株式会社マイクロアドの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社マイクロアドの面接・選考対策を徹底分析
株式会社マイクロアドの選考は面接2〜3回が一般的で、企業オリジナルの適性検査(15分程度)も実施されます。難易度は「普通」程度とされています。
この記事ではワンキャリア・就活会議に寄せられた面接体験談をもとに、選考フローや頻出質問、対策のポイントを出典付きで解説します。
この記事のポイント
面接は2〜3回が一般的で、一次面接は30分〜1時間程度
企業オリジナルの性格検査(15分程度)を実施
選考難易度は「普通」程度で、内定者の出身校の幅は広い
「なぜ他の広告会社ではなくマイクロアドか」を問われる傾向が強い
広告枠売買・ビッグデータ活用というビジネスモデルへの理解が重視される
企業情報
- 企業名
- 株式会社マイクロアド
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（9553）
選考フロー
一般的に面接は2〜3回。一次面接は30分〜1時間程度で、応募者1人に対し社員1人体制で実施されるケースが多い。企業オリジナルの性格検査(所要時間15分程度)が使用される。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 選考難易度は「普通」程度とされ、内定者の出身校の幅は広く特定の学歴に偏らない傾向がある。 |
|---|
よく聞かれる質問
株式会社マイクロアドの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
自己紹介、学生時代/これまで頑張ったこと
長所短所、志望理由
なぜインターネット業界・広告業界を志望するのか
なぜ他の広告会社ではなくマイクロアドなのか
将来成し遂げたいこと、他社選考状況との比較
面接対策のポイント
株式会社マイクロアドの面接を突破するために
- 1広告枠売買・ビッグデータ活用というビジネスモデルへの理解を深めておく
- 2他の広告会社ではなくマイクロアドを志望する理由を明確に語れるようにする
まとめ: 株式会社マイクロアドの面接・選考対策
マイクロアド独自のビジネスモデル(DMP・DSP・SSP)への理解を深めておきましょう
「なぜマイクロアドか」を他社と比較しながら具体的に説明できるよう準備しましょう
適性検査の対策として、事前に一般的な性格検査の形式に慣れておくとよいでしょう
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