株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋは、コアタイムなしのフレックスタイム制と出社・リモートの自由選択を軸に、書籍購入支援・資格取得補助・従業員持株会など個人の生産性を重視した福利厚生を整備している。
一方で大手メーカーのような住宅手当・家族手当は限定的で、リモートワーク手当またはネットワーク費用の会社負担いずれかを選択する制度になっている点は選考時に確認しておきたい。
この記事のポイント
コアタイムなしのフレックスタイム制で、出社・リモートを自由に選択できる働き方を整備している
MacまたはWindowsから機材を選択でき、書籍購入支援・資格取得補助等の自己投資支援制度がある
リモートワーク手当またはネットワーク費用の会社負担のいずれかを選択できる制度になっている
従業員持株会があり、社員旅行・社内クラブ活動支援等のコミュニティ形成の制度も充実
住宅手当・家族手当は大手メーカー等と比較すると限定的な水準
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4053）
株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの福利厚生の概要
フレックス・リモート自由選択を軸に、書籍購入支援・資格補助・社員持株会など多彩な福利厚生を整備。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤交通費支給（上限あり） |
|---|
休暇制度
年次有給休暇、特別有給休暇（入社時に付与）、育児・介護・慶弔休暇等
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休制度あり（取得率の詳細は公表データ確認できず）
時短勤務
時短勤務制度あり（詳細は非公開）
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり
ユニークな福利厚生
株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋには書籍購入支援制度、資格取得補助などの独自制度があります。
- 1書籍購入支援制度
- 2資格取得補助
- 3社員旅行
- 4社内クラブ活動支援
- 5オフィスでの無料飲食サービス
- 6MacまたはWindowsから機材を選択可能
業界比較
業界水準との比較
IT業界の中でリモート・フレックスの自由度は高水準。学習支援・機材選択など個人の生産性を重視した制度が充実。
まとめ: 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの福利厚生・待遇
住宅手当・家族手当が限定的なため、居住地や家族構成によっては他の待遇要素(給与水準やリモート自由度)とのバランスを見て判断するとよい
書籍購入支援・資格取得補助等の自己投資支援制度は、エンジニア・クリエイターとしてスキルを伸ばしたい人にとって魅力的な材料になる
リモートワークを重視する人は、機材選択の自由度やネットワーク費用の扱いを面接で具体的に確認するとよい
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よくある質問
Q.株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋに持株会・ストックオプションはある？
Q.株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋの求人の想定年収レンジは？
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