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ハイガー株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月ハイガー株式会社評判・口コミを徹底分析

ハイガー株式会社は2009年7月設立、資本金980万円で、発電機・農機具・電動工具・コンプレッサー・除雪機・トレーニング器具・ガーデニング用品・アウトドア用品などの産業機械・生活関連製品を、自社で企画・開発し、製造および国内向けに販売するメーカー。

ハイガー株式会社の総合評価は3.3点(口コミサイト複数集計)。小規模・成長途上の組織のため自由度は高い一方、教育体制・人事制度の整備が不十分との指摘が多い。

残業の多さと給与水準への不満、経営層の手腕に対する懐疑的な意見も見られる。

ハイガー株式会社の求人データでは、公開求人は16件、主な職種は企画・マーケティング・販売・サービス・その他、勤務地は群馬県・東京都、想定年収は550〜800万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.3

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 2009年7月設立、資本金980万円

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企業情報

企業名
ハイガー株式会社
本社
群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
資本金
980万円
設立
2009年7月
代表
板橋 晴美(代表取締役)

ハイガー株式会社の評判・口コミ概要

ハイガー株式会社の総合評価は3.3点(口コミサイト複数集計)。小規模・成長途上の組織のため自由度は高い一方、教育体制・人事制度の整備が不十分との指摘が多い。

残業の多さと給与水準への不満、経営層の手腕に対する懐疑的な意見も見られる。

総合評価

社員の総合評価

3.3

良い評判・悪い評判

ハイガー株式会社について8件の口コミ(良い評判3件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    管理体制が緩く自由度が高い。自律的に仕事を進めたい人に向いている

  • 全般

    少人数組織のため意見が通りやすく、やりたいことに挑戦できる機会がある

  • 全般

    フラットな社風で気軽に相談できる人間関係

悪い評判・注意点

  • 全般

    社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい

  • 全般

    残業が多く、家族との時間が取れないという口コミあり(2019年時点)

  • 全般

    給与が業務量に見合っていないという評価がある

  • 全般

    スキルレベルの低さと連帯意識の低さを指摘する声がある

  • 全般

    経営陣の手腕への評価が低い(2.9点)

退職理由

ハイガー株式会社では「残業が多く、ワークライフバランスが取れない」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 残業が多く、ワークライフバランスが取れない
  • スキルアップの機会が少ない
  • 給与への不満

年代別・職種別の傾向

正社員

総合3.3点。自由度はあるが教育体制・待遇に課題

派遣社員

週2勤務など柔軟性がある一方、裁量権が限定的

ハイガー株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

自己学習能力が高く自律的に動ける人には合うが、研修・OJT・キャリアパスが整った大企業環境を求める人には合わない可能性がある。

転職で成功するポイント

ハイガー株式会社への転職を成功させるために

  • 1入社前に業務範囲・残業実態・勤務地条件を具体的に確認する。自分でスキルアップできる環境を前提に入社することが重要。

まとめ: ハイガー株式会社評判・口コミ

  1. ハイガー株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 自己学習能力が高く自律的に動ける人には合うが

  3. 転職成功のポイントとして「入社前に業務範囲・残業実態・勤務地条件を具体的に確認する。

    」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「残業が多く、ワークライフバランスが取れない」「スキルアップの機会が少ない」です。

ハイガー株式会社の掲載求人(16件)

キャリビーに掲載中のハイガー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング5
販売・サービス5
その他3
製造・技術2
Webデザイナー1

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16

企画・マーケティング5

販売・サービス5

その他3

製造・技術2

Webデザイナー1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ハイガー株式会社の評判は?
A.3.3
Q.ハイガー株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 管理体制が緩く自由度が高い。自律的に仕事を進めたい人に向いている / 「全般」: 少人数組織のため意見が通りやすく、やりたいことに挑戦できる機会がある / 「全般」: フラットな社風で気軽に相談できる人間関係
Q.ハイガー株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい / 「全般」: 残業が多く、家族との時間が取れないという口コミあり(2019年時点) / 「全般」: 給与が業務量に見合っていないという評価がある
Q.ハイガー株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.自己学習能力が高く自律的に動ける人には合うが、研修・OJT・キャリアパスが整った大企業環境を求める人には合わない可能性がある。
Q.ハイガー株式会社の退職理由で多いものは?
A.残業が多く、ワークライフバランスが取れない、スキルアップの機会が少ない、給与への不満 などが挙げられます。
Q.ハイガー株式会社への転職で成功するポイントは?
A.入社前に業務範囲・残業実態・勤務地条件を具体的に確認する。自分でスキルアップできる環境を前提に入社することが重要。
Q.ハイガー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ハイガー株式会社は現在16件の公開求人があります。企画・マーケティング・販売・サービス・その他を中心に群馬県・東京都で募集しています。
Q.ハイガー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜800万円(中央値800万円)です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
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