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ハイガー株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

管理体制が緩く自由度が高い。自律的に仕事を進めたい人に向いている。

社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい。

この記事のポイント

  • 全般：管理体制が緩く自由度が高い。

    自律的に仕事を進めたい人に向いている

  • 全般：少人数組織のため意見が通りやすく、やりたいことに挑戦できる機会がある

  • 全般：フラットな社風で気軽に相談できる人間関係

  • 全般：社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい

  • 全般：残業が多く、家族との時間が取れないという口コミあり（2019年時点）

企業情報

企業名
ハイガー株式会社
本社
群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
資本金
980万円
設立
2009年7月
代表
板橋 晴美（代表取締役）
ハイガー株式会社の求人・企業情報を見る →

ハイガー株式会社の評判・口コミ概要

ハイガー株式会社の口コミでは、良い評価として「管理体制が緩く自由度が高い。自律的に仕事を進めたい人に向いている」が挙げられる一方、注意点として「社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ハイガー株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    管理体制が緩く自由度が高い。自律的に仕事を進めたい人に向いている。

  • 全般

    少人数組織のため意見が通りやすく、やりたいことに挑戦できる機会がある。

  • 全般

    フラットな社風で気軽に相談できる人間関係。

入社前に確認したい点

  • 全般

    社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい。

  • 全般

    残業が多く、家族との時間が取れないという口コミあり（2019年時点）。

  • 全般

    給与が業務量に見合っていないという評価がある。

  • 全般

    スキルレベルの低さと連帯意識の低さを指摘する声がある。

  • 全般

    経営陣の手腕への評価が低い（2.9点）。

職種・勤務地別の確認ポイント

正社員

総合3.3点。自由度はあるが教育体制・待遇に課題。

派遣社員

週2勤務など柔軟性がある一方、裁量権が限定的。

「ハイガー株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

自己学習能力が高く自律的に動ける人には合うが、研修・OJT・キャリアパスが整った大企業環境を求める人には合わない可能性がある。

転職前に確認するポイント

ハイガー株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ハイガー株式会社の評判・口コミ

  1. 管理体制が緩く自由度が高い。

    自律的に仕事を進めたい人に向いている。

  2. 社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ハイガー株式会社の掲載求人（16件）

キャリビーに掲載中のハイガー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・マーケティング5件
販売・サービス5件
その他3件
製造・技術2件
Webデザイナー1件

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全16件

企画・マーケティング5件

【群馬/邑楽郡】商品企画（調査・分析）/全国トップ６%の優良企業/前年比130%以上で急成長メーカー

450〜650万円 群馬県 邑楽郡 企画・マーケティング

【群馬/邑楽郡】商品企画・開発（リーダー候補）◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業

600〜1000万円 群馬県 邑楽郡 企画・マーケティング

【群馬/邑楽郡】プロダクトマーケティングマネージャー◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業

600〜1000万円 群馬県 邑楽郡 企画・マーケティング

【群馬/邑楽郡】プロダクトマーケティング◆働き方◎／年130％超成長中／全国トップ６%の優良企業

450〜650万円 群馬県 邑楽郡 企画・マーケティング

【群馬/邑楽郡】商品企画・開発◆やりがい◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業

450〜650万円 群馬県 邑楽郡 企画・マーケティング

販売・サービス5件

【日本橋】EC運営担当◆年130％超成長中／開発や企画～販売を一貫通貫で展開するD2C企業

450〜650万円 東京都 中央区 販売・サービス

【日本橋】EC運営責任者候補◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業

600〜1000万円 東京都 中央区 販売・サービス

【群馬/邑楽郡】物流責任者候補◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業

600〜1000万円 群馬県 邑楽郡 販売・サービス

【群馬県/邑楽郡】自社倉庫の物流担当◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業

450〜650万円 群馬県 邑楽郡 販売・サービス

【群馬/邑楽郡】DX推進責任者候補◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業

600〜1000万円 群馬県 邑楽郡 販売・サービス

その他3件

製造・技術2件

Webデザイナー1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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ハイガー株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ハイガー株式会社の良い評判は？
A.「全般」: 管理体制が緩く自由度が高い。自律的に仕事を進めたい人に向いている。 / 「全般」: 少人数組織のため意見が通りやすく、やりたいことに挑戦できる機会がある。 / 「全般」: フラットな社風で気軽に相談できる人間関係。
Q.ハイガー株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 社員への教育投資がなく、自学習できる人材でないと成長が難しい。 / 「全般」: 残業が多く、家族との時間が取れないという口コミあり（2019年時点）。 / 「全般」: 給与が業務量に見合っていないという評価がある。
Q.ハイガー株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.自己学習能力が高く自律的に動ける人には合うが、研修・OJT・キャリアパスが整った大企業環境を求める人には合わない可能性がある。
Q.ハイガー株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.ハイガー株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ハイガー株式会社は現在16件の公開求人があります。企画・マーケティング・販売・サービス・その他を中心に群馬県・東京都で募集しています。
Q.ハイガー株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1000万円（中央値675万円）です。企画・マーケティングなどの職種や経験年数により異なります。
Q.ハイガー株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は企画・マーケティング・販売・サービス・その他・製造・技術・Webデザイナーです。勤務地は群馬県・東京都が中心です。
Q.ハイガー株式会社の転職は難しいですか？
A.16件の求人が公開されており、特に企画・マーケティング・販売・サービスなどの職種で採用を強化しています。