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テクノホライゾン株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

直属の上司やメンバーとの関係は良好で、相談しやすいという声がエン カイシャの評判に複数投稿されています。

「実力よりも口がうまい人が評価される」という指摘が投稿されています。

この記事のポイント

  • 人間関係:直属の上司やメンバーとの関係は良好で、相談しやすいという声がエン カイシャの評判に複数投稿されています

  • 休暇:有給休暇が取りやすいという口コミが確認できます

  • 働き方:フレックスタイム制度があり、残業を減らす方針のもとで運用されているという声があります

  • 評価制度:「実力よりも口がうまい人が評価される」という指摘が投稿されています

  • 経営陣:「現場のことが分からないのに口だけ出す役員が多い」という批判的な口コミがあります

企業情報

企業名
テクノホライゾン株式会社
本社
愛知県
上場
東証スタンダード(6629)

テクノホライゾン株式会社の評判・口コミ概要

テクノホライゾン株式会社の口コミでは、良い評価として「直属の上司やメンバーとの関係は良好で、相談しやすいという声がエン カイシャの評判に複数投稿されています」が挙げられる一方、注意点として「「実力よりも口がうまい人が評価される」という指摘が投稿されています」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

テクノホライゾン株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    直属の上司やメンバーとの関係は良好で、相談しやすいという声がエン カイシャの評判に複数投稿されています。

  • 休暇

    有給休暇が取りやすいという口コミが確認できます。

  • 働き方

    フレックスタイム制度があり、残業を減らす方針のもとで運用されているという声があります。

入社前に確認したい点

  • 評価制度

    「実力よりも口がうまい人が評価される」という指摘が投稿されています。

  • 経営陣

    「現場のことが分からないのに口だけ出す役員が多い」という批判的な口コミがあります。

  • 組織風土

    「典型的な古い体質の会社」という評価も一部の口コミサイトに投稿されています。

  • 管理職の負荷

    管理職が業務量に追われているという声があります。

「テクノホライゾン株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という直接的な言及そのものは、当サイトが確認した口コミサイト上では見当たりませんでした。ただし、評価制度(実力よりも口のうまさが評価される)と経営陣(現場感覚の乏しさ)に対する批判的な口コミが複数投稿されている点は事実として存在します。組織風土との相性は、面接や社員訪問で直接確かめる価値があります。

転職前に確認するポイント

テクノホライゾン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: テクノホライゾン株式会社の評判・口コミ

  1. 直属の上司やメンバーとの関係は良好で、相談しやすいという声がエン カイシャの評判に複数投稿されています。

  2. 「実力よりも口がうまい人が評価される」という指摘が投稿されています。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)6件
人事・採用3件
その他2件
企画・管理2件
事務・アシスタント1件
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技術職(機械・電気)6件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.テクノホライゾン株式会社の良い評判は?
A.「人間関係」: 直属の上司やメンバーとの関係は良好で、相談しやすいという声がエン カイシャの評判に複数投稿されています。 / 「休暇」: 有給休暇が取りやすいという口コミが確認できます。 / 「働き方」: フレックスタイム制度があり、残業を減らす方針のもとで運用されているという声があります。
Q.テクノホライゾン株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度」: 「実力よりも口がうまい人が評価される」という指摘が投稿されています。 / 「経営陣」: 「現場のことが分からないのに口だけ出す役員が多い」という批判的な口コミがあります。 / 「組織風土」: 「典型的な古い体質の会社」という評価も一部の口コミサイトに投稿されています。
Q.テクノホライゾン株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という直接的な言及そのものは、当サイトが確認した口コミサイト上では見当たりませんでした。ただし、評価制度(実力よりも口のうまさが評価される)と経営陣(現場感覚の乏しさ)に対する批判的な口コミが複数投稿されている点は事実として存在します。組織風土との相性は、面接や社員訪問で直接確かめる価値があります。
Q.テクノホライゾン株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.テクノホライゾン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のテクノホライゾン株式会社は現在15件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・人事・採用・その他を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.テクノホライゾン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜800万円(中央値575万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.テクノホライゾン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・人事・採用・その他・企画・管理・事務・アシスタントです。勤務地は愛知県・東京都・長野県が中心です。
Q.テクノホライゾン株式会社の転職は難しいですか?
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