任者のポジションです。勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は931万〜1,264万円です。出張がなく拠点に専念できる働き方や、森ビルグループならではの大規模施設を任される点が、この求人の魅力です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

人事(採用・労務)※ハイアット系列の2ホテルを支える／英語活用／社割・退職金制度有／年休120日

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの「人事」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件・想定年収: 566万〜836万円・年間休日120日求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の日本料理レストラン旬房／年休120日

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「グランドハイアット東京」内の日本料理レストラン「旬房」で、飲料部のアシスタントマネージャーを募集しています。六本木ヒルズに位置する同店において、日本酒やドリンクのサービス、フロアオペレーションの管理、スタッフの指導育成、在庫・売上の管理などを担い、和の食体験を支える役割です。勤務地は東京都港区の六本木駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日が確保されており、日本料理ならではのサービスを学びながら、無理のない働き方を続けやすい条件です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【アンダーズ東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)※出張無し／年休120日

東京都港区／想定年収 867〜1028万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの高級ホテル「アンダーズ東京」で施設・設備を管理するファシリティマネジメントのマネージャーを募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの建物設備や電気・空調・給排水といったインフラの維持管理、保全計画の立案、協力会社のコントロールなどを担い、宿泊・レストラン・スパが快適に稼働する環境を支える役割です。勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は867万〜1,028万円です。出張がなく1拠点に腰を据えて働ける点や、年間休日120日が確保されている点も特徴です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

レベニュー担当(アシスタントマネージャー)※アンダーズ東京担当／森ビルG／年休120日／残業13H

東京都港区／想定年収 566〜836万円

仕事内容: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当（アシスタントマネージャー）を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日に加えて残業は月13時間程度と見込まれ、数値と向き合う専門職でありながら働き方を整えやすい条件がそろっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの東京都勤務の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの東京都勤務の求人を12件掲載しています。

Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの東京都勤務の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は426〜1264万円（中央値701万円）です。職種・経験により異なります。

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