ハイガー株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ハイガー株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ハイガー株式会社は2009年7月設立、資本金980万円で、発電機・農機具・電動工具・コンプレッサー・除雪機・トレーニング器具・ガーデニング用品・アウトドア用品などの産業機械・生活関連製品を、自社で企画・開発し、製造および国内向けに販売するメーカー。
ハイガー株式会社はフラットな社風を掲げ、少人数組織ならではの風通しの良さが特徴。個人の裁量が大きく自由に働ける環境がある一方、教育制度・キャリアパスの整備は限定的。
自律的に動ける人材を求めており、新商品開発に関わるダイナミズムが魅力として挙げられている。
ハイガー株式会社の求人データでは、公開求人は16件、主な職種は企画・マーケティング・販売・サービス・その他、勤務地は群馬県・東京都、想定年収は550〜800万円です。
この記事のポイント
社風: 少人数のため一人ひとりの存在感が大きい。
自由度が高い反面、仕組み・ルールが整っていない部分もある。
活気のある風土と評価されることも（口コミ3.5点）。
評価制度: ビジネスカジュアル服装可。
基本は出社ベース。
緊急時はリモートワーク対応。
年間休日122日。
求める人材: 仕組みがない環境で手探りで成果を出せる人、マルチタスクをこなせる人
中途採用: 中途採用が主体と推測される（採用職種にWEBプロデューサー・商品企画・ECモール運営担当など中途向けポジションが多い）。
2009年7月設立、資本金980万円
企業情報
- 企業名
- ハイガー株式会社
- 本社
- 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
- 資本金
- 980万円
- 設立
- 2009年7月
- 代表
- 板橋 晴美（代表取締役）
ハイガー株式会社の社風・カルチャー概要
ハイガー株式会社はフラットな社風を掲げ、少人数組織ならではの風通しの良さが特徴。個人の裁量が大きく自由に働ける環境がある一方、教育制度・キャリアパスの整備は限定的。
自律的に動ける人材を求めており、新商品開発に関わるダイナミズムが魅力として挙げられている。
社風・企業文化の特徴
- 1フラットな組織体制。上下関係が緩やかで気軽に相談できる
- 2自律性重視。管理が緩く、個人の裁量で業務を進める文化
- 3少人数チームのため意見が通りやすく、やりたいことに挑戦しやすい
- 4新商品の企画・開発サイクルにワクワク感を持って関われる環境
ミッション・ビジョン・バリュー
ハイガー株式会社のMVV
経営理念・ミッション・ビジョンの詳細は公式サイトから取得できず。コンセプトとして「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追究」を掲げている。
職場環境
働き方の文化
ビジネスカジュアル服装可。基本は出社ベース。緊急時はリモートワーク対応。
年間休日122日。
社内の雰囲気
少人数のため一人ひとりの存在感が大きい。自由度が高い反面、仕組み・ルールが整っていない部分もある。活気のある風土と評価されることも（口コミ3.5点）。
求められる人材像
ハイガー株式会社では「仕組みがない環境で手探りで成果を出せる人」など4つの要素が重視されています。
- 1仕組みがない環境で手探りで成果を出せる人
- 2マルチタスクをこなせる人
- 3EC・農業・工具分野に興味がある人
- 4自律的に業務を推進できる人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用が主体と推測される（採用職種にWEBプロデューサー・商品企画・ECモール運営担当など中途向けポジションが多い）。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 口コミ上で女性の働きやすさについての詳細情報は限定的。 |
研修・教育制度
社員への教育投資が少ないという口コミあり。資格支援制度は存在する。OJT・体系的な研修制度については公式情報なし。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考後、オンライン面接1〜2回で内定。中途採用ではリファレンスチェックを実施するケースあり。
まとめ: ハイガー株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ハイガー株式会社の社風は「少人数のため一人ひとりの存在感が大きい。
」が特徴です。
求める人材像は「仕組みがない環境で手探りで成果を出せる人」です。
評価制度は「ビジネスカジュアル服装可。
基本は出社ベース。
」。
ミッション・ビジョンは「経営理念・ミッション・ビジョンの詳細は公式サイトから取得できず。
」です。
ハイガー株式会社の掲載求人（16件）
キャリビーに掲載中のハイガー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 5件 |
| 販売・サービス | 5件 |
| その他 | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| Webデザイナー | 1件 |
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全16件
企画・マーケティング5件
【群馬/邑楽郡】商品企画・開発◆やりがい◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
【群馬/邑楽郡】プロダクトマーケティングマネージャー◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
【群馬/邑楽郡】商品企画（調査・分析）/全国トップ６%の優良企業/前年比130%以上で急成長メーカー
【群馬/邑楽郡】プロダクトマーケティング◆働き方◎／年130％超成長中／全国トップ６%の優良企業
【群馬/邑楽郡】商品企画・開発（リーダー候補）◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
販売・サービス5件
【日本橋】EC運営担当◆年130％超成長中／開発や企画～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
【日本橋】EC運営責任者候補◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
【群馬/邑楽郡】物流責任者候補◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
【群馬県/邑楽郡】自社倉庫の物流担当◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
【群馬/邑楽郡】DX推進責任者候補◆年130％超成長中／開発～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
その他3件
製造・技術2件
Webデザイナー1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ハイガー株式会社の社風・雰囲気は？
Q.ハイガー株式会社が求める人材像は？
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Q.ハイガー株式会社の研修・教育制度は？
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