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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。

森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿泊・レストラン・宴会・スパ・会員制サービスまでを一体で提供している点が特徴です。資本系列としては都市再開発大手の森ビル株式会社(資本金1,020億円)の100%出資子会社にあたり、親会社の森ビルともに株式は上場していません。

本ページでは、この公式・企業プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 2001年9月26日、従業員 約2,104名(各事業所合計。

2024年4月1日時点の公式公表値。時点により変動) 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公式情報で確認できる事業基盤: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。

    グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。

    森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アー

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    設立・創業 2001年9月26日、従業員 約2,104名(各事業所合計。

    2024年4月1日時点の公式公表値。

    時点により変動) 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公式情報で確認できる事業内容「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。

    グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています

  • 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。

    「・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

    」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
本社
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号(六本木ヒルズ森タワー内。登記上の本店所在地は東京都港区六本木6丁目2番31号)
従業員数
約2,104名(各事業所合計。2024年4月1日時点の公式公表値。時点により変動)
資本金
4億9,000万円
設立
2001年9月26日
代表
代表取締役社長 森浩生(時点情報)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの事業概要

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、公式情報で「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。

森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿。

事業内容

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿泊・レストラン・宴会・スパ・会員制サービスまでを一体で提供している点が特徴です。

資本系列としては都市再開発大手の森ビル株式会社(資本金1,020億円)の100%出資子会社にあたり、親会社の森ビルともに株式は上場していません。本ページでは、この公式・企業プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。

「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当(アシスタントマネージャー)を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。

年間休日120日に加えて残業は月13時間程度と見込まれ、数値と向き合う専門職でありながら働き方を整えやすい条件がそろっています。アシスタントマネージャー職のため、レベニューマネジメントや宿泊予約・販売管理、バックオフィス業務の経験を持つ方であれば力を発揮しやすいです。

事業セグメント

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公式情報で確認できる主要事業

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿泊・レストラン・宴会・スパ・会員制サービスまでを一体で提供している点が特徴です。

資本系列としては都市再開発大手の森ビル株式会社(資本金1,020億円)の100%出資子会社にあたり、親会社の森ビルともに株式は上場していません。

採用中の職種・機能

公開求人12件では「【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG/出張無/年休120日・残業10‐20H、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し/年休120日、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無/年休120日、飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチン」担当/年休120日、【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(マネージャー)※英語活用/年休120日」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当(アシスタントマネージャー)を募集しています。

虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日に加えて残業は月13時間程度と見込まれ、数値と向き合う専門職でありながら働き方を整えやすい条件がそろっています。

森ビルが開発した複合都市の中核ホテルで、収益管理の専門性を高められる求人といえます。

採用地域

募集勤務地は東京都です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 2001年9月26日、従業員 約2,104名(各事業所合計。2024年4月1日時点の公式公表値。

時点により変動) 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの強み

  • 1公式情報で確認できる事業基盤: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アー
  • 2採用の幅: 公開求人12件で「【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG/出張無/年休120日・残業10‐20H、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し/年休120日、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無/年休120日、飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチ
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当(アシスタントマネージャー)を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。勤
  • 4採用地域: 東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は426万円〜1264万円で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。

森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿泊・レストラン・宴会・スパ・会員制サービスまでを一体で提供している点が特徴です。資本系列としては都市再開発大手の森ビル株式会社(資本金1,020億円)の100%出資子会社にあたり、親会社の森ビルともに株式は上場していません。」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公式資料で比較してください。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都・年収426万円〜1264万円で人材を募集する企業です

成長戦略

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが公表している方向性

公開求人12件で「【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG/出張無/年休120日・残業10‐20H、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し/年休120日、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無/年休120日、飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチン」担当/年休120日、【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(マネージャー)※英語活用/年休120日」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの事業内容・強み・将来性

  1. 公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人12件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収426万円〜1264万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの掲載求人(12件)

キャリビーに掲載中の株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
事務・管理6件
その他5件
人事・採用1件

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事務・管理6件

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人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションはどんな事業をしている?
A.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿泊・レストラン・宴会・スパ・会員制サービスまでを一体で提供している点が特徴です。資本系列としては都市再開発大手の森ビル株式会社(資本金1,020億円)の100%出資子会社にあたり、親会社の森ビルともに株式は上場していません。本ページでは、この公式・企業プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当(アシスタントマネージャー)を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日に加えて残業は月13時間程度と見込まれ、数値と向き合う専門職でありながら働き方を整えやすい条件がそろっています。アシスタントマネージャー職のため、レベニューマネジメントや宿泊予約・販売管理、バックオフィス業務の経験を持つ方であれば力を発揮しやすいです。
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの強みは?
A.公式情報で確認できる事業基盤: 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アー。採用の幅: 公開求人12件で「【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG/出張無/年休120日・残業10‐20H、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し/年休120日、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無/年休120日、飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチ。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当(アシスタントマネージャー)を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。勤。採用地域: 東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は426万円〜1264万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの将来性は?
A.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都・年収426万円〜1264万円で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの業界でのポジションは?
A.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビルグループのホテル・会員制施設運営を担うホスピタリティ事業会社です。グランドハイアット東京、アンダーズ東京、ホテル虎ノ門ヒルズ、ジャヌ東京といった都心の高級ホテルの経営に加え、アークヒルズクラブや六本木ヒルズクラブなどの会員制クラブ、ヒルズスパの運営を手がけています。森ビルが開発した六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズといった大規模複合都市の中核施設を運営し、宿泊・レストラン・宴会・スパ・会員制サービスまでを一体で提供している点が特徴です。資本系列としては都市再開発大手の森ビル株式会社(資本金1,020億円)の100%出資子会社にあたり、親会社の森ビルともに株式は上場していません。」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公式資料で比較してください。
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの成長戦略は?
A.公開求人12件で「【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント※森ビルG/出張無/年休120日・残業10‐20H、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(マネージャー)◆出張無し/年休120日、【グランドハイアット東京】ファシリティマネジメント(アシスタントマネージャー)※出張無/年休120日、飲料部アシスタントマネージャー※グランドハイアット東京内の「フレンチキッチン」担当/年休120日、【グランドハイアット東京】宿泊部門の研修担当(マネージャー)※英語活用/年休120日」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションは現在12件の公開求人があります。事務・管理・その他・人事・採用を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は426〜1264万円(中央値701万円)です。事務・管理などの職種や経験年数により異なります。