AIG損害保険株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
「一人ひとりが自らの目標を追求し実現できる職場づくり」を掲げ、だれもが能力を最大限発揮できる環境づくりを目指す。キャリア理念は「Own Your Career」。
キャリアを広げるためのさまざまな研修を提供。女性リーダーシップ育成研修、社員自身がポジションを選択できる制度など。
この記事のポイント
実力主義・成果主義
「一人ひとりが自らの目標を追求し実現できる職場づくり」を掲げ、だれもが能力を最大限発揮できる環境づくりを目指す。
キャリア理念は「Own Your Career」
キャリアを広げるためのさまざまな研修を提供。
女性リーダーシップ育成研修、社員自身がポジションを選択できる制度など
グローバルな環境で専門性を高めたい人
求人文面から読み取れる社風は仮説として扱い、部署の具体例を確認します
企業情報
- 企業名
- AIG損害保険株式会社
- 本社
- 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
- 資本金
- 137億円
- 代表
- 代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ
AIG損害保険株式会社の社風・カルチャー概要
外資系企業でありながら意外に日本型企業の体質も残る。挑戦・前向きな意見・行動はしっかり受け入れられ風通しは良い。
一方で放任主義的側面もあり、自分からガツガツ動かないと成長しにくい面も。多様性を重んじる企業文化とワークライフバランスを大切にしている。
社風・企業文化の特徴
- 1実力主義・成果主義
- 2風通しが良く挑戦を受け入れる文化
- 3良くも悪くも放任主義
- 4多様性を重視(ダイバーシティ推進)
- 5ワークライフバランスを重視
ミッション・ビジョン・バリュー
AIG損害保険株式会社のMVV
「一人ひとりが自らの目標を追求し実現できる職場づくり」を掲げ、だれもが能力を最大限発揮できる環境づくりを目指す。キャリア理念は「Own Your Career」。
求められる人材像
AIG損害保険株式会社では「グローバルな環境で専門性を高めたい人」など3つの要素が重視されています。
- 1グローバルな環境で専門性を高めたい人
- 2自律的にキャリアを切り拓ける人材
- 3実力主義の中で自ら動いて成果を出せる人
採用データ
| ダイバーシティ | 女性活躍推進に力を入れており、女性リーダーシップ育成研修プログラムも実施。男女比は女性の方が若干多い採用実績。 |
|---|
研修・教育制度
キャリアを広げるためのさまざまな研修を提供。女性リーダーシップ育成研修、社員自身がポジションを選択できる制度など。
採用プロセス
選考の流れ
新卒採用ではインターンシップを実施(業界研究・グループによる新規保険提案等)。中途採用も積極的に実施。
まとめ: AIG損害保険株式会社の社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- AIG損害保険 社員クチコミ OpenWork
- AIG損害保険の評判・口コミ エン カイシャの評判
- 中途採用情報 | AIGジャパン・ホールディングス
- AIGを選んだ理由 | 採用情報 | AIGジャパン・ホールディングス
- AIG損害保険の評判/社風/社員の口コミ【転職会議】
- AIG損害保険株式会社 公式サイト
- AIG損害保険株式会社「【東京/第二新卒歓迎】企業財物保険部 企画推進担当者◆AIGグループの安定基盤」求人情報
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- AIG損害保険株式会社の企業情報|キャリビー
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