エレマテック株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
借上社宅制度があり、20代は家賃の9割、30代は7割を会社が負担するという口コミがあります。年齢が上がるにつれて負担割合は下がっていく仕組みです。
営業職を中心に「毎日帰宅は21時以降」「残業時間短縮の動きはほぼない」といった口コミがあり、部署による負荷差の大きさがうかがえます。
この記事のポイント
住宅補助：借上社宅制度があり、20代は家賃の9割、30代は7割を会社が負担するという口コミがあります。
年齢が上がるにつれて負担割合は下がっていく仕組みです
賞与：夏冬2回に加え3月にも業績連動賞与が支給されるという口コミがあり、年3回の賞与機会がある点を評価する声があります
福利厚生の幅：福利厚生倶楽部(リロクラブ)の導入や人間ドック費用の全額会社負担など、法定外の制度が一定数整っているという評価があります
残業・拘束時間：営業職を中心に「毎日帰宅は21時以降」「残業時間短縮の動きはほぼない」といった口コミがあり、部署による負荷差の大きさがうかがえます
社内文化：飲み会や礼儀作法に厳しいという口コミが複数あり、体育会系の社風が新卒・若手には負担になりやすいという指摘があります
企業情報
- 企業名
- エレマテック株式会社
- 本社
- 東京都
エレマテック株式会社の評判・口コミ概要
エレマテック株式会社の口コミでは、良い評価として「借上社宅制度があり、20代は家賃の9割、30代は7割を会社が負担するという口コミがあります。年齢が上がるにつれて負担割合は下がっていく仕組みです」が挙げられる一方、注意点として「営業職を中心に「毎日帰宅は21時以降」「残業時間短縮の動きはほぼない」といった口コミがあり、部署による負荷差の大きさがうかがえます」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
エレマテック株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 住宅補助
借上社宅制度があり、20代は家賃の9割、30代は7割を会社が負担するという口コミがあります。年齢が上がるにつれて負担割合は下がっていく仕組みです。
- 賞与
夏冬2回に加え3月にも業績連動賞与が支給されるという口コミがあり、年3回の賞与機会がある点を評価する声があります。
- 福利厚生の幅
福利厚生倶楽部(リロクラブ)の導入や人間ドック費用の全額会社負担など、法定外の制度が一定数整っているという評価があります。
- 職種の幅
営業だけでなく人事・内部監査・経理財務・ITエンジニア・技術職など募集職種が多く、キャリアの選択肢を評価する声があります。
入社前に確認したい点
- 残業・拘束時間
営業職を中心に「毎日帰宅は21時以降」「残業時間短縮の動きはほぼない」といった口コミがあり、部署による負荷差の大きさがうかがえます。
- 社内文化
飲み会や礼儀作法に厳しいという口コミが複数あり、体育会系の社風が新卒・若手には負担になりやすいという指摘があります。
- 待遇と負荷のバランス
「残業が多過ぎる。会食が多過ぎる。給与と仕事内容やストレス度合いが見合っていない」という営業職の口コミがあります。
- ハラスメント
パワハラ・セクハラまがいという未検証の噂がネット上に見られますが、会社としての対策制度の詳細は公開情報から確認できていません。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業職
会食や飲み会の頻度が高く、残業時間短縮の動きが乏しいという口コミが目立ちます。
事務・管理部門
「残業があまりない」という声がある一方、業務内容への物足りなさを指摘する口コミもあります。
「エレマテック株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という声の背景には、飲み会が多い体育会系の社風と、営業職を中心とした残業の多さがあります。他方、借上社宅制度や賞与年3回といった待遇面を評価する口コミも同じ数だけ見つかり、配属される部署によって満足度が大きく分かれるというのが実態に近い見方です。
転職前に確認するポイント
エレマテック株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属予定の部署・職種の口コミを個別に確認し、営業系か管理系かで働き方が大きく変わることを踏まえて検討する
- 2住宅補助や賞与など待遇面を含めた総報酬で評価する
- 3面接で残業実態や配属先の働き方について具体的に質問し、部署差を確認する
まとめ: エレマテック株式会社の評判・口コミ
借上社宅制度があり、20代は家賃の9割、30代は7割を会社が負担するという口コミがあります。
年齢が上がるにつれて負担割合は下がっていく仕組みです。
営業職を中心に「毎日帰宅は21時以降」「残業時間短縮の動きはほぼない」といった口コミがあり、部署による負荷差の大きさがうかがえます。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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営業職4件
企画・管理4件
技術職（機械・電気）3件
ITエンジニア1件
営業1件
経理・財務1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- エレマテック「社員クチコミ」 OpenWork
- エレマテック「企業分析」 OpenWork
- エレマテックの「退職検討理由」 OpenWork
- エレマテックの評判・口コミ - エン カイシャの評判
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