エレマテック株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日は法定最低の105日を上回る水準で、口コミでは「企業平均112.1日と比較しても充実している」という言及があります。自社の公開求人15件のうち複数で「年休125日」と明記されており、実際の募集条件としても休日日数の多さが打ち出されています。
退職金制度があり、確定給付企業年金(規約型)・企業型確定拠出年金・企業年金基金を組み合わせた仕組みという情報があります。資産形成の選択肢が複数用意されている点が特徴です。
この記事のポイント
借上社宅制度があり、年齢に応じて家賃の50〜90%を会社が負担します。
20代ジェネラリストの場合は基準家賃の9割(上限あり)、30代では7割が会社負担という口コミがあり、年齢が上がるにつれて負担割合が段階的に下がる仕組みです。
自社求人でも新横浜勤務の求人に「借上社宅制度アリ」と明記されています
年間休日は法定最低の105日を上回る水準で、口コミでは「企業平均112.1日と比較しても充実している」という言及があります。
自社の公開求人15件のうち複数で「年休125日」と明記されており、実際の募集条件としても休日日数の多さが打ち出されています
退職金制度があり、確定給付企業年金(規約型)・企業型確定拠出年金・企業年金基金を組み合わせた仕組みという情報があります。
資産形成の選択肢が複数用意されている点が特徴です
人間ドック費用の全額会社負担
借上社宅制度は20代で家賃の9割、30代で7割を会社が負担。
年齢とともに負担割合が下がる仕組みです
企業情報
- 企業名
- エレマテック株式会社
- 本社
- 東京都
エレマテック株式会社の福利厚生の概要
借上社宅制度は20代で家賃の9割、30代で7割を会社が負担する仕組みです。退職金・持株会など資産形成の制度も一通り揃っています。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の主要な社会保険が完備されています。健康診断は人間ドックの費用を会社が全額負担するという情報があります。
各種手当
エレマテック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 借上社宅制度があり、年齢に応じて家賃の50〜90%を会社が負担します。20代ジェネラリストの場合は基準家賃の9割(上限あり)、30代では7割が会社負担という口コミがあり、年齢が上がるにつれて負担割合が段階的に下がる仕組みです。自社求人でも新横浜勤務の求人に「借上社宅制度アリ」と明記されています。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当が支給されます。上限額や算定方法など詳細な条件は公開情報から確認できませんでした。 |
| 家族手当 | 家族手当が支給されるという情報がありますが、支給額や扶養条件の詳細は確認できていません。 |
| その他手当 | 時間外勤務手当が支給されます。資格手当の有無・金額は公開情報から確認できませんでした。 |
休暇制度
年間休日は法定最低の105日を上回る水準で、口コミでは「企業平均112.1日と比較しても充実している」という言及があります。自社の公開求人15件のうち複数で「年休125日」と明記されており、実際の募集条件としても休日日数の多さが打ち出されています。
資産形成・退職金
エレマテック株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度があり、確定給付企業年金(規約型)・企業型確定拠出年金・企業年金基金を組み合わせた仕組みという情報があります。資産形成の選択肢が複数用意されている点が特徴です。
持株会・ストックオプション
親会社である豊田通商の社員持株会制度に加入できるという情報があります。ストックオプション制度の有無は確認できませんでした。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
福利厚生のアウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)を導入しているという情報があります。旅行・レジャー・自己啓発など幅広いメニューから個人が選んで使う形式です。
ユニークな福利厚生
エレマテック株式会社には人間ドック費用の全額会社負担、夏冬の賞与に加え3月にも業績連動賞与を支給などの独自制度があります。
- 1人間ドック費用の全額会社負担
- 2夏冬の賞与に加え3月にも業績連動賞与を支給
- 3福利厚生倶楽部(リロクラブ)によるメニュー選択型の福利厚生
業界比較
業界水準との比較
住宅補助については、20代で家賃の9割を会社が負担するという水準は同業他社と比べても手厚い部類に入るという口コミの評価があります。他方、資格手当や家族手当の詳細な金額は公開されておらず、細部まで含めた比較は現時点の公開情報だけでは難しい状況です。
まとめ: エレマテック株式会社の福利厚生・待遇
借上社宅制度は年齢で負担割合が変わるため、入社時期と将来の負担額をセットで確認しておきましょう
資格手当や家族手当の具体的な金額は非公開の情報が多いため、選考時に個別確認すると安心です
賞与年3回や人間ドック全額負担など、待遇面は口コミでも一定の評価を集めています
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職（機械・電気） | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- エレマテックの評判/社風/社員の口コミ(全139件)【転職会議】
- エレマテックの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- 働く環境について | 新卒採用サイト | エレマテック株式会社
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