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中部電力株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

在宅勤務は月の所定労働日数の半分まで選択でき、出社・出張との併用も可能です(2022年公表の「新たな働き方」資料)。フレックスはコアタイムのない設計で、7時〜20時の間で始業・終業を自由に決められます。

1日の標準労働時間は7時間40分です。

年次有給休暇は20日付与(新卒募集要項)。OpenWork集計の有給休暇消化率は71.9%で、口コミでも取得しやすいという声が多めです。

この記事のポイント

  • OpenWork集計では月26.2時間です。

    口コミでは部署・時期により月30〜40時間という報告もあり、全社平均と繁忙部署の差があります

  • 在宅勤務は月の所定労働日数の半分まで選択でき、出社・出張との併用も可能です(2022年公表の「新たな働き方」資料)。

    フレックスはコアタイムのない設計で、7時〜20時の間で始業・終業を自由に決められます。

    1日の標準労働時間は7時間40分です

  • 年次有給休暇は20日付与(新卒募集要項)。

    OpenWork集計の有給休暇消化率は71.9%で、口コミでも取得しやすいという声が多めです

  • 平均勤続年数19年・平均年齢42.5歳(2026年3月期有価証券報告書)と定着は長く、大手インフラらしい長期雇用型です。

    在宅勤務比率やフレックスの柔軟さは、月の半分まで在宅可・コアタイムなしという制度面から見て電力大手の中でも整備が進んだ部類です

  • 月間残業はOpenWork集計で26.2時間。

    部署により月30〜40時間という口コミ報告もある

企業情報

企業名
中部電力株式会社
本社
愛知県
上場
東証プライム(9502)

中部電力株式会社の働き方の概要

OpenWork集計の月間残業は26.2時間・有給消化率71.9%で、コアタイムのないフレックスと在宅勤務を組み合わせた働き方が制度化されています。部署による残業の偏りを指摘する口コミもあります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWork集計では月26.2時間です。口コミでは部署・時期により月30〜40時間という報告もあり、全社平均と繁忙部署の差があります。

有給取得率

年次有給休暇は20日付与(新卒募集要項)。OpenWork集計の有給休暇消化率は71.9%で、口コミでも取得しやすいという声が多めです。

リモートワーク

在宅勤務は月の所定労働日数の半分まで選択でき、出社・出張との併用も可能です(2022年公表の「新たな働き方」資料)。フレックスはコアタイムのない設計で、7時〜20時の間で始業・終業を自由に決められます。1日の標準労働時間は7時間40分です。

業界平均との比較

業界水準との比較

平均勤続年数19年・平均年齢42.5歳(2026年3月期有価証券報告書)と定着は長く、大手インフラらしい長期雇用型です。在宅勤務比率やフレックスの柔軟さは、月の半分まで在宅可・コアタイムなしという制度面から見て電力大手の中でも整備が進んだ部類です。

まとめ: 中部電力株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度面の柔軟性は高いため、応募職種の配属先で実際にどこまで使えるかを面接で確認する

  2. 当直・災害対応のある現場部門か、間接部門かで働き方が大きく変わる点を踏まえて職種を選ぶ

  3. 有給消化率・平均勤続の数値は良好で、長期で腰を据えて働きたい人に向いた環境

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

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職種別の求人数

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.中部電力株式会社の平均残業時間は?
A.OpenWork集計では月26.2時間です。口コミでは部署・時期により月30〜40時間という報告もあり、全社平均と繁忙部署の差があります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.中部電力株式会社の有給取得率は?
A.年次有給休暇は20日付与(新卒募集要項)。OpenWork集計の有給休暇消化率は71.9%で、口コミでも取得しやすいという声が多めです。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.中部電力株式会社はリモートワークできる?
A.在宅勤務は月の所定労働日数の半分まで選択でき、出社・出張との併用も可能です(2022年公表の「新たな働き方」資料)。フレックスはコアタイムのない設計で、7時〜20時の間で始業・終業を自由に決められます。1日の標準労働時間は7時間40分です。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.中部電力株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.平均勤続年数19年・平均年齢42.5歳(2026年3月期有価証券報告書)と定着は長く、大手インフラらしい長期雇用型です。在宅勤務比率やフレックスの柔軟さは、月の半分まで在宅可・コアタイムなしという制度面から見て電力大手の中でも整備が進んだ部類です。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.中部電力株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の中部電力株式会社は現在3件の公開求人があります。その他・ITエンジニアを中心に愛知県で募集しています。
Q.中部電力株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1300万円(中央値900万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.中部電力株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・ITエンジニアです。勤務地は愛知県が中心です。
Q.中部電力株式会社の転職は難しいですか?
A.3件の求人が公開されており、特にその他・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。