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株式会社テクノスジャパンの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

風通しの良さ・社員同士の仲の良さがあり、SAPという最先端技術分野での経験が積める。

裁量労働制(3年目以降)により見込み残業込みの給与体系となり、残業しても追加手当が出ないとの声がある。

この記事のポイント

  • 社風:風通しの良さ・社員同士の仲の良さがあり、SAPという最先端技術分野での経験が積める

  • 待遇:資格手当・研修環境が充実し、オフィス環境も清潔で好立地

  • 給与体系:裁量労働制(3年目以降)により見込み残業込みの給与体系となり、残業しても追加手当が出ないとの声がある

  • 評価制度:昇給幅が限定的(年2万円程度との具体例)で、業績連動賞与は不安定

企業情報

企業名
株式会社テクノスジャパン
本社
東京都

株式会社テクノスジャパンの評判・口コミ概要

株式会社テクノスジャパンの口コミでは、良い評価として「風通しの良さ・社員同士の仲の良さがあり、SAPという最先端技術分野での経験が積める」が挙げられる一方、注意点として「裁量労働制(3年目以降)により見込み残業込みの給与体系となり、残業しても追加手当が出ないとの声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社テクノスジャパンについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 社風

    風通しの良さ・社員同士の仲の良さがあり、SAPという最先端技術分野での経験が積める。

  • 待遇

    資格手当・研修環境が充実し、オフィス環境も清潔で好立地。

入社前に確認したい点

  • 給与体系

    裁量労働制(3年目以降)により見込み残業込みの給与体系となり、残業しても追加手当が出ないとの声がある。

  • 評価制度

    昇給幅が限定的(年2万円程度との具体例)で、業績連動賞与は不安定。

「株式会社テクノスジャパン やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

裁量労働制下での見込み残業への不満、昇給幅の限定性、業績連動賞与の不安定さ等が退職検討理由として挙げられている。

転職前に確認するポイント

株式会社テクノスジャパンで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社テクノスジャパンの評判・口コミ

  1. 風通しの良さ・社員同士の仲の良さがあり、SAPという最先端技術分野での経験が積める。

  2. 裁量労働制(3年目以降)により見込み残業込みの給与体系となり、残業しても追加手当が出ないとの声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社テクノスジャパンの掲載求人(23件)

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職種求人数
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全23件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)21件

【東京】Salesforceプロジェクトマネージャー~在宅勤務可能/ERP認定資格保有者多数~

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600〜900万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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600〜900万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社テクノスジャパンの良い評判は?
A.「社風」: 風通しの良さ・社員同士の仲の良さがあり、SAPという最先端技術分野での経験が積める。 / 「待遇」: 資格手当・研修環境が充実し、オフィス環境も清潔で好立地。
Q.株式会社テクノスジャパンの悪い評判・注意点は?
A.「給与体系」: 裁量労働制(3年目以降)により見込み残業込みの給与体系となり、残業しても追加手当が出ないとの声がある。 / 「評価制度」: 昇給幅が限定的(年2万円程度との具体例)で、業績連動賞与は不安定。
Q.株式会社テクノスジャパンは「やめとけ」と言われる?
A.裁量労働制下での見込み残業への不満、昇給幅の限定性、業績連動賞与の不安定さ等が退職検討理由として挙げられている。
Q.株式会社テクノスジャパンへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社テクノスジャパンの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社テクノスジャパンは現在23件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社テクノスジャパンの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値750万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社テクノスジャパンはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.株式会社テクノスジャパンの転職は難しいですか?
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