株式会社テクノスジャパンの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社テクノスジャパンの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社テクノスジャパンは、ミッション「企業・人・データをつなぎ社会の発展に貢献する」、ビジョン「LEAD THE CONNECTED SOCIETY TO THE FUTURE」を掲げるSAP/Salesforceコンサルティング企業である。風通しの良さ・社員同士の仲の良さを評価する口コミが多く、法令遵守スコアも高い。
一方で上司からの対応への懸念を指摘する一部の口コミもあり、社風の評価には幅がある。ダイバーシティ施策の具体的な公式発表は確認できない。
この記事のポイント
ミッション「企業・人・データをつなぎ社会の発展に貢献する」を掲げるSAP/Salesforceコンサルティング企業である
風通しの良さ・社員同士の仲の良さを評価する口コミが多い
法令遵守(コンプライアンス)スコアが4.4/5.0と高い
上司からの対応への懸念を指摘する一部の口コミもある
SAP・Salesforce等ERP/CRM分野への高い関心が求められる
企業情報
- 企業名
- 株式会社テクノスジャパン
- 本社
- 東京都
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社テクノスジャパンのMVV
ミッション「企業・人・データをつなぎ社会の発展に貢献する」、ビジョン「LEAD THE CONNECTED SOCIETY TO THE FUTURE」を掲げている。
求められる人材像
株式会社テクノスジャパンでは「SAP・Salesforce等のERP/CRM分野に高い関心を持てる人」など3つの要素が重視されています。
- 1SAP・Salesforce等のERP/CRM分野に高い関心を持てる人
- 2プロジェクトごとに異なる顧客企業の業務課題に柔軟に対応できる人
- 3資格取得・自己研鑽に積極的に取り組める人
採用データ
| ダイバーシティ | 具体的な女性管理職比率・育休取得率等のダイバーシティ施策の公式発表は確認できず。 |
|---|
まとめ: 株式会社テクノスジャパンの社風・カルチャー・採用情報
SAP/Salesforce等ERP・CRM分野への関心を面接で明確に伝える
プロジェクトごとに異なる顧客企業の業務課題に対応する柔軟性をアピールする
資格取得・自己研鑽への積極性を示す
株式会社テクノスジャパンの掲載求人（23件）
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|---|---|
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| ITエンジニア | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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